تقسيم العمالة يؤدي إلى زيادة فيه. تقسيم العمل. مجتمع تكنولوجي بناء

تقسيم العمل

التمايز عالية الجودة لنشاط العمل في تطوير المجتمع، مما يؤدي إلى فصل وتعايش أنواع مختلفة من أنواعها. ر. ر. يوجد في أشكال مختلفة مما يتوافق مع مستوى تطوير القوى المنتجة وطبيعة علاقات الإنتاج. مظهر من مظاهر R. T. هو تبادل الأنشطة.

هناك r. t. داخل المجتمع وداخل المؤسسة. هذه النوعان الرئيسيان من R. Tons مترابطين ومزودين. قسم الإنتاج الاجتماعي على الولادة الكبيرة (مثل الزراعة والصناعة، إلخ) ك. ماركس دعا الجنرال R. T.، فصل هذه الأنواع من الإنتاج على الأنواع والشكليات (على سبيل المثال، الصناعة للصناعات الفردية) - خاص r. t. وأخيرا، r. t. داخل المؤسسة - A واحد R. T. المجموع والخاص والوحدة R. t. لا ينفصل عن المهنية r. t.، تخصص الموظفين. مصطلح "R. ر. " كما أنه يستخدم لتعيين تخصص الإنتاج داخل نفس البلد وبين البلدان - الأراضي الإقليمية والدولية R. Tons.

في العلوم العامة R. T. تلقى تفسير مختلف. أكد المؤلفون العتيق (Isocrat، Xenophon) على أهميته الإيجابية لنمو الإنتاجية. رأى أفلاطون في R. T. الأساس لوجود فصول مختلفة، السبب الرئيسي للهيكل الهرمي للمجتمع. لاحظ ممثلو الاقتصاد السياسي البرجوازي الكلاسيكي، وخاصة أ. سميث (يملك مصطلح "R. T")، أن R. T. يؤدي إلى تقدير أكبر في تطوير القوى المنتجة، وأشار إلى نفس الوقت بذلك يتحول الموظف إلى كونه محدود. جيه تشه. روسو احتجاج على تحول الناس في الأفراد من جانب واحد نتيجة ل R. T. كانت واحدة من الحجج الرئيسية في قائد الحضارة. بداية النقد الرومانسي للرأسمالي R. T. ضع F. شيلر، الذي احتفل بتنكيزه العميق وفي الوقت نفسه لم ير الطريق للقضاء عليها. كمثل، يخدم "الشخص الكل الكامل والمتناغاه" اليونان القديمة. الاشتراكيون - Utopians، وإدراك الحاجة وفوائد R. T.، في الوقت نفسه، كنا نبحث عن طرق للقضاء على عواقبها الضارة على التنمية البشرية. أ. سان سيمون طرح مهمة تنظيم نظام عمال منسق، يتطلب اتصال وثيق للأجزاء والتبعية منها. S. فورييه للحفاظ على الاهتمام في العمل طرح فكرة تغيير النشاط.

من منتصف القرن 19. للفكر الاجتماعي البرجوازي، اعتذار R. T. كونت، أشار ج. سبنسر إلى الأهمية المفيدة ل R. T. من أجل التقدم العام، وعواقب سلبية نظرت في تكنولوجيا المعلومات الضرورية والطبيعية أو لم تجذبها إلى R. T. بمفردها، ولكن لتشويه التأثيرات الخارجية (E. Durkheim).

في علم الاجتماع البرجوازي الحديث، من ناحية، اعتذار الرأسمالي ر. ر.، ومن ناحية أخرى، فإنه من النقد، وأؤكد حقيقة أن R. T. هي واحدة من الأسباب الرئيسية لدمس الشخص، تحول في موضوع التلاعب بالنظام الصناعي للرأسمالية والمنظمات البيروقراطية والدول، في العنصر الوشيك في "المجتمع الجماهيري" (انظر المجتمع الجمالي). ومع ذلك، فإن منتقدي الرأسمالية الرأسمالية R. T. القضاء على رذائل النظام الرأسمالي.

التقييم العلمي الحقيقي ل R. T. أعطى الماركسية اللينينية. ويلاحظ أن حتميتها التاريخية والتقدمية، يشير إلى تناقضات من الخصم R. T. في المجتمع الاستغلالي والكشف عن الطرق الصحيحة الوحيدة للقضاء عليها. في المرحلة المبكرة من تطور المجتمع، كان هناك R. T طبيعي - على الأرض والعمر. مع مضاعفات أدوات الإنتاج، بتوسيع أشكال تأثير الأشخاص على الطبيعة، بدأ عملهم متباين نوعيا وأنواعها المحددة مفصولة عن بعضها البعض. تم إملاء النفعية الواضحة، منذ R. T. أدت إلى نمو إنتاجيتها. كتب السادس لينين: "من أجل زيادة إنتاجية العمالة البشرية، تهدف، على سبيل المثال، لتصنيع أي جسيم من المنتج بأكمله، فمن الضروري أن إنتاج هذه الجسيمات أصبحت إنتاجا خاصا يتعامل مع منتج ضخم و لذلك السماح (وتسبب) تطبيق الآلات، وما إلى ذلك ". (مجموعة كاملة من CIT.، 5 إد.، المجلد. 1، ص 95). من هنا، قام لينين باستنتاج أن تخصص العمالة الاجتماعية "... وفقا لجوهر بلده، لا حصر له - تماما مثل تطوير التكنولوجيا" (المرجع نفسه).

الإنتاج لا يمكن تصوره دون تعاون، وتعاون الأشخاص الذين يولدون توزيع معين للأنشطة. "من الواضح أنفسها"، وكتب ك. ماركس، - أن ضرورة توزيع العمالة الاجتماعية في بعض النسب بأي حال من الأحوال يمكن تدميرها من قبل شكل معين من أشكال الإنتاج الاجتماعي، ويمكن أن تتغير فقط شكل مظهرها "(ماركس ك. وإنجلز F.،.، 2 إد.، المجلد 32، ص. 460-461). يتم التعبير عن أشكال توزيع العمل مباشرة في R. T.، مما يؤدي إلى وجود أشكال معينة تاريخيا من الملكية. "خطوات مختلفة في تطوير تقسيم العمل - كتب ماركس وإنجلز، في نفس الوقت أشكال الملكية المختلفة، أي كل مرحلة من مراحل قسم العمل تحدد أيضا علاقة الأفراد لبعضهم البعض، على التوالي، موقفهم من المواد، الأدوات ومنتجات العمل "(المرجع نفسه، المجلد 3، ص. 20).

تتم عملية توزيع الأشخاص في الإنتاج المرتبط بنمو التخصص إما بوعي أو بانتظام أو يأخذ طبيعية وعدادة. في المجتمعات البدائية، تم التخطيط لهذه العملية. ومع ذلك، فإن أدوات العمل هنا تم تنفيذه بشكل صارم، ومع ذلك، لا يمكن تخفيض عمل واستخدام نتائجها - انخفاض إنتاجية العمل من الناس باستثناءهم من المجتمع (انظر المجتمع).

منذ ذلك الحين في التاريخ السابق في البشرية، كانت عملية الإنتاج أن الناس فيما بينهم وموضوع العمل قد تم إدراجها في أداة للإنتاج، وأصبح المكون المباشر لعملية الإنتاج، ثم بدءا من المجتمع البدائي، وفرص أدت أدوات الناس إلى "إرفاق" الأشخاص لهم ونشاط تفاضلي بعض الأنواع. ولكن بما أن جميع أعضاء المجتمع لديهم مصالح مشتركة، فقد اعتبر مثل هذا "المرفق" بشكل طبيعي مبرر ومعقول.

مع تطور أدوات الإنتاج، نشأت النفعية الحاجة إلى العمل المناسب للأفراد، وتم إعطاء أدوات أكثر إنتاجية إمكانية وجود منفصل للعائلات الفردية. لذلك كان هناك تحول من العمل الاجتماعي مباشرة، والذي كان في مجتمعات بدائية، في العمل الخاص. وصف مارك ماركس على وصف المجتمع الريفي بأنه شكل انتقالي للملكية الخاصة الكاملة، أن عمل الأفراد حصلوا على طبيعة منفصلة ومتينة، وكان هذا سبب الملكية الخاصة. "لكنني الأكثر أهمية"، كتب "هذا عمل لا يتجزأ كمصدر للاحتفال الخاص" (ماركس ك.، المرجع نفسه، ر. 19، ص 419).

في التكوينات العملية "، كتبت Engels،" العمل - الأرض والأدوات الزراعية وحلقات العمل والأدوات الحرفية - هي وسيلة عمل الأفراد، محسوبة فقط على الاستخدام الوحيد ... ولكن لأنهم، كقاعدة عامة، ينتمون إلى الشركة المصنعة ... وبالتالي، فإن ملكية المنتجات كانت تستريح على عملها الخاص "(المرجع نفسه، ص 211، 213).

نتيجة لسحق العمالة، فإن عكس المصالح الاقتصادية للأفراد واللام المساواة الاجتماعية والمجتمع الذي تم تطويره في سياق عدم المساواة الطبيعية نشأ في العمل الخاص ومظهر الملكية الخاصة. دخلت فترة عدم وجود تاريخها من تاريخها. بدأ الناس في إصلاحه وراء بعض أدوات العمل وأنواع مختلفة من الأنشطة المتمايزة بشكل متزايد إلى جانب إرادتهم ووعيهم، بسبب الاحتياطين الأعمى لتطوير الإنتاج. هذه الميزة الرئيسية للعداء R. T. - ليست دولة أبدية، كما لو كانت متأصلة في طبيعتها نفسها، ولكن ظاهرة عابرة تاريخيا.

ادعجة r. t. يؤدي إلى الاغتراب (انظر الاغتراب) من شخص من جميع الأنشطة الأخرى، باستثناء مجال ضيق نسبيا من عملها. تم إنشاؤها من قبل أشخاص قيم المواد والروحية، فضلا عن العلاقات الاجتماعية نفسها، تخرج من تحت سيطرتها وتبدأ في السيطرة عليها. "... قسم العمل"، كتبنا ماركس وإنجلز، "يمنحنا أول مثال على حقيقة أنه في حين أن الناس في المجتمع المنشأ تلقائيا، حتى الآن، هناك فجوة بين الفائدة الخاصة والشائعة، حتى الآن، لذلك، فإن فصل الأنشطة ارتكبه طوعا، ولكنه تلقائيا، - يصبح نشاط الشخص الخاص به غريبة له، معارضة له بالقوة التي تضطهدها، بدلا من السيطرة عليها "(المرجع نفسه، ر. 3 ص. 31).

قد تتوقف هذه الحالة فقط بموجب شرطين لا غنى عنها: الأول - عندما تنقل وسائل الإنتاج نتيجة للثورة الاشتراكية من القطاع الخاص في الملكية العامة ووضع حد للتنمية الطبيعية للمجتمع؛ والثاني هو عندما حققت القوى الإنتاجية مثل هذا المستوى من التطوير، وسوف يتوقف الناس عن سلالة الأدوات والأنشطة المعرفة بصرامة سيتوقف عن أن تكون وكلاء الإنتاج المباشرين. ترتبط التغييرات الأصلية بين هذا: أولا، الفصل بين الناس في المخاض، يصبح العمل بالكامل بشكل مباشر؛ ثانيا، يصبح العمالة مبدعا حقا، يتحول إلى الاستخدام التكنولوجي للعلم، عندما ينفذ الموضوع بجانب عملية الإنتاج المباشر، وإتقانه، يديره ويتيحيه. هذه شروطان لا غنى عنها لتحقيق الحرية الحقيقية والتنمية الشاملة والتأكيد الذاتي لشخص ككل طبيعة معقولة.

أشار ماركس إلى أن العمل المنتج يجب أن يصبح في وقت واحد مع الفعالية الذاتية للموضوع. "في الإنتاج المادي، يمكن للعمل من الحصول على طابع مماثل إلا بالمناسبة فقط 1) يتم إعطاء شخصيته الاجتماعية و 2) أن هذا العمل هو شخصية علمية أنه في الوقت نفسه يشكل عمل عالمي، هو جهد الشخص لا كطريقة معينة من القوة الواسعة من الطبيعة، ولكن مثل هذا الكائن الذي يعمل في عملية الإنتاج ليس في شكل طبيعي بحت طبيعي ثابت، ولكن في شكل أنشطة تدير جميع قوى الطبيعة "(المرجع نفسه، المجلد. 46، الجزء 2، ص. 110). بالطبع، ستستمر تخصص عمليات العمل حتما مع توسيع الأشخاص في الطبيعة. على سبيل المثال، سيختلف عالم الأحياء دائما في الكائن وطبيعة النشاط من الجيولوجي. ومع ذلك، ستشارك كلاهما، مثل جميع أعضاء المجتمع الآخرين، في العمل الإبداعي المنتخب بحرية. سوف يتعاون جميع الناس، واستكمال بعضهم البعض والتحدث كموحات، وإدارة قوى الطبيعة والمجتمع بشكل معقول، أي معبدون حقيقيون.

الحد من يوم العمل وزيادة هائلة في وقت الفراغ (انظر وقت الفراغ) سيمكن الناس مع العمالة الإبداعية المهنية الانخراط باستمرار في الأنشطة المفضلة: الفن والعلوم والرياضة، إلخ. التغلب تماما على جنب واحد، بسبب الخصم R. T.، ضمان التنمية الشاملة والحرية لجميع الناس.

S. م. كوفاليف.

تاريخ تطوير تقسيم العمل. حالة تحديد R. T. هي الزيادة في القوى الإنتاجية للمجتمع. "تم العثور على مستوى تطوير القوى الإنتاجية للأمة من الواضح أنه تم تطويره من خلال تقسيم حزب العمل" (ماركس ك. وإنجلز، المرجع نفسه، ر. 3، ص. 20 ). في الوقت نفسه، دور حاسم في تعميق R. T. تلعب تطوير وتمايز البنادق المنتجة. بدوره، ر. ر. يعزز تطوير القوى المنتجة، زيادة في إنتاجية العمل. يعتمد تراكم الخبرة الصناعية والمهارات في العمل بشكل مباشر على درجة R. T. من تخصص الموظفين في أنواع معينة من العمل. التقدم التقني مرتبطا ارتباطا وثيقا بتطوير R. T.

النمو وتعميق R. T. تؤثر على تطوير علاقات الإنتاج. في إطار المجتمع البدائي، أول رئيس جمهور ر. ر. (اختيار قبائل الراعي)، التي خلقت شروط التبادل المنتظم بين القبائل. "أول تقسيم عام رئيسي في العمل مع زيادة في إنتاجية العمل، وبالتالي الثروة، ومع توسيع الأنشطة الإنتاجية، بموجب الظروف التاريخية ثم اتخذت في المجموع، مع الحاجة إلى الاستلزم العبودية. من أول التقسيم العام الرئيسي للعمل، أول فصل رئيسي للمجتمع إلى فئتين - السادة والعبيد، مستغلون واستغلالهم واستغلالهم "(Engels F.، المرجع نفسه، ر. 21، ص 161). في حالة وجود مبنى مملوكة للعبد يعتمد على نمو القوى الإنتاجية، والثاني كبير RT - فصل الحرف من الزراعة، التي نشرت بداية فصل المدينة من القرية وعكس الأضداد بينهما (انظر العكس بين المدينة والقرية). قسم الحرف من الزراعة يعني ولادة الإنتاج التجاري (انظر المنتج). أدى مزيد من التطوير للتبادل إلى المركز الثالث العام الرابع - فصل التجارة عن إنتاج وتخصيص التجار. يتضح العكس بين العمل العقلي والجسدي في عصر العبودية. تتضمن الأوقات القديمة أيضا ظهور الإقليمية والمهنية R. T.

كان ظهور وتطوير صناعة الماكينات مصحوبا بتعميق كبير من الجمهور R. T.، التشكيل الطبيعي للصناعات الجديدة. واحدة من أهم مظاهر عملية التعارف في الرأسمالية هي التخصص، زيادة في عدد الإنتاج الصناعي. في ظروف الرأسمالية، تنشأ ر. طن أيضا. داخل المؤسسات. التطور التلقائي ل R. T. مع الرأسمالية، التناقض المتعمد بين الطبيعة الاجتماعية للإنتاج والشكل الخاص من مهمة المنتج، بين الإنتاج والاستهلاك، وما إلى ذلك، تميز الأساس الخصم لتطوير الرأسمالية. تحت الرأسمالية ، لاحظت ك. ماركس أن "شعبة العمل بالفعل مع بداية للغاية تختتم تقسيم ظروف العمل، وأدوات العمل والمواد ...، وبالتالي تقسيم رأس المال والعمل ... كلما زادت تقسيم العمل وتطور كلما ازدهرت التراكم، كلما تطور أكثر ... تقسيم "(المرجع نفسه، ر. 3، ص. 66).

تحدد تطوير الرأسمالية التقارب الاقتصادي للشعوب، وتنمية الرأسمالية الدولية، لكن هذا الاتجاه التدريجي في الرأسمالية تنفذ عن طريق التبعية لبعض الدول الأخرى، عن طريق اضطهاد واستغلال الشعوب (انظر المستعمرات والاستعمار سياسة، neocolonialism).

بموجب الاشتراكية، نظام جديد جذريا R. T.، المقابلة لنظامها الاقتصادي. على أساس هيمنة الممتلكات العامة بوسائل إنتاج وتدمير البشر، المؤسسات الاستغلالية R. T. الاختلافات بين العمالة العقلية والجسدية بين المدينة والقرية تقلص باستمرار. R. T منهجي. إنها واحدة من الشروط اللازمة للتنسيق الاشتراكي الموسع. النظام R. T. في الاتحاد السوفياتي وغيرها. ترتبط بلدان النظام الاشتراكي العالمي بشكل لا ينفصم بنية المجتمع الاشتراكي. بموجب الاشتراكية R. T. الأفعال في شكل تعاون والمساعدة المتبادلة من الناس خالية من الاستغلال.

ر. ر. ر. مع الاشتراكية، هناك مظاهرها في الأقسام التالية: R. T. بين قطاعات الإنتاج الاجتماعي والمؤسسات الفردية؛ R. T. (انظر وضع القوى المنتجة)؛ r. t. بين العمال الأفراد المرتبطين ب R. T. داخل المؤسسات. إن تطوير الإنتاج الاشتراكي وفقا للقانون الاقتصادي الرئيسي للاشتراكية وقانون التنمية المنهجية والتنمية النسبية للاقتصاد الوطني يحدد النمو المستمر لقطاعات الإنتاج الاشتراكي، والتباين بين الصناعات القديمة وظهور جديدة. منظم R. T. بين الصناعات والمؤسسات يعطي المجتمع الاشتراكي مزايا ضخمة على النظام الرأسمالي للاقتصاد.

الاقتصاد الاشتراكي يجعل التغييرات في R. T. داخل الشركة، في R. T. بين الناس من مختلف المهن والتخصصات. في شروط الاشتراكية، يزداد المستوى الثقافي والتقني للعمال، المزارعون الجماعيون بوتيرة سريعة، تزداد مؤهلاتهم.

تهدف التعليم غير الشامل للقطاعات الفنية والانتقال إلى التعليم الثانوي العالمي إلى توفير أفراد من الجمعية الاشتراكية الاختيار الحر للمهن وتيسير مزيج وتغيير التخصصات والمهن. في الوقت نفسه، لا يستبعد تعليم الفنون التطبيقية التعليم المهني وتخصص أعضاء المجتمع. يساهم إمكانية الاختيار الحر للمهنة في تحويل المخاض في الحيوية الأولى، والتي تعد واحدة من الشروط للانتقال إلى أعلى مرحلة من الشيوعية أ.

كان هناك شعبة اشتراكية دولية جديدة بشكل أساسي بين بلدان النظام الاشتراكي العالمي، والتي تختلف اختلافا أساسيا عن R. T. في النظام الرأسمالي للاقتصاد ويتطور في عملية التعاون بين الدول المتناقصة هدف واحد - لبناء الشيوعية. بفضل المسؤول الاشتراكي الدولي R. T. يتم تسهيل ذلك من خلال القضاء على التخلف الاقتصادي والتنمية الاقتصادية من جانب واحد موروثة من قبل بلدان الرأسمالية، يتم تعزيز استقلالها الاقتصادي، فإن الاقتصاد يطور أسرع ورفاهية اشخاص. في المرحلة الحالية، فإن الاقتصادية الاشتراكية R. T. تتلقى المزيد من التطوير وتعميق في سياق التكامل الاقتصادي الاشتراكي (انظر تكامل الاقتصاد الاشتراكي).

L. يا. بيري.

موسوعة السوفيتية الكبرى. - م: موسوعة السوفيتية. 1969-1978 .

شاهد ما هو "تقسيم العمل" في القواميس الأخرى:

مصطلح "R. ر. " المستخدمة في المجتمعات. العلوم في معنى غير متكافئ. مجتمعات. ر. ر. يدل على التمايز والتعايش في المجتمع كوظائف اجتماعية مختلفة تماما، والأنشطة التي يتم تنفيذها من قبل المحدد. فرق الناس ... ... موسوعة فلسفية

العملية التاريخية المنشأة للانفصال، وتعديل، توحيد أنواع معينة من العمل، والتي تستمر في أشكال التمايز الاجتماعي وتنفيذ أنواع مختلفة من العمل. التمييز: عام ... ... ويكيبيديا

- (تقسيم العمل) منهجي (ولكن ليس بالضرورة مفصلا محددة سلفا أو فرض) من المهام أو المهام أو الأنشطة. ذكر جمهورية أفلاطون (أفلاطون) عن التقسيم الوظيفي للعمل الوظيفي: فلسطين يحددون القوانين ... العلوم السياسية. كلمات.

تقسيم العمل، التمايز، تخصص العمل، التعايش من أنواعها المختلفة. التقسيم العام التمييز بين العمل في مجتمع المهام الاجتماعية المختلفة التي أدتها مجموعات معينة من الناس، والتخصيص ... موسوعة الحديثة

التمايز، تخصص التوظيف، التعايش من أنواعها المختلفة. التقسيم العام للتمايز في العمل في مجتمع المهام الاجتماعية المختلفة التي تقوم بها مجموعات معينة من الناس، والتخصيص فيما يتعلق بهذا ... ... الموسع الكبير القاموس

الاقتصادي المعروف الآن أكاديمي RAS، مدير معهد مشاكل المياه.

منذ فترة طويلة غادرت من الاقتصاد، والتي، في رأيي، تستحق كل شيء آسف.

في الندوة النظرية، التي نظمتها فيكتور إيفانوفيتش دانيلوف الدانيليان والآن في الراحل ألبرت أناتوليفيتش ريفكين، في مركز النظر كان مشكلة لا تفقد أهمية هذا اليوم.

يتحدث الجميع اليوم عن اعتماد المواد الخام للاقتصاد الروسي وكيفية التخلص منه. لكنها [لعنة الموارد] بدأت ليس في تسعينيات القرن XX. لاحظ اعتماد المواد الخام في نهاية السبعينيات - في الثمانينات.

في ذلك الوقت، كان هناك تخطيط للدولة، كان هناك نظام توزيع مركزي للاستثمارات الرأسمالية. وقد لوحظت ما يلي: تم إرسال هذه الحصة الأخيرة واستثمارات رأس المال إلى قطاع النفط والغاز. في الوقت نفسه، كان من الواضح أيضا أنه أولا، يتم تقليل الحصة المتبقية من الاستثمارات التي يتم إرسالها لبقية الاقتصاد، وثانيا، فإنها تسبب ظواهر سلبية للغاية في بقية الاقتصاد. بمعنى آخر، كان الاقتصاد خارج مجمع النفط والغاز يتدهور. كل شيء ذهب إلى حقيقة أنه قريبا سيبقى أحد قطاع النفط والغاز في الاتحاد السوفيتي، ويموت جميع القطاعات الأخرى، لأنه بسبب عدم وجود استثمار، تم كسر الدورة الطبيعية للتكاثر فيها.

10.08.2013 التصنيع الجديد: اختراق أو طريق إلى أي مكان؟ آنا كوزمينا.

كيف حققت قرارات الاستثمار في الاتحاد السوفياتي؟ قائم على طرق الكفاءة استثمارات رأس المال. أساس فعالية استثمارات رأس المال هو بالفعل في الاتحاد السوفيتي نهج استهلاك التكاليف والنتائج، في بعضها تقليد اتخاذ القرارات في اقتصاد السوق.

كان من الواضح أن تدهور بقية الاقتصاد يملي بنا بدقة بمبادئ السوق: تم إرسال الاستثمارات إلى حيث أحضروا أكبر دخل. عندما جاءت إعادة الهيكلة وبدأ كل شيء في الحديث عن ما سنذهب مباشرة إلى السوق الآن، ثم مجموعتنا [الاقتصاديين، بقيادة V.I. دانيلوف الدانيليان] جاء من ذلك إلى الرعب. إذا كان هناك، مع اقتصاد مخطط، كان هناك آمال غامضة أن تكون الاتجاهات الحالية يمكن أن تتغير بطريقة ما بطريقة ما، عند الانتقال إلى اقتصاد السوق، عندما تكون القرارات ستكون بالتأكيد مقبولة في مبادئ السوق دون أي قيود، وسوف تتحول ما حدث في النهاية.

لذلك، فإن استخدام مبادئ السوق - لاحظنا هذا وحسابه - أدى إلى هذه العواقب. ومع ذلك، في الغرب، فإن نفس مبادئ السوق تصرفت في نفس الشروط. في ذلك الوقت، لم تكن أمريكا، مثلنا، بلد النفط (على الرغم من أنها أصبحت جزئيا الآن). ولكن على مدى العقود قبل ذلك، كانت القوة الرائدة في إنتاج النفط في العالم.

لماذا لم تؤدي مبادئ السوق إلى حقيقة أن الولايات المتحدة أصبحت سحق شخص ما؟ لماذا هناك قرارات من اتخاذ قرارات على أساس مبادئ السوق أدت إلى حقيقة أنه ليس فقط قطاع النفط، ولكن أيضا صناعات أخرى تطورت، وعتناف تماما، مما سمحت للولايات المتحدة بالحد من إنتاج النفط وتنتقل إلى مشترياتها في مقابل أعلى مستوى المنتجات التكنولوجية؟

هذه المشكلة يمكن أن تكون إجابة اثنين:

بالطبع، هذا هو نوع من مجموعة متنوعة من المؤامرة. ومن المعروف أنه في الغرب هناك مراكز تحليلية مختلفة - مراكز البحوث.وبعد كان من الممكن افتراض أنهم يفكرون في شيء استراتيجي، مما يترك إطار شروط السوق الحالية، ووضع توصيات تعتمد الحكومة عليها. بعد كل شيء، يمكن أن تتخذ القرارات، مع التركيز على بعض مبادئ السوق الأخرى. هناك العديد من الأمثلة على هذه الحلول غير السوقية في الولايات المتحدة الأمريكية وفي الدول الأوروبية، فقد تم تحليلنا بعناية.

بعد ذلك، عندما انتهت إعادة الهيكلة، عملت في خدمة مدنية لفترة طويلة، وتحولت هذه الأسئلة إلى أسئلة عملية بالنسبة لي: في التسعينات في سلطة الدولة، أجريت المناقشات العاصفة في هذا الموضوع وحاكمت خيارات مختلفة. بعد كل شيء، كان خطر التحول في ملحق المواد الخام دائما يتحقق دائما، ومعظم الأشخاص الذين كانوا في التسعينات (بما في ذلك البرلمان، الذي كان لا يزال "مكان للمناقشات")، يعتقد أنه كان من الضروري التحرك في بعض الاتجاهات الأخرى. تم إجراء مجموعة متنوعة من المحاولات للبحث عن اتجاه آخر، فقد انتهى جميعا بشكل غير مؤهل، تم تسجيله وفي الوقت نفسه مطلوب الفهم النظري.

ولكن هناك إجابة أخرى.

لم نتعارض فقط في تجربة البلدان المتقدمة في الغرب، ولكن أيضا الخبرة الأكثر تنوعا في الدول النامية، حاول العديد منها التغلب على اعتمادهم على المواد الخام بطرق مختلفة (إنشاء صناعة، إلخ). ما زالت بعض تجارب هذا النوع في الثمانينات استمرت، لكن تلك التي انتهت، انتهت في انهيار الغالب. وبالتالي، كانت هذه التجارب التي لا تزال سارت قد انتهت بانهيار. لذلك حدث ذلك: المكسيكي، الأرجنتيني، التجارب البرازيلية لم تؤدي إلى أي شيء (تم إعادة تشغيل البرازيلية الآن، ودعونا نرى ما سيؤدي إليه، - أعتقد أنه لا ينبغي توقع عدم وجود شيء جيد).

لذا الإجابة الثانية على السؤال (كان شجاعا، ولكن كفاوفية يمكن طرحها)، لماذا مبادئ السوق في بعض الحالات تعطي هذه النتائج، وفي حالات أخرى يقدمون نتائج أخرى، كان الاقتصاد مختلف. ليس من وجهة نظر جهاز مؤسسي، ولكن من وجهة نظر البعض الآخر، فإننا نسميها وعوامل.

هناك بعض العوامل التي نحن غير مرئيين، ولكن مما يجعل من الممكن أن تؤدي مبادئ السوق إلى نتائج واحدة، وفي اقتصادات أخرى يتم إعطاء نفس مبادئ السوق تماما للنتائج الأخرى.

لقد كان هذا اتصل بالنظرية الاقتصادية التقليديةهذا يخبرنا ذلك جميع الاقتصاديات هي نفسها.

تقليديا، يعتقد أن شيئا يمنع الشرط "رومانيا"، باستثناء الكسل والجشع به (وربما الناس البساطة، التي ملثمين من قبل "عقلية" صحيحة سياسيا)، لتحقيق مستوى تطور الولايات المتحدة الأمريكية "الولايات المتحدة الأمريكية" ". النظرية بأكملها للتحديث (وفقا لما كتبه الآلاف من مجلدات) يجادل بأنه من حيث [النظرية الاقتصادية الكلاسيكية الكلاسيكية بمعنى العلوم -] الاقتصاد، إلى جانب العقبات المنبثقة من السكان والسلطات في الدول النامية، لا يوجد أي غير ذلك. النظرية الاقتصادية التي نتعامل بها معها يتم ترتيب جميع الاقتصادات على قدم المساواة. بالطبع، هناك بعض الاختلافات التي يمكن أن تؤثر على الديناميات بطرق مختلفة، لكن الرفاه العالي هو دائما قابلة للتحقيقوبعد لذلك، إذا لم تنجح، فإن الرومانيين والأرجنتين والمكسيكيين والإندونيسيين (يمكن أن تستمر القائمة)، وسيقوم الصينيون باللوم أيضا. إلقاء نظرة على الصحافة: اقترب من انهيار الاقتصاد الصيني، والوسائل الإعلانية الغربية تعد بالفعل تفسيرا مقدما أن الصينيين، بالطبع، همماء لأنفسهم، وإلا كان من المستحيل الانتظار. كل أنفسهم هي اللوم.

يمكن العثور على عرض مفصل للنماذج في "النمو الاقتصادي" الشامل "النمو الاقتصادي" الذي كتبه R. Barro (روبرت جوزيف بارو) و H. Sala-I-Martin (Xavier Sala-I-Martin). دون التوقف بالتفصيل عن تحليل هذا الاتجاه من الأفكار الاقتصادية الحديثة، فإننا نولي فقط الانتباه إلى أن بعض النماذج المتقدمة تهدف إلى تحديد العوامل الهيكلية الداخلية للاقتصادات التي تسدد اختلافها لتحقيق النجاح.

فكرت في ذلك لفترة طويلة. وهنا، في سبتمبر 2002، خلال إحدى الاجتماعات المعتادة في تطوير مجمع البناء في روسيا، كنت في الاعتبار ما العوامل التي يجب علينا اتخاذهالفهم ما تختلف الاقتصادياتوبعد انه يبدو بسيطا جدا. دعونا نكتبها حتى يكون أمام عينيه، لأن المحاضرة بأكملها، والطبع كله سيكون حول هذا الموضوع:

مستوى تقسيم العمل

[ومع ذلك] الحالة ليست تماما في تقسيم العمل، هي علامة تشير إلى تصميم كبير كلي، وتعيينه. هذا التصميم (مع مراعاة الشخص الذي بدأت في العمل في الثمانينات) أبرزت على الفور في جميع أنحاء: [اذا كان درجة تقسيم العمل اتخاذ كعامل، وكشف أنه] هناك إجابة لهذه المشكلة، وهذه المشكلة أيضا إجابة، لذلك، ليس من الواضح، ولكن ما يجب البحث عنه، من الواضح بالفعل.

اتضح كما هو الحال في المحقق: 20 عاما كسر رأسه، ثم اتضح فجأة أن جميع الحقائق العديدة التي اعتقدت أنها مكدسة في مخطط بسيط للغاية؛ مفهومة على الفور من هو القاتل. كما هو الحال في المباحث المحكم الجيد، عندما يقول المباحث: هنا هو القاتل، إليك نظام الأدلة، فأنت تبدأ في التداشي كيف لم تخمنت من قبل، كان لا يزال على السطح.

منذ أن نتحدث عن الانقسام، فإن العديد من المشاكل تنشأ على الفور:

أولا

في البداية كان هناك خوف: ربما [شخص ما قبلي - النظر بالفعل راجع كعامل، وإطفاء ذلك بعد شخص ما] أنا "اخترع دراجة"؟

بمجرد أن يكون كل شيء واضحا، نظرا لأن جميع الحقائق العديدة مكدسة في مخطط بسيط إلى حد ما (ثم أدركت أن المخطط ليس بسيطا جدا). لقد واجهت الرعب الأكثر واقعية. الآن هو، بالطبع، قد ذهب بالفعل، وأنا مرة أخرى على دراية. ولكن بعد ذلك اعتقدت: فجأة يعرف الجميع عن ذلك؟! في الخدمة المدنية، لا يمكنك أن تغمر نفسك بعمق في العلوم، وليس كل شخص يقرأ، وربما فاتته شيئا. لكنه اتضح أن لا، لم تفوت.

نعم، كانت هناك محاولات منفصلة، \u200b\u200bوأحيانا مشرقة جدا، للقيام بشيء ما في نفس الاتجاه. سأقول عنها في سياق العمل. لكنهم جميعهم ظلوا حلقات.

ثانية

الخوف لم يسمح ولسبب آخر. إذا أحضرت نوعا من العامل الجديد، مصطلح جديد، كلمة جديدة، ولكن لا!

استيقظ أي اقتصادي في الليل واسأله، وسوف يجيب: "أعرف. يجب أن تجد روسيا مكانها في التقسيم الدولي للعمل ". كل شيء جري، كل شيء يقول.

استغرق الأمر ثماني سنوات للإجابة على هذا السؤال. اتضح ذلك. يبدو أنه نهج جديد، هناك نتائج يمكن قولها. التنبؤات التي تتحقق هي. ولكن على أساس ما نقوم به تنبؤات وتحقيق النتائج، لفترة طويلة، كانت مجرد صورة غامضة.

لدينا كائن [اقتصادي] آخر، الذي يمكن تطبيقه. نحن في محاضرة أخرى، لكنني سأعطيك مفهوم ما نتحدث عنه اليوم. إذا ظهر كائن جديد أو حتى نظام الكائنات، فقد تأتي مرحلة جديدة في تطوير العلوم الاقتصادية. بالطبع، إنها تستحق اسم جديد. حسنا، ليس كوسوفا خلابا، اتصلت به "."

لذلك، ما سوف تستمع إليه الآن - دورة الدلالة الجديدة.

عندما غيرنا الكائن، فإن تفاعل السلسلة بأكملها من تنقيحات الجميع، والذي يقال في النظرية الاقتصادية، سافرنا إلى أعماق وعملية لا تزال بعيدة عن الانتهاء. ومع ذلك، فإن الخطوط العريضة العامة للنهج واضحة بالفعل. أنت الأول الذي يستمع بهذا الحجم الذي يمكن اعتباره شمولا بالفعل.

الآن عن هيكل الدورة: كيف تم بناءه.

الفهم الأول (التمييز)، لماذا أفهم طريقة واحدة، وكل شخص آخر يختلف، وقد صاغ على الفور تقريبا، كان جزءا من الصورة العامة، والتي تم افتتاحها من البداية. في الواقع، قسم واحد من العمل نسميه اثنين من الظواهر المختلفة (على الرغم من أنها في بعض الأحيان متشابهة جدا ومترابطة): و.

حول التقسيم الطبيعي للعمل، نعلم جميعا جيدا من الكتاب المدرسي القياسي للاقتصاد: في الشمال أنتج فرو، في الجنوب - العنب، الفراء تبادل الفراء. - هذا تقسيم العمل الناجم عن ميزة طبيعية أو عيب. شخص ما لديه بعض ميزة طبيعية (عادة طبيعية)، شخص ما لديه عيب طبيعي طبيعي. ضمن هذا النظام، يتم تبادل المزايا والعيوب والتجارة، وعادة ما تبدأ القصة حول الاقتصاد.

عندما يقولون إن بعض البلاد يجب أن تنشئ في التقسيم الدولي للعمل، فهي بالتحديد التقسيم الطبيعي للعمل. وأضاف عادة: لاستخدام مزاياهم الطبيعية في مجال معين. علاوة على ذلك، فإن قائمة المزايا الطبيعية لا تقتصر على الطبيعي، وهناك فقط لا تكتب فقط، وسوف نفهم ذلك.

دعنا نعود إلى آدم سميث، أين يبدأ القصة؟ من مصنع دبوس.

ينقسم العمالة إلى ثمانية عشر عملية. 10 أشخاص يعملون، لذلك يتم إجراء بعض العمليات. لكل من هذه العمليات، لا توجد مزايا طبيعية مطلوبة. يستغرق الدقة فقط في تنفيذ عملية بسيطة إلى حد ما.

في التقسيم الطبيعي للعمل، والمزايا الطبيعية للفرد، [على سبيل المثال] أصبح الحداد أكثر وأكثر عضلية [للتقارب مع المهنة، وليس فقط] أكثر وأكثر ماهرة. [ربما، حتى] لا تمرض. [عن طريق القياس] الشخص الذي يشارك في التطريز يجب أن تدرب العينين للتمييز بين الألوان. ومن وجهة نظر التقسيم الطبيعي للنساء العمالية هي أفضل لون من الرجال. هناك مزايا عصر البولو، لديهم حيوانات. شاب، كبار السن، عجوز، نساء - ثالث، رجال - رابع. جميع استخدام مزاياه الطبيعية.

ولكن على مصنع دبوس - لا مزايا طبيعية.

الفكرة الرئيسية للفصل التكنولوجي للعمل في تطوير الحد: الشخص هو مخلوق قادر على أداء وظيفتين [فقط]: اتبع قراءات الأجهزة واضغط على الأزرار في الوقت المحدد.

أي شخص تقريبا [بدون أي مزايا طبيعية] قد تعامل مع ذلك. معظم أنواع الأنواع اليوم [العمل] يتعلق بهذا. حتى في التجارة على البورصة اليوم، يتم تهجير الناس من قبل Automaton: يمكن للجهاز أيضا اتباع قراءات الصك واضغط على الزر في الوقت المحدد، ويجعله أفضل بكثير وأسرع من الإنسان. بالطبع، لا توجد إخفاقات في Automata بانتظام، ولكن أيضا في البشر هم.

نحن [منذ الطفولة] يقولون: تحتاج المهن إلى التعلم، ولكن من حيث المبدأ [في الحياة الحقيقية] - يتم تقليل المهنة بأكملها إلى حقيقة أن الشخص [بغبؤ] يراقب شهادة الأدوات ويضغط على الزر في الوقت المحدد. لذلك، على النقيض من التقسيم الطبيعي للعمل، الفصل التكنولوجي للعمل يؤدي إلى تبسيط الاختلافات والقضاء عليها بين الناس .

تعتبر ماركس أنه أهم اكتشافوبعد وفي الوقت نفسه - وأشاد بريكاردو لحقيقة أنه كان عن كثب من سميث فعلت، ربط تقسيم العمل بعامل طبيعي، وهذا هو، مع عمل ملموس لإنتاج أشياء ملموسة. لكن [إذا] ظلت ماركس كلا النوعين من فصل العمالة في الرأس، [بينما] الأجيال اللاحقة من الاقتصاديين بدا أنها صعبة، وقرروا أن واحد كان كافيا. نتذكر: في كل وقت نتحدث عن تقسيم العمل، يجب أن نفهم ما نتحدث بالضبط. أنا طوال الوقت عندما لا أؤكد على وجه التحديد، أتحدث عنه.

داخل الاقتصاد الطبيعي، بطبيعة الحال، فإنه ينتج ما يعتبره أكثر فائدة لنفسه، ولكن فكرة المرافق موجودة حصريا داخل رأسه. وهكذا يحدث:

عند اتخاذ القرارات - هنا فائدة لا يهموبعد [منذ] يتم تعريف الفائدة مقدما [أولئك. مطلوب المنتج على أي حال]وبعد نحن نعلم، على ما نفعل كل هذا. يتم قبول هذا القرار بناء على قياس تكاليف العمالة فقط.

[في رأس الرجل، كما كان، فإن الحساب هو أنه في حالة وجود وجود منتج آخر] الآن نحن يمكن أن تنفق أقل للحصول على نفس الأداة المساعدة (أو زيادة المنفعة الناتجة بنفس تكلفة وقت العمل).

هنا هو أساس نظرية القيمة. هذا ما يعتبره الوضع نظرية العمل في العمل.

ونظرية تبادل [نظرية الأقصى الأداة المساعدة]، بناء على المرافق، لا تنص على أي تكاليف العمالة. لدي شيء: إنه غير معروف أين جاءت من. كل فقط. لديك شيء: غير معروف أيضا، حيث جئت من. لن ننتجها أو إعادة إنتاجها، لا تفكر في الأمر.

هناك مصطلح، في الأدب الماركسي، تم استخدامه: "اقتصاديات سوق البراغيث" (أو "الاقتصاد المبكر"، كتب نيكولاي بوخارين مثل هذا الكتاب). حصلت على شيء من مكان ما - من جدتي، من أبي، وجدت للتو في العلية، في الشارع. ليس من المفيد للغاية بالنسبة لي - لذلك ذهبت وتبادلت لشيء أكثر فائدة. في هذه الحالة، تكون المقارنة على الأداة المساعدة.

لا يوجد إنتاج منتظم هنا، ولكن فقط صفقات لمرة واحدةوهذا اعتراض خطير على "نظرية تبادل المرافق".

بالطبع، كل شيء ليس غبي جدا كما وصفته الآن. على الرغم من أنني قابلت أشخاص تلقوا تعليما اقتصاديا أعلى لا يفهم مثل هذه الأشياء.

من المفترض أن URBeller (الذي يحتوي على موارد - عمل، مواد، إلخ) في كل مرة، كل ثانية تقريبا أو في بداية كل دورة إنتاج جديدة، في بداية صناعة منتجاتها، كل الوقت تعتبر الفرص البديلةوبعد يبدو وكأنه "وليس لبدء خبز الخبز؟". النظر في العوامل التي تحدد حجم الفصل التكنولوجي للعمل. وصفها آدم سميث بالفعل بوضوح تام، لكنها كانت مفصلة وممتعة ومطلية على نقاط ماركس. يمكننا أن نبقى في إطار آدم سميث، كان هناك الكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام فيه، يمكن أن يقال - مبتهج؛ بما في ذلك حيث لم يجلب حتى الانعكاس في النهاية، لكنه ترك تخمينات مهمة وقاد الأمثلة الصحيحة. الشيء الوحيد الذي كل هذا الغنائم هو تشويش الخيال غير المقيد عن موضوع التبادل. ما هو مطلوب لتقسيم العمل؟ (1) لفصل العمل يحتاج الناس وبعد نظر سميث إلى الاقتصاد ورأى في العديد من المهن، والتي يجب أن تكون في بعض العلاقات فيما بينها، فهم أن اثنين أو ثلاثة ملايين شخص يشاركون في نظام الفصل بين العمل الذي عاش فيه. فكر في الاقتصاد الوطني [بريطانيا العظمى 18th]وفي إطار هذا الإطار، كان يجب أن يكون هذه الثلاثة ملايين جسديا. إذا عدت إلى مثال على سبيل المثال عن رومانيا والولايات المتحدة، فلن تستطيع رومانيا أن تبني مثل هذا النظام لفصل العمل، والذي يمكن أن يكون له افتراضيا لبناء الولايات المتحدة. في رومانيا، 20 مليون شخص، وفي الولايات المتحدة الأمريكية، 315 مليون. يمكن لرومانيا بناء نظام فصل العمالة فقط بمقدار 20 مليون شخص، مع مراعاة الامتثال للنسب اللازمة (حول أقل). بالإضافة إلى ذلك، يتضمن النظام الأمريكي نفسه، بالطبع، 315 مليون، ولكن ربما مليار أو ملياري شخص. رومانيا بعيد جدا. (2) أيضا عامل مهم - الكثافة السكانية وبعد كان عدد السكان الاتحاد السوفيتي في ذروته 270 مليون شخص. أكثر من الولايات المتحدة الأمريكية في ذلك الوقت. لكن هذا السكان يعيشون على مثل هذه الأراضي الكبيرة التي كانت المعاملات بين الناس صعبة. قارن آدم سميث في كل وقت: المدينة التي يمكنك من خلالها بناء مستوى عال من فصل العمالة والريف. لا يهم عدد السكان في المناطق الريفية. يمكن أن يكون 10 مرات أكثر مما كانت عليه في المدينة. ولكن في المناطق الريفية، سيكون مستوى فصل العمل أقل مما كانت عليه في المدينة التي تكون فيها الكثافة السكانية في الاعلى. (3) يستحق الاهتمام بنقطة واحدة مهمة، من المألوف اليوم موضوع الكتلة. ما يكتبون اليوم والتحدث عن هذا، لي، أن أكون صادقا، محبطا. لفهم دور وقيمة المجموعات، من الضروري أن تأخذ في الاعتبار أنه من وجهة نظر فصل العمل ليس فقط الكثافة السكانية، ولكن أيضا نشاط الكثافة. إذا رأى شخص ما هذا الارتباط، فيمكنه أن يأخذها واستخراج الاستعانة بمصادر خارجية. ثم ستكون هذه العملية متخصصة، وجعلها تستفيد من جميع فوائد تقسيم العمل، وجميع آثار التخصص. في هذه الحالة، سيكون من الممكن نقل التنزيل بحيث يتم احتلال كل شيء هنا بدوام كامل، لن يكون هناك أي وقت مضى، وللطرم نفسه سوف نتلقى زيادة في الأداء. ولكن إذا كان لدينا مثل هذه المؤسسات التي ستبدأ الآن في استخدام خدمات شركة متخصصة، فحوى، ماذا سيحدث بعد ذلك؟ قد يتم اكتشافه بأن هذه العملية يجب تقسيمها إلى عدة آخرين، داخل هذه العملية لإنتاج فصل العمل وزيادة كفاءتها. مستوى تقسيم العمل في المجموعة سوف ينمو، وسوف تنمو فعاليته. تخصيص شركة متخصصة تقدم الخدمات البيطرية والآن تم فصل القضية البيطرية إلى شركة منفصلة (FIG.2) يمكن أن يكون هناك بالفعل أشخاص مختلفين. والذي، على سبيل المثال، يأخذ الاختبارات والتحليلات، قد لا يكون لها مؤهلات الطبيب البيطري، يمكن أن تدفع أقل. وسوف يجيب الطبيب البيطري الآن على ما يتطلب مؤهلاته. لذلك، من الممكن زيادة تقسيم العمل هنا، وبسبب هذا العامل، يحصل النظام بأكمله على تأثير تآزر. هذا هو المكان الذي يحصل فيه التآزر في مجموعات. بادئ ذي بدء، من تقسيم العمل. كفاءة العنقودية المرتبطة حقيقة أن يوفر مستوى أعلى من فصل العمل من متوسط \u200b\u200bهذه الصناعة. في البيئة الاقتصادية المحيطة. كل شيء آخر ليس أكثر من الخيال والصدفة - من المستحيل اختيار الصناعة مقدما في المجموعة ويقول: هنا سيكون الحد الأقصى للتآزر وبعد لا يمكن القيام بهذه العملية بوعي، يجب تقسيمها دون وعي. و - ولكن حول هذا الموضوع في المحاضرات التالية - عند إجراء عدد من الشروط الخارجية. من يخلق هذه الشركة المتخصصة؟ على الأرجح، شخص يعمل هنا ولديه حجاب ريادة الأعمال، ورأى كل شيء من الداخل، شعرت على جلودها، تبحث عن كيفية القيام بكل شيء أفضل. لا توجد مثل هذه الأحداث، ولكن الكثير. لماذا يجب أن تكون في مكان واحد؟ أولا، سيتم مطالبة السوق، كل شيء يمكن رؤيته، يمكنك أن ترى الأماكن الضيقةوبعد ثانيا، تكاليف اللوجستية ضئيلة. ما إذا كانت الشركات مبعثرة في مسافات بعيدة، يمكن أن تكون إزالة واحدة داخليا من العمليات غير فعالة بسبب تكاليف النقل، ثم يمكن أن يكون هناك خطاب حول تقسيم العمل الإضافي. وإذا كانوا في مكان واحد، فيمكن ملاحظة كل هذا، فمن الأسهل حساب. سيكون في بعض الأحيان قريبا جدا من فهم كيف يعمل. لكن خياله، للأسف، يفوق طوال الوقت. (1) عامل تعويض في كثافة النشاط المنخفض هو البنية التحتية. لا يمكننا إحضار الكثافة إلى العقم، وتركز جميع الإنتاج والاستهلاك عند نقطة واحدة. يضع آدم سميث تطوير البنية التحتية لأحد الأماكن الأولى في عدد من العوامل التي تساهم في تطوير تقسيم العمل. سميث يدعو لبناء الطرق والقنوات والأهم من ذلك أن يدعو إلى تطوير وسائل النقل البحري. عندما هو [في كتاب ثروة الأمم] صانعو البلاد، الذين يدعو طرطارية، ونحن روسيا، ثم يقول: إليكم بلد جيد غني، لكنها محظوظة بشكل رهيب. الأنهار إذا كان هناك، فإنها لا تدفق، تجميد، لا توجد مخرجات مريحة إلى البحر: لا شيء يحدث هناك. لكن إنجلترا هي جزيرة، كل شيء رائع هنا! عندما نتحدث عن التقسيم التكنولوجي للعمل، يجب أن نأخذ في الاعتبار حجم السوق. ينطوي الفصل التكنولوجي للعمل على وجود أبعاد قاسية في النظام الاقتصادي الذي يغطيه. التالية حالة تقسيم العمل بواسطة آدم سميث - حجم السوق. كان هذا وقت طويل جدا حظر عثرة بالنسبة لي، لأن هذه المشكلة مرتبطة بحقيقة أن مصطلح "تقسيم العمل" قابل للتطبيق والذي لم أستطع تحديده بشكل صحيح. يتم صياغة هذه الحالة بوضوح، يسمى الفصل: " يقتصر تطوير تقسيم العمل على حجم السوق

قارن نتائج عمل 10 الحرفيين والمصانع مع 10 موظفين (الجدول 1). يوضح هذا المثال يقولون الأرثوذكسأن توسيع السوق مطلوب، لأن 10 حرفيين لكل وحدة من الوقت سوف ينتج 10 طاولات، والمصنع هو 15. من أجل تحقيق دخل إضافي يتعلق بشعبة العمل، يجب أن ينمو السوق بنسبة 50٪. ومع ذلك، 50٪ كحد أقصى، لأنه من حيث المبدأ، حتى لو كانوا يبيعون 11 طاولة، سيتم استلام أي تأثير. لماذا يتوسع السوق؟ لأنهم يمكن أن تقلل من تكلفة الجدول وأولئك الذين اشتروا بالفعل الجداول سيصبحون المزيد من الجداول. حسنا، أولئك الذين لم يشترونهم من قبل، ابدأ في القيام بذلك. في مكان ما، هناك نقطة توازن ستتمكن من الشركات المصنعة للجدول في وقت واحد وتقليل السعر، وجعل ربحا بسبب توسيع السوق. يبدو أن كل شيء منطقي ويتوافق مع كلمات A. سميث.

لكنني كنت دائما واضحا: حقيقة ذلك واحد، و هنا 10 - لا يهم؛ والقيمة بالضبط 10 مراتوليس بنسبة 50٪، كما هو الحال في مثال أرثوذكسي. لذلك فكر الآن نفس المثال بشكل مختلف قليلا (الشكل 3).

حرفي واحد لشخص يبيع طاولاته. يمكن أن توجد أثناء وجوده هناك، ووضع 10 مزارعين فازوا بانتظام على القبضات على الطاولات، والجداول تنهار، وهم مع بعض الترددات التي يتم تشغيلها إليها لتأجيلها مرة أخرى، وللجداول المطلوبة تغذي الحرفيين من الطعام اللذيذ ومفيد وبعد حرفة واحدة موجودة بينما يوجد 10 مزارعين. ويستغرق المصنع من 100 إلى 150 من المزارعين؛ إذا كان هناك ما لا يقل عن 99، فلن يكون المصنع موجودا، لأنه سيكون غير مربح. سوف يعيش العالم، سيكون الحرفيون موجودون، لكن المصنع لن يفعل ذلك. ما هو المقصود هنا تحت السوق؟ هذه ليست مجرد المشترين. هذا كله مغلقة نظام التبادلوبعد ينتج المزارعون شيئا ما، وهذا يعني أنهم يتبادلون بعضهم البعض، ومع تبادل الحرفيين، وهذا هو، هذا نظام إنتاج كامل. في نظام الإنتاج الذي يصنع فيه الجدول من قبل المصنع، الحد الأدنى 110 رجل (بما في ذلك 10 عمال المصنع). وبالنسبة لنظام الإنتاج الذي يوجد فيه حرفيا كافيا 11 بشري .

سأظل الآن ما فكرته آدم سميث في الواقع عندما تحدث عن حجم السوق. لقد كتب ذلك، لكن الفكر القليل لم يتردد.

المثال الثاني:

حالة عن سترة المغذية

في نهاية الفصل الأول [كتب ثروة الشعوب] سميث كبير بما فيه الكفاية [حيث فوجئ سميث بأن الموظف الذي دخوله ضئيل، لأنه ليس لديه أرباح دائمة، لأنه تم تعيينه بشكل دوري يوم واحد فقط]وبعد نظرا لأنه [نص] غير واضح للغاية حتى النهاية، فليس من الواضح جدا سبب كتابته.

يمكنك طرح الأسئلة على الكتاب. سيكون هناك وقت من الوقت لآخر إلى الأسئلة الأكثر إثارة للاهتمام وتحميل إجابات الفيديو عليها.

2. يراقب لعدة عقود من التناقض الواضح بين الأحكام النظرية والعمليات التي يمكن ملاحظتها، حاولت مجموعة كبيرة من الاقتصاديين الغربيين تطوير فئة جديدة بشكل أساسي. نماذج النمو الاقتصاديوبعد نظرة عامة مثيرة للاهتمام على النتائج التي تحققت دان في كتاب R. Lucas " محاضرات للنمو الاقتصادي».

5. النظرية الاقتصادية الأرثوذكسية تتحمل عادة أنها كذلك.

6. إذا كان لدينا أقل من 11 شخصا، فلن يكون الحرفيين، وسيتم إجبار المزارعين على جعل الجداول نفسها في وقت فراغهم من المهن الأخرى. ربما، سيكونون أكثر أماناهم - فمن الأفضل أن يطرق القبضات، وسوف يكون لديهم قوى أقل على ذلك. يمكن أن يكون بمثابة دليل مفيد لكتابه "عصر النمو"، لأن أوليغ فاديموفيتش يحدد لفترة وجيزة قصة أثنات النيون ومنطقها.

أظهرت مقاطع الفيديو التالية أن أوليغ فاديموفيتش لم توقع للتو الأزمة، حيث سمح ميخائيل خازن لنفسه، ولكن في مطلع 2000s كان لديه اعتبار علمي نظرياته، التي لا تكون الأزمة الحقيقية أزمة دورية على الإطلاق، ولكن بداية ضغط الاقتصاد العالمي كله، إذا أردت، ثم يمكنك حتى الاتصال - نهاية الرأسمالية.

3 ديسمبر 2011 OLEG Grigoriev في برنامج M.Deligina "هذا مناسب". أسباب وعواقب الأزمة.

Neuromier 15 أغسطس 2012 الاقتصادي أوليغ غريغورييف حول الأزمة المالية المقبلة. أزمة مالية. ما هو جذر الشر؟ ومن أكل المستقبل؟

في قلب التنمية الاقتصادية تكمن في إنشاء الطبيعة نفسها - فصل المهام بين الأشخاص، بناء على سن العصر، والفسيولوجية والفسيولوجية وخصائصها الخاصة. لكن الشخص كان قادرا على اتخاذ خطوة عالية الجودة للأمام والانتقال من الفصل الطبيعي للوظائف إلى قسم العمل، الذي كان أساس الاقتصاد والتقدم الاجتماعي والاقتصادي. تشير آلية التعاون الاقتصادي من الناس إلى أن بعض المجموعة أو الفرد المنفصل يركز على أداء نوع عمل محدد بدقة، بينما يشارك الآخرون في أنشطة أخرى.

مفهوم "قسم العمل"

إذا كنت تولي اهتماما لفصل الأنشطة التي يتم تنفيذها من قبل كل عضو في المجتمع، فيمكن ملاحظة أن جميع الناس على طبيعة فصولهم، وأنشطتهم المنفذة منفصلة عن بعضهم البعض بطريقة أو بأخرى. هذه العزلة هي تقسيم العمل. وبالتالي، فإن تقسيم العمل هو العملية التاريخية للانفصال، والتوحيد، وتعديل أنواع معينة من الأنشطة، والتي عائدات في الأشكال الاجتماعية للتمايز وتنفيذ أنواع مختلفة من العمل.

الآن نحن نعرف أنه في حياتك فقط أنواع معينة من النشاط محكوم عليها في حياتنا، بينما في المجموع، فإنها تمثل "البحر الصاخب" للاختيار الحر لطريقة واتجاهات السباحة لدينا. ولكن هل نحن مجانا بالفعل إذا كانت أنشطتنا شخصية ضيقة؟ لماذا هو أنه، والوفاء فقط بنوع النشاط ضيق وغير محدد نوع معين، لدينا جميع الفوائد اللازمة غير المتصلة أو مرتبطة بشرط جدا مع عملنا؟ بعد بعض الانعكاس، يمكن أن نستنتج أن الناس لديهم كل شيء (أو كل شيء تقريبا) اللازمة فقط بسبب حقيقة أنهم يتبادلون نتائج عملهم.

يتغير تقسيم العمل في المجتمع باستمرار، ويصبح نظام أنواع مختلفة من العمل أكثر وأكثر صعوبة، لأن عملية العمل نفسها أصبحت معقدة وتعميقها.

مع التركيز على الجهود المبذولة على تصنيع أي شيء واحد وتبادل منتجات عملك على منتجات عمل أشخاص آخرين، سرعان ما اكتشف شخص ما: سيوفر له الوقت والقوة، لأن إنتاجية جميع المشاركين في السلع الأساسية تنمو. وبالتالي، تم إطلاقه في العصور القديمة، فإن آلية التوسع وتعميق فصل العمل يعمل بشكل صحيح حتى يومنا هذا، مما يساعد الأشخاص على استخدام الموارد المتاحة بشكل أكثر عقلانيا والحصول على أكبر فائدة.

ينشئ الفصل بين أنواع مختلفة من نشاط العمل شروط تحقيق كل مشارك في عملية إنتاج إتقان عالية في المفضلة، مما يضمن المزيد من التحسين في جودة المنتجات المنتجة وزيادة في إطلاق سراحهم.

الأداء وكثافة العمالة

يمكن أن نستنتج أن البضائع هي نتاج العمل المقصود للتبادل من أجل تلبية الاحتياجات الاجتماعية، أي. لا يحتاج إلى منتج السلع نفسه، ولكن أي عضو في المجتمع. كما لوحظ بالفعل، فإن أي منتج لديه قيمة تغيير، أو القدرة على التبادل في نسبة معينة إلى فوائد أخرى. ومع ذلك، فإن جميع السلع تأتي إلى تبادل فقط لأنها يمكن أن تلبي هذا أو تلك الحاجة. هذه هي قيمة الفائدة المكتسبة من قبل واحد أو آخر كيان اقتصادي.

السلع والسلعة

في البداية، دخل الناس في تبادل السلع البسيطة، أو علاقات الصرف هذه، التي تزامن بيع وشراء البضائع المتزامنة في الوقت المناسب وأخذها دون مشاركة الأموال. شكل هذا التبادل التجاري هو النموذج التالي: T (المنتج) - T (المنتج). نتيجة لتطوير السلعة، تم فتح جميع الفرص الجديدة لفصل الأنشطة، لأن ضمان الحصول على السلع أو المنتجات المفقودة زادت، التي رفضت منها إنتاج السلع عمدا. في عملية تطوير علاقات السلع الأساسية، خضعت تبادل السلع الأساسية للتحويلات المهمة، حتى يتم استبداله باتصالات Ingoing، التي تستند إلى الأموال - وكيل شراء عالمي مع القدرة على تبادل لأي منتج.

مع ظهور المال، تم تقسيم البورصة إلى أعمالين عكسية ومكملة: بيع وشراء. هذه الظروف التي تم إنشاؤها التي تسمح بالانخراط في تبادل دمج تجاري. نتيجة لذلك، حدث انقسام رئيسي جديد للعمل (اعتاد فصل الصيد من الزراعة، ثم الحرف من الزراعة) - تخصيص التجارة في الغالبية الخاصة من النشاط الاقتصادي. وبالتالي، فإن علاج السلع الأساسية هي علاقة التبادل التي توسط بها المكافئ النقدي. يحتوي على النموذج التالي: T (المنتج) - D (Money) - T (المنتج).

أنواع تقسيم العمل

بالنسبة للعرض العام لنظام شعبة الشعبة، سنقدم سمة من أنواع مختلفة من أنواعها.

التقسيم الطبيعي للعمل

تاريخيا، ظهرت الانقسام الطبيعي للعمل أولا. القسم الطبيعي للعمل هو عملية فصل أنواع العمل في سن العصر. لعبت تقسيم العمل هذا دورا حاسما في فجر تشكيل المجتمع البشري: بين الرجال والنساء، بين المراهقين والكبار والرجال المسنين.

يطلق على تقسيم العمل هذا طبيعيا أن طبيعتها تنبع من طبيعة الشخص، من تمييز الوظائف التي يجب القيام بها من قبل كل واحد منا بموجب مزاياها البدنية والفكرية والروحية. يجب ألا ننسى أن كل واحد منا في البداية يتم تكييفها بشكل طبيعي لأداء أنواع معينة من الأنشطة. أو، كما قال الفيلسوف جريجي سكوفورود، "النمو" من كل شخص لنوع معين من النشاط. لذلك مهما كان نوع من قسم العمل الذي نعتبره، من الضروري أن نتذكر أن الانقسام الطبيعي المرئي أو غير المرئي للعمل دائما موجود فيه. تجلى لحظة طبيعية بأكبر قدر من القوة بحثا عن كل شخص من مسارات وأشكال وطرق تحقيق الذات، والتي غالبا ما تحدد ليس فقط تغيير مكان العمل، ولكن أيضا لتغيير نوع العمل. ومع ذلك، فإن هذا، بدوره، يعتمد على توافر حرية اختيار العمل، وهو أمر محدد سلفا ليس فقط من خلال العامل الشخصي، ولكن أيضا من خلال الظروف الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والروحية والسياسية للحياة والمجتمع البشري.

لا يوجد نظام اجتماعي اقتصادي، مهما كانت التقدم الذي توصل إليه إليه، لا يمكن ولا ينبغي أن يرفض الانقسام الطبيعي للعمل، خاصة فيما يتعلق بعمل المرأة. قد لا يرتبط مع أنواع الأنشطة العمالية التي يمكن أن تلحق الضرر بصحة المرأة وتؤثر على الجيل الجديد من الناس. خلاف ذلك، سوف يتحمل المجتمع في المستقبل ليس فقط الاقتصاد الفلكي، ولكن أيضا الخسائر الأخلاقية والأخلاقية، تدهور الصندوق الوراثي في \u200b\u200bالبلاد.

التقسيم الفني للعمل

نوع آخر من فصل العمل هو فصله الفني. الفصل الفني للعمل هو مثل هذا التمايز لعمل الأشخاص، والتي تحددها طبيعة طبيعة وسائل الإنتاج المستخدمة، والمعدات والتكنولوجيا في المقام الأول. النظر في مثال ابتدائي يوضح تطوير هذا النوع من تقسيم العمل. عندما كان لدى شخص للخياطة إبرة بسيطة مع موضوع، فرضت هذه الأداة نظام معين من تنظيم العمل وطالب بعدد كبير من الموظفين. عندما جاءت آلة الخياطة لاستبدال الإبرة، كانت هناك حاجة إلى تنظيم عمل مختلف، ونتيجة لذلك تم إصدار كتلة كبيرة من الأشخاص الذين يشغلهم هذا النوع من النشاط. نتيجة لذلك، أجبروا على البحث عن مجالات أخرى لتطبيق عملهم. هنا، طلب استبدال أداة يدوية (إبرة) من خلال الآلية (آلة الخياطة) تغييرات في نظام تقسيم العمل المحدد.

وبالتالي، فإن ظهور أنواع جديدة من المعدات والتكنولوجيات والمواد الخام والمواد واستخدامها في عملية الإنتاج يملي تقسيم جديد للعمل. بالطريقة نفسها حيث يتم فرض القسم الطبيعي للعمل في البداية على الطبيعة البشرية نفسها، وفرض الفصل الفني للعمل على طبيعة الوسائل التقنية الجديدة، وسيلة الإنتاج.

التقسيم العام للعمل

أخيرا، من الضروري أن يسكن على التقسيم العام للعمل، والذي يمثل الفصل الطبيعي والتقني للعمل، الذي اتخذ في تفاعلهم وفي وحدة مع العوامل الاقتصادية (التكاليف والأسعار والربح والطلب والتوريد والضرائب، إلخ) بموجبها يحدث تأثير المنفذ، تمايز أنواع مختلفة من العمل. يشمل مفهوم التقسيم العام في العمل الفصل الطبيعي والفني للعمل بسبب حقيقة أن أي أنشطة لا يمكن تنفيذها خارج الشخص (التقسيم الطبيعي للعمل) والمواد الخارجية والوسائل التقنية (الفصل الفني للعمل)، والتي هي يستخدم من قبل الناس في عملية الإنتاج. في أنشطة الإنتاج، يستخدم الناس إما تقنية قديمة أو جديدة، ولكن في حالة وفي حالة أخرى، سيتم فرضه النظام المقابل للفصل التقني للعمل.

بالنسبة للقسم العام للعمل، يمكن قول أنه سلفا من قبل الظروف الاجتماعية والاقتصادية للإنتاج. على سبيل المثال، يشارك المزارعون، الذين لديهم أرض محددة، في وقت واحد وإنتاج المحاصيل وتربية الحيوانات. ومع ذلك، فإن الخبرة المتراكمة والحسابات الاقتصادية تشير إلى أنه إذا كان أحدهم سوف يكون متخصصا أساسا في زراعة وإعداد التغذية، في حين أن البعض الآخر سيتعامل فقط مع حيوانات تسمين، فسيتم تقليل تكاليف الإنتاج بشكل كبير من قبل هؤلاء وغيرهم. مع مرور الوقت، اتضح أن المدخرات حول تكاليف الإنتاج يمكن تحقيقها من خلال الاحتلال المنفصل مع اللحم وتربية الحيوانات الألبان. وبالتالي، يحدث فصل إنتاج المحاصيل من تربية الحيوانات، ثم داخل تربية الحيوانات، يتم تقسيم العمالة إلى اتجاهات اللحوم والألبان.

تاريخيا، كان انقسام العمل بين تربية الحيوانات وإنتاج المحاصيل يستمر في الأصل بموجب التأثير المباشر للظروف المناخية الطبيعية. الفرق فيهم فقط ضمان انخفاض التكاليف في الحالة الأخرى. استفادت كل من الصناعة من نتائج أنشطتها. تجدر الإشارة إلى أنه في ظروف العلاقات السوقية، فإن تقسيم العمل في درجة حاسمة هو جدوى محددة سلفا من قبل الجدوى الاقتصادية، وتلقي فوائد إضافية، دخل إضافي، تخفيض التكاليف، إلخ.

قطاع الصناعة والإقليمية للعمل

في إطار التقسيم العام للعمل، من الضروري تخصيص تقسيم العمل في الصناعة والإقليمية. إن التقسيم القطاعي للعمل هو شروط الإنتاج، وطبيعة المواد الخام المستخدمة والتكنولوجيا والتكنولوجيا والمنتج المصنع. يتميز التقسيم الإقليمي في العمل بالتنسيب المكاني لأنواع مختلفة من العمل. تطويرها محدد مسبقا من قبل كلتا الاختلافات في الظروف المناخية الطبيعية وعوامل النظام الاقتصادي. العوامل الاقتصادية تلعب تطوير القوى المنتجة والنقل والاتصالات والعوامل الاقتصادية تلعب الدور السائد. ومع ذلك، فإن تطوير قطاعات الصناعة الاستخراجية والزراعة تمليه العوامل الطبيعية. أنواع التقسيم الإقليمي في العمل هي القسم العام والإقليمي والدولية للعمل. لكن لا يمكن لأي صناعة، ولا التقسم الإقليمي في العمل موجودة خارج بعضها البعض.

عام، قسم العمل الخاص والاحد

من وجهة نظر التغطية، درجات الاستقلال، فضلا عن العلاقات التقنية والتكنولوجية والتنظيمية والاقتصادية بين أنواع الإنتاج المختلفة في الشعبة العامة، من المهم التمييز بين ثلاثة أشكالها: عامة، خاصة وحدي. يتميز الفصل العام للعمالة بفصل العشائر الكبيرة (المناطق) من النشاط، والتي تختلف عن بعضها البعض من خلال تكوين المنتج. ويشمل اختيار قبائل الراعي، أي فصل تربية الحيوانات من الزراعة والحرف من الزراعة (الصناعة والزراعة اللاحقة)، فصل التجارة عن الصناعة. في القرن XX كان هناك مجموعة مختارة وفصل هذه الأجيال الكبيرة من النشاط، مثل الخدمات والإنتاج العلمي والمرافق والمعدة الزراعية الصناعية والائتمان والمجال المالي.

تقسيم العمل الخاص هو عملية فصل الصناعات الفردية داخل أجناد كبيرة. إنه متأصل في إنتاج منتجات متجانسة أو مفردة من نوعها الجاهزة، والوحدة الفنية والتكنولوجية مجتمعة. يشمل التقسيم الخاص في المخاض عن الصناعات الفردية والقطاعات الفرعية والإنتاج المنفصل. على سبيل المثال، من الممكن تسمية الصناعات هذه الصناعات مثل الهندسة والتعدين المعادن، والتي بدورها تشمل عددا من القطاعات الفرعية. وهكذا، في الهندسة الميكانيكية، هناك أكثر من سبعين فرعية وصناعات صناعية، بما في ذلك تلك مثل الأدوات الآلية، هندسة النقل، الصناعة الكهربائية والإلكترونية. مثل هذا الاختيار سمة من سماته من جميع الإنتاج الأجيال الكبير المذكور أعلاه.

يميز تقسيم واحد من العمل فصل إنتاج المكونات الفردية للمنتجات النهائية، وكذلك تخصيص العمليات التكنولوجية الفردية. ويشمل النسبة، والتحدي (إخراج الأجزاء والمكونات والمكونات) وفتح (العمليات التكنولوجية حول تقسيم العمالة الفيزيائية والجيزياء الكهربية أو الكهروكيميائية). تقسم فرع واحد للعمل، كقاعدة عامة، في إطار الشركات الفردية.

بالشروط التاريخية، تم تحديد اتجاه تطوير التقسيم العام في العمل من خلال الانتقال من الانفصال الإجمالي إلى القطاع الخاص ومن القطاع الخاص إلى قسم العمل واحد. في هذا الصدد، يمكننا أن نقول أنه في تطورها، أقر القسم العام في العمل ثلاث مراحل، على كل منها تم تحديده من قبل الشعبة العامة للعمل، والثانية، ثم واحدة واحدة. ومع ذلك، يبدو أنه يبتسم هذا المخطط لتطوير التقسيم العام في العمل. سيتم إظهار أدناه أن كل نوع لاحق من فصل العمل يمكن أن يكون الأساس الأولي لنشر الأنواع السابقة التاريخية لفصله.

أشكال مظهر من مظاهر فصل العمل

تشمل التمايز والتخصص والعالمية والتنوع شكل مظهر من مظاهر التقسيم العام للعمل.

التفاضل

يتكون التمايز في عملية الفصل، "النسخ المتماثل" للصناعات الفردية، بسبب تفاصيل وسائل الإنتاج والتكنولوجيا والعمل. وبعبارة أخرى، هذه هي عملية تقطيع الإنتاج الاجتماعي إلى الأنشطة الجديدة والمزيد. على سبيل المثال، في وقت سابق، انخرط المنتج ليس فقط من خلال إنتاج أي فوائد، ولكن أيضا تنفيذها. الآن ركز كل انتباهه على إنتاج البضائع، في حين أن تنفيذه يشارك في بلد آخر، وهو كيان اقتصادي مستقل تماما. وبالتالي، تم التمييز بين النشاط الاقتصادي الموحد إلى نوعين من أنواعها، وكان لكل منها موجودا وظيفيا في هذه الوحدة.

تخصص

يجب تمييز التمايز بالتخصص. يعتمد التخصص على التمايز، لكنه يتطور على أساس التركيز الجهود على دائرة ضيقة من المنتجات المنتجة. التخصص لأنه ينتشر وتعميق عملية التمايز. في المثال أعلاه، حدث قسم الإنتاج من المبيعات (التجارة). لنفترض أن المنتج أنتج أنواعا مختلفة من الأثاث، ولكن في المستقبل قررت تركيز الجهود بشأن إطلاق رؤساء النوم فقط. لم يرفض المنتج إنتاج الأثاث، ولكن إعادة تنظيم الإنتاج بناء على استبدال أدوات العمل الشاملة للمتخصص؛ يتم اختيار القوى العاملة مع مراعاة فوائد الخبرة والمعرفة في هذا مجال النشاط الخاص. بالطبع، هناك العديد من الاتفاقيات والانتقال، ولكن التمييز بين هذين المفهومين - التمايز والتخصص - لا يزال من الضروري.

عالمي

عالمي هو مكافحة تخصص. يعتمد على إصدار أو تنفيذ مجموعة واسعة من السلع والخدمات. مثال على ذلك إنتاج جميع أنواع وأنواع الأثاث وحتى الإفراج عن أواني المطبخ، والسكاكين في مؤسسة واحدة. يمكن أن يكون التناظرية من هذا الإنتاج في التجارة متجر عالمي.

أما بالنسبة لتركيز الإنتاج، فهو يجد مظاهره الفنية في تركيز متزايد باستمرار من وسائل الإنتاج (الآلات والمعدات والأشخاص والأفراد والمواد الخام) والعمل داخل مؤسسة واحدة. ومع ذلك، في طبيعة تركيزها، يعتمد اتجاه تطوير الإنتاج على: ما إذا كان سيستمر في طريق التعميم، سواء - التخصصات. ويرجع ذلك إلى درجة تجانس التكنولوجيا والتكنولوجيات المستعملة والمواد الخام، وبالتالي القوى العاملة.

تنويع

اهتمام خاص يستحق تنويع الإنتاج. تحت التنويع، من الضروري فهم توسيع نطاق المنتج. ويتحقق ذلك بطريقتين. الأول هو تنوع السوق. تتميز بتوسيع جاما من السلع المنتجة التي تم إنتاجها بالفعل من قبل الشركات الأخرى. في الوقت نفسه، غالبا ما تكون عملية مثل هذا التنويع مصحوبة بالامتصاص أو الاندماج مع الشركات المنتجة لنفس المنتجات. الشيء الرئيسي هو أنه في هذه الحالة، كقاعدة عامة، لا يثري تسمية البضائع التي يقدمها المشتري.

الطريقة الثانية هي تنويع الإنتاج، والتي يرتبط مباشرة بالتقدم العلمي والتقني (NTP)، مع ظهور المنتجات والتقنيات الجديدة النوعية. هذا النوع من التنويع، على النقيض من تنويع السوق، والنماذج والإرضاء في السابق ليست احتياجات موجودة أو تلبية الاحتياجات الحالية للمنتج الجديد، والخدمة. كقاعدة عامة، يتم ترابط التنويع الإنتاجي عن كثب مع الإنتاج الحالي في هذا المشروع وينمو عضويا من ذلك.

كجزء من تنويع الإنتاج، من الضروري التمييز: تنويع التكنولوجي والمتساوي والمنتج. تنويع المنتج الأكثر واسعة النطاق يطور. لذلك، بمساعدة نفس العمليات التكنولوجية والأجزاء والمكونات وأجزاء المكونات، يمكنك جمع منتجات جاهزة متنوعة جدا والمنتجات والمنتجات. ولكن هذا يصبح ممكنا فقط في ظل شروط نشر عملية تنويع مسألة المكونات المركبة من المنتجات النهائية. إنه تنويع الإنتاج، نتيجة ل NTP، أدى إلى تغيير في اتجاهات التنمية بشكل عام، قسم العمل الفردي.

الاتجاهات الحديثة في تطوير فصل العمالة

مجتمع تكنولوجي بناء

لذلك، النظر في الاتجاهات الحالية في تطوير التقسيم العام للعمل. بادئ ذي بدء، نلاحظ أنه بموجب تأثير NTP، يتم تجديد مجتمع المنتجات البناء والتكنولوجي المنتجة، العقد في المقام الأول، الأجزاء، منتجات المكونات، بشكل متزايد. وبالتالي، فإن المعدات والمركبات الحديثة حوالي 60-75٪ تتكون من العقد وقطع غيار مماثلة أو متطابقة. هذه نتيجة للتنويع البتلة والتكنولوجية.

لا يمكن تنويع الإنتاج الاجتماعي ولكن يؤثر على التمايز القطاعي. في شروط معدلات تنويع المنتجات غير المسبوقة، دخل مبدأ التمايز القطاعي في تناقض مع الاتجاهات في التقسيم العام للعمل، ومتطلبات NTP.

إن الجماعة البناءة والتكنولوجية المتزايدة من جميع الكتلة المتزايدة من أنواع مختلفة من المنتجات يولد عملية معقدة ومثيرة للجدل لتحقيق إنتاج المنتجات النهائية ومكوناتها. والحقيقة هي أن العديد من أنواع المنتجات من نفس الصناعة الاقتصادية متوافقة بشكل بناء مع بعضها البعض من حيث المجاميع والعقد والأجزاء والمكونات، في حين أن منتجات الصناعات الأخرى لديها كتلة من العناصر المشتركة في العلاقات البناءة. على سبيل المثال، لا يوجد شيء مشترك بين الركاب والشاحنات، باستثناء مبادئ عملهم وأسمائهم من العقد والأجزاء، في حين أن هذا الأخير لديه الكثير من المكونات المتطابقة مع منتجات الفئة المقابلة لبناء الطرق، جرار، الهندسة الزراعية.

استخراج قسم واحد إلى خاص

من الواضح أن الإنتاج الحديث لمنتجات المكونات، على ما يبدو، في تلك المرحلة من تطورها، حيث تجاوز إطلاق سراحها إلى ما وراء الشركات الفردية وقد وصلت بالفعل إلى صناعات منفصلة. إن إخراج تقسيم واحد للعمل خارج المؤسسة يتراجع بالتأكيد وموضوعية مع التطوير وغيره من الاتجاه - عملية تفسير تقسيم واحد من العمل على انفراد. طالما أن الإنتاج المتخصص المخصص للمنتجات المخصصة لا يزال مرتبطا ارتباطا وثيقا بمنتج نهائي واحد، فمن الصحيح أنه صحيح، وفي بعض الأحيان انحرافات كبيرة، على تقسيم واحد من العمل. عندما يغلق هذا الإنتاج مجمعا من العلاقات التقنية والتكنولوجية والتنظيمية والتنظيمية والإنتاجية لإنتاج عدد من المنتجات النهائية، فإنه يكتسب أهمية مستقلة ومنصفة ومبددة في بعض الأحيان على اختيار مجالات تطوير الصناعات المنتجة للمنتجات النهائية.

إن تطوير البتلة والتخصص التكنولوجي للإنتاج داخل المجتمع يخلق الأساس للانتقال من التعاون البسيط (بناء على تقسيم العمل على الولادة، وأنواع المنتجات، وأنواع المنتجات) إلى مجمع، بناء على مزيج من المساواة وتقدير التكنولوجيا الصناعات المتخصصة داخل المجمعات الصناعية وليس الشركات الفردية والجمعيات. نظرا لأنها تنمو بشكل منفصل في إنتاج العقد والأجزاء والمكونات والكشف عن مجتمعها الهيكلية والتكنولوجية، تحدث دمج الصناعات المتطابقة. هذا يسبب تشكيل الصناعات والصناعات المستقلة لإنتاج منتجات بين القطاعات.

المحتوى الاقتصادي لهذه العمليات هو أن المرفق الصلب للمكون المركب إلى نوع معين من نوع المنتج النهائي يشير إلى الدور السائد لقيمة المستهلك للمنتج الجزئي، وعلى العكس من ذلك، استخدام منتج جزئي في مجموعة واسعة من المنتجات - حول دور القيمة الرائدة. يمكن القول أن أكثر في البورصة سيتصل بقيمة المستهلك، وعلى نطاق أوسع نطاق فصل وحدة العمل، وغالبا ما تكون قيمة التبادل في كثير من الأحيان، واضحة تطوير التقسيم الخاص للعمل. لذلك، مع وجود تقسيم واحد من المخاض في جزء متزايد من المنتجات الجزئية، يكتسب أهمية مستقلة كمنتج، يشير إلى مرحلة جديدة من نشر إنتاج السلع، وعلاقات السوق.

يتجلى الدور المتزايد للتقسيم الخاص للعمل في عملية زيادة تطوير الإنتاج الصناعي، من ناحية، في تشكيل الصناعات الشائعة من القطاعات لإنتاج المنتجات شبه ذات الصلة هيكليا وتقنيا، ومن ناحية أخرى - في دمج الصناعات ذات الصلة، ولكن منفصلة للمجمعات الصناعية.

التقسيم الخاص للعملاء العمل كأساس للفصل المشترك

الاتجاه الذي يعتبر من التقسيم الخاص للعمل، بالطبع، لا يستبعد تطوره في الاتجاه التقليدي - كجزء من تقسيم العمل. في الوقت نفسه، هناك أنواع مختلفة من العمل، الناشئة، وتحويلها وملهمة، وبالتالي إنشاء قاعدة لتشكيل الأجيال الكبيرة الجديدة من النشاط الاقتصادي. تشمل هذه التكوينات الجديدة المرافق، مجمع صناعي الزراعي (APC)، البنية التحتية، الإنتاج العلمي. تم تشكيل هذه المجالات الكبيرة الجديدة للانتاج الاجتماعي على أساس جديد نوعيا - من خلال دمج الصناعات الفردية، أي. على أساس التقسيم الخاص للعمل. لذلك، تم تشكيل APK على أساس الصناعات التي تخدم الزراعة والإنتاج الزراعي. الاقتصاد البلدية يدمج إمدادات الحرارة، امدادات الطاقة، اقتصاد الغاز. وبالتالي، لا يوجد حاليا "المتزايد" من التقسيم الخاص للعمل من عام، ولكن على العكس من ذلك، فإن تشكيل تقسيم عام للعمل على أساس خاص.

بعد أن نظرت إلى جوانب مختلفة من تقسيم العمل، أود أن ألفت الانتباه إلى حقيقة أن التقسيم الواسع والأعمق في العمل، والقوى الإنتاجية الأكثر تطورا في المجتمع. دعا سميث تقسيم العمل من خلال القوة الرائدة للتنمية الاقتصادية. إنه يرخص القوة الإنتاجية العامة التي تنشأ من شكل منظمة العمل وإدارة الإنتاج. في بعض الأحيان تكون هذه القوة الإنتاجية كافية للمجتمع، لكنها تعطي عائدا كبيرا، معربا عن نمو إنتاجية العمالة العامة.

تتيح اتجاهات تطوير تقسيم العمل كشكل عالمي لوجود الإجراءات الاجتماعية تحديد أهم الاتجاهات لتحسين العلاقات الاقتصادية. وبالتالي، فإن العلاقات الاقتصادية هي قذيفة اجتماعية لوجود وتطوير تقسيم العمل. أي تغييرات في نظام تقسيم الشعبة تؤثر على الفور على نظام علاقات الكيانات الاقتصادية: بين بعضهم ينهي العلاقات الاقتصادية، بينما بين آخرين، على العكس من ذلك، تنشأ. لذلك، فإن التقسيم العام في العمل وشركته العامة يعكس كل من المواد والتقنية (القوى المنتجة) والاجتماعية والاقتصادية (العلاقات الإنتاجية) من جانب الإنتاج الاجتماعي.

الاتصالات والإنتاج

إن التوسع وتعميق فصل العمل يعني المشروطية المتبادلة وسداد الأداء من الأنشطة المنفصلة وجعل من المستحيل الوجود لبعضها البعض. في هذا الصدد، من الممكن أن نستنتج أنه مع عملية تعميق وتوسيع نطاق العمل في نفس الوقت، يتم نشر عملية التنشئة الاجتماعية. الوضع العام هو عملية رسم أنواع مختلفة من أنشطة العمل المتعلقة بتبادل النشاط العامل المباشر، سواء كانت نتائجها أو منتجاتها، في عملية عمل اجتماعية واحدة.

الأنواع التي تعتبر، وأنواع تقسيم العمل وشكل تنفيذها، وكذلك اتجاه تنميتها تصادف عملية الجمع بين المجالات المتباينة والكيانات التجارية في عملية تصنيع واحدة واحدة. في سياق التقدم التقني والاجتماعي والاقتصادي، هناك رابطة من أنواع مختلفة من الأنشطة، بالنسبة لمعظم السلع الحديثة هي نتيجة لأنشطة الأشخاص، وبعضها يشاركون في إطلاق تفاصيل فردية، أخرى - عقدة، ثالث - المجاميع، الرابعة - المكونات، الخامسة - من خلال أداء العمليات الفنية الفردية، الجمعية السادسة - واكتمال المنتجات النهائية. يطلق على اندماج عمليات إنتاج مختلف الصناعات ومجالات الاقتصاد الوطني في عملية إنتاج اجتماعية واحدة في عملية إنتاجية واحدة من مصادفة الإنتاج.

التنشئة الاجتماعية للإنتاج هي الوحدة المثيرة للجدل للتنشئة الاجتماعية للعمل ووسائل الإنتاج، التي تم نقلها في عملية العمل، والتي تشير إلى كل من شكل أو آخر من أشكال التفاعل بين القوى العاملة الإجمالية وآخر شكل مشترك أو آخر أداء وسائل الإنتاج. لذلك، يمكن أن تكمل بعضها البعض أو تتطور في اتجاهين متعاكسين من خلال الدخول في صراع.

في الوقت نفسه، في علاقات الاجتماعية لوسائل الإنتاج، من الضروري التمييز بين جائزتين: التنشئة الاجتماعية لسبل الإنتاج كعامل للإنتاج، أي كحتوى المواد والمواد لعملية التنشئة الاجتماعية، وكائسة من علاقات الممتلكات. لذلك، في نشر وسائل الإنتاج، من الضروري رؤية العامل المادي والحقيقي والعلاقات الاجتماعية والاقتصادية.

إن تقسيم العمل وشركته العامة وتنشئة التنشئة الاجتماعية بوسائل الإنتاج مترابطة عن كثب واستكمال بعضها البعض. العلاقة بينهما تتحرك بقدر ما تعديلات للقاعدة المادية والتقنية للإنتاج الاجتماعي نفسه، أي القوى المنتجة والفصل والتواصل من العمل، وكم قادر على تطوير شكل ملكية في اتجاه التعامل مع وسائل التعارف وسائل الإنتاج وفقا لمتطلبات تطوير القوى المنتجة.

كما هو الحال في الفصل التقني للعمل، فإن طبيعة المنتجات المستخدمة في حد ذاتها تغير من حيث المبدأ وحجم تفاعلها، وكذلك التفاعل مع القوى العاملة. لذلك، فإن التعارف الاجتماعية لوسائل الإنتاج كقوى إنتاجية لا تعتمد على الشكل العام للإدارة.

ومع ذلك، فمن الضروري أن ندرك أن وسائل الإنتاج يمكن أن تعمل خارج العلاقات الاقتصادية التي تهيمن على علاقات الملكية، وبالتالي فإن الشكل الاجتماعي لأفعالها يتأثر بالشكل الاجتماعي للإنتاج.

لذلك، قبل ظهور إنتاج الماكينة، كانت الممتلكات المهيمنة رأس المال الفردي، والذي بفضل تراكمه المتقاطع إلى إنتاج المصنع (قسم التصنيع في العمل). ومع ذلك، فتح ظهور الآلات واستخدامها في الإنتاج الطريق إلى تقسيم جديد نوعيا للعمل والتواصل من الإنتاج على أساس مزيج رأس مال منفصل في رأس المال العام في شكل شركات مساهمة. على الرغم من الطبيعة الخاصة من هذا النوع من أشكال الملكية، في طريقة عملها، فإنها تعمل كقوة مدمجة عامة كعاصمة عامة. وبالتالي، فإن رأس المال الخاص، الفشل في ضمان التقسيم المناسب للعمل والتواصل الاجتماعي للإنتاج، اضطر إلى التحول إلى شكل عام.

إن فهم عملية التوصل الاجتماعية لوسائل الإنتاج في جوانبه المادية والتقنية والاجتماعية في الوحدة مع نشر العمل يسمح في تقريب الأول للنظر في ديناميات الإنتاج الاجتماعي. يأتي الزخم الأول في تطويره من القوى الإنتاجية، لكن من واقعي التحويل (وكذلك الاستخدام الاقتصادي، فإن أداء القوى الإنتاجية الجديدة) يبدأ في تنفيذها فقط مع بداية التغييرات في نظام العلاقات الاقتصادية وبعد

يفقد الإنتاج طبيعته الخاصة ويصبح عملية اجتماعية بسبب الاعتماد المطلق للمنتجين من بعضهم البعض، عندما تكون وسائل الإنتاج، حتى لو كانت ممتلكات الأفراد، بمثابة جمهور بسبب علاقتهم بالإنتاج. بالتساوي، يعمل العمل في الشركات الفردية شائعة حقا في إطار عملية إنتاج واحدة. في هذا الصدد، أود الانتباه إلى لحظات التواصل الاجتماعي التالية لوسائل الإنتاج والعمل كأجزاء مكونة من عملية التواصل الموحد.

يمكن أن يتدفق التنشئة الاجتماعية لوسائل الإنتاج في الأشكال التالية. أولا، من خلال التركيز رأس المال، I.E. زيادة حجمها من خلال تراكم الاستثمار في إنتاج جزء من الأرباح.

ثانيا، على أساس Capital Cormorization، I.E. نموها بسبب امتصاص المنافسين الضعفاء أو عمليات الدمج على رأس مال معادل إلى كامل واحد. تؤدي عمليات الامتصاص والعمليات الدمج إلى تكوين رأس مال أحكام أولغوليس، والتي لا يمكن أن تعمل خارج إشراف الدولة، وفي ظل ظروف معينة يمكن أن تتوقع تأميمها.

ومع ذلك، هناك نطاق كبير من التنشئة الاجتماعية الحقيقية لوسائل الإنتاج التي يرشد رأس مال الشركة بنظام مشاركتها في السيطرة المالية على الفروع والفروع والشركات التابعة، والمؤسسات المرتبطة بها، وكذلك عشرات الآلاف من الشركات "المستقلة" مرتبطة بإحكام من الناحية التكنولوجية، من الناحية الفنية، تنظيمية، اقتصاديا لرأس مال شركة من قبل نظام الاتفاقات المتعلقة بالتعاون العلمي والتقني والصناعي. كل هذا مجمل يبدو أن المؤسسات المستقلة قانونا تعمل ككل، مثل رأس المال العام في عملية فردية - تناسلية.

في الوقت نفسه، وليس أي اجتماع اجتماعي من وسائل الإنتاج، يزداد رأس المال يرشد الجمهور والإنتاج. رسميا، يمكن أن يكون هناك رؤية للتعرف الاجتماعي على وسائل الإنتاج والعمل، في حين أنهم يعملون في صناعات غير ضرورية تماما. قد يلاحظ ذلك في إطار رأس مال الشركات عندما يتصرف ككمل، أي جمعيات الخصائص والخدمات المختلفة التي يتم تنشيطها أنواع النشاط الاقتصادي. لا يوجد تعاون عمل بين وحدات الإنتاج الفردية، وتبادل الأنشطة الاقتصادية.

من الضروري التمييز بين الكلام الحقيقي (المباشر) وغير المباشر (غير المباشر). في الوقت نفسه، يعد تعاونها مهما، والتي يمكن تنفيذها في شكل تبادل مباشر للعمل في إطار وحدة اقتصادية منفصلة (مؤسسة) وفي شكل تقاسم نتائج العمل على أساس التنفيذ التعاون الإنتاج في تصنيع أنواع معينة من المنتجات أو المنتجات الثانوية. في الحالة الأخيرة، يعمل عمل موظفي المؤسسات الفردية كجسيم من إجمالي العمال المشاركين في التعاون في تصنيع منتجات معينة. نتيجة لذلك، فإن عمل جميع المشاركين في الإنتاج يكتسب الطابع الاجتماعي للموظف التراكمي في هذا المجال الإنتاج. في NTP، يتم سحب كتلة ضخمة من المؤسسات في عملية إنتاج واحدة من القطاعات القائمة على العمل التعاوني الحقيقي، حتى لو كان الأخير يتوسط فيه علاقات السلع الأساسية.

وبالتالي، فإن الحاجة إلى تبادل مستمر لثمار العمل المتخصص سلفا سلفا من قبل الطبيعة التعاونية للعلاقات في إنتاج السلع والخدمات. التعاون الإنتاج هو مزيج من عمليات الإنتاج المنفصلة أو قضايا منفصلة من العقد والأجزاء اللازمة لصناعة المنتجات المحدودة في عملية إنتاج واحدة.

الاستنتاجات

1. تقسيم العمل هو العملية التاريخية لفصل أنواع مختلفة من العمل في الإنتاج المستقل أو المترابط، في حين أن دعاية العمل تهدف إلى رسم أنواع مختلفة من العمل بشكل مباشر أو غير مباشر في عملية اجتماعية واحدة للإنتاج.

2. تقسيم العمل هو ثلاثة أنواع: الطبيعية والتقنية والعامة. تقسيم العمل الطبيعي محددة سلفا من خلال فصل أنشطة العمل في سن الخامسة، والتقنية - طبيعة التقنية المستخدمة والتكنولوجيا، والتقسيم العام للعمل - طبيعة العلاقات الاقتصادية، المعبر بها في الأسعار والتكاليف، الطلب والاقتراح، إلخ.

3. كجزء من التقسيم العام للعمل، من الضروري التمييز بين قسم العمل الفردي والخاص والعامة. الأول يميز تقسيم العمل داخل المؤسسة، والثاني - في إطار الصناعات الفردية، والثالث هو داخل حدود المجالات الكبيرة للإنتاج الاجتماعي.

4. أشكال مظاهر فصل العمل هي التمايز والتخصص والتوصيل والتنويع. التعبير عن أي عملية فصل أنواع معينة من أنشطة الإنتاج. يعرب التخصصية عن هذا النوع من التمايز، الذي يتميز بتركيز الإنتاج والعمل على إنتاج دائرة ضيقة من المنتجات، في حين أن التعايش، على العكس من ذلك، يرافقه تركيز وسائل الإنتاج والعمل مجموعة واسعة من المنتجات. تحت التنويع يعني توسيع مؤسسة التسمية للمنتجات.

5 - إن تقسيم العمل، الذي يتحدث في أنواع وأشكال مختلفة من مظاهره، هو شرط أساسي لتحديد تطوير الإنتاج التجاري وعلاقات السوق، لأن تركيز جهود العمل على إنتاج دائرة ضيقة من المنتجات أو على منفصلة سوف يجبر الأنواع على المنتجين على الدخول في العلاقات مع الغرض من الحصول على خير مفقود.

الفصل الثاني "بشأن السبب الذي يسبب تقسيم العمل"

إن تقسيم العمل، الذي يؤدي إلى هذه الفوائد، ليس بأي حال نتيجة حكمة شخص ما تنبأ ويدرك الرفاه العام، والذي سيتم إنشاؤه به: إنه يمثل النتيجة - على الرغم من أن بطيئة للغاية وتطوير تدريجيا - مؤكدا ميل الطبيعة البشرية، التي لم يكن بالنظر إلى مثل هذا الهدف المفيد، أي الميل إلىي، التجارة، إلى تبادل موضوع واحد لآخر.

مهمتنا ليست حاليا دراسة ما إذا كان هذا الاتجاه هو أحد تلك الخصائص الرئيسية للطبيعة البشرية، والتي لا يمكن منحها أي تفسير آخر، أو، والتي تبدو أكثر احتمالا، إنها نتيجة ضرورية للقدرة على المجادلة وهدية خطاب. هذا الاتجاه المشترك بين جميع الناس، ومن ناحية أخرى، ليس لديه أي نوع آخر من الحيوانات، والذي، على ما يبدو، هذا النوع من الاتفاقيات، مثل كل الآخرين، غير معروف تماما. عندما يتم اتباع كلاب كلابين من قبل نفس الأرنب، في بعض الأحيان يبدو كما لو أنهم يتصرفون وفقا لبعض الاتفاقية. يقوده كل واحد منهم نحو آخر أو يحاول اعتراض متى يدفعه إليه آخر. ومع ذلك، فإن هذه ليست نتيجة أي اتفاق، لكن مظهر من مظاهر الصدفة العرضية لمشاعرهم تهدف إلى لحظة نحو نفس الموضوع. لم يكن لأحد أن يرى الكلب غير العظام بوعي مع كلب آخر. لم يكن لدى أحد يرى أي حيوان مع إيماءات أو تصرخ لإظهار آخر: هذا لي، ثم لك، سأقدم لك واحدة في مقابل آخر. عندما يريد حيوان أن يحصل على أي شيء من شخص أو حيوان آخر، فإنه لا يعرف وسيلة أخرى للإدانة، وكيفية الحصول على رحمة من الذين يتوقعون التسليم منه. يخضع جرو لأمه، ويحاول بولونيا حيل لا تحصى لجذب انتباه عشاءه للمالك عندما يريده إطعامه. يجلب الشخص في بعض الأحيان إلى نفس الحيل مع جيرانه، وإذا لم يكن لديه وسيلة أخرى لتشجيعهم على التصرف وفقا لرغباته، فإنه يحاول الحصول على موقعهم وجميع أنواع الإطراء. ومع ذلك، فلن يكون لديه ما يكفي من الوقت للعمل في جميع الحالات. في مجتمع متحضر، يحتاج باستمرار إلى تعزيز وتعاون كثير من الناس، وفي الوقت نفسه، في جميع أنحاء حياته، بالكاد يحظى بوقت لاكتساب صداقة من عدة أشخاص. يصبح جميع الأنواع الأخرى تقريبا من الحيوانات كل فرد، الوصول إلى النضج، مستقلة تماما وفي حالتها الطبيعية لا تحتاج إلى مساعدة الكائنات الحية الأخرى؛ وفي الوقت نفسه، يحتاج الشخص باستمرار إلى مساعدة جيرانها، وسوف يتوقعون أن يتوقعوا ذلك من موقعهم فقط. يفضل التوصل إلى هدفه إذا انقلبوا إلى عناصر الأنانية وسيكون قادرا على إظهارهم أنه في مصلحتهم الخاصة القيام به من أجله ما يطلبه. يشير كل شخص إلى صفقة مختلفة من أي نوع، مما يجعلها خاصة. أعطني ما أحتاج إليه، وسوف تحصل على ما تحتاجه هو معنى أي اقتراح من هذا القبيل. هذه الطريقة التي نحصل عليها من بعضها البعض معظم الخدمات التي نحتاجها بشكل كبير. ليس من Benevolence of the Butcher، Brewer أو Buncock نتوقع أن نحصل على العشاء، ومن الامتثال لمصالحهم الخاصة. نحن لا ننتنج عن إنسانيتها، ولكن إلى عناية بهم، ولا تخبرهم أبدا عن احتياجاتنا، ولكن عن فوائدهم. لا أحد، باستثناء متسول، لا يريد أن يعتمد بشكل رئيسي من صالح زملائهم المواطنين. حتى المتسول لا يعتمد بالكامل على ذلك. إن رحمة الناس الطيبين تزودها، ومع ذلك، فإن الوسائل اللازمة للوجود. ولكن، على الرغم من أن هذا المصدر يعطيه في نهاية المطاف كل ما هو ضروري للحياة، إلا أنه لا يوفر ولا يستطيع توفيره مباشرة من مواضيع الضرورة الحيوية في الوقت الحالي عندما تكون هناك حاجة إلى المتسول فيها. معظم احتياجاته راضية بنفس طريقة احتياجات الأشخاص الآخرين، وهي من خلال العقد والتبادل والمشتريات. مقابل المال، الذي يتسول يتسول من أشخاص آخرين، يشتري الطعام. الفستان القديم الذي يعطيه، ابتلع آخر، أكثر ملاءمة له، أو على المنزل، الطعام، وأخيرا، من أجل المال الذي يمكنه شراء الطعام والملابس، وإزالة الغرفة، اعتمادا على الحاجة.

بنفس الطريقة، سواء عن طريق العقد والتبادلات والمشتريات، فإننا نشتري معظم الخدمات المتبادلة التي تحتاجها وهذا أكثر ميلا لتبادل التقسيم الأولي وتقسيم العمل. في قبيلة الصيد أو الراعي، أختام شخص واحد، على سبيل المثال، البصل والسهام مع سرعة أكبر وبراعة من أي شخص آخر. في كثير من الأحيان يبتلعهم من رجال قبوله على الماشية أو اللعبة؛ في النهاية، يرى أنه يمكنه الحصول على المزيد من الماشية واللعبة بهذه الطريقة مما لو كان يريد الذهاب للصيد. فكر في مصلحتها، يفعل من خلع الملابس والأسهم احتلاله الرئيسي، وبالتالي يصبح نوعا من الأسلحة. يتم تسليط الضوء على الآخر من خلال قدرته على بناء وتغطية سقف الأكواخ الصغيرة أو الهالات. يعتاد على المساعدة في هذا العمل مع جيرانه الذين يكافئونه بنفس الطريقة - الماشية والطفل، حتى أخيرا، لا يتعرف على نفسه استسلم تماما لهذا الدرس وتصبح نوعا من النجار. بنفس الطريقة، يصبح الثالث حدادا أو ضابط طبي، والجلد الرابع - الجلود أو دباغ للجلود والجلود، والأجزاء الرئيسية من ملابس الوحوش. وبالتالي الثقة في إمكانية تبادل كل هذا المنتج المفرط لعملهم، مما يتجاوز استهلاكه الخاص، على هذا الجزء من عمل عمل الآخرين قد يحتاج إليه، يشجع كل شخص على تكريس نفسه لبعض خاص الاحتلال وتطوير أنسجةها الطبيعية إلى الكمال في هذه المنطقة الخاصة.

تختلف العديد من الناس عن بعضهم البعض مع قدراتهم الطبيعية بأقل بكثير مما نتحمل، وأكثرها استيعاب القدرات التي يختلفها الناس في سنها الناضجة أنها في كثير من الحالات ليست مشكلة كبيرة نتيجة لتقسيم العمل. على سبيل المثال، يتم إنشاء الفرق بين الشخصيات غير المقيدة، بين العلماء وحزم الشارع البسيط، على سبيل المثال، على ما يبدو، ليس كثيرا بطبيعته كعادة وممارسة وتربية. خلال ظهوره وللأول ستة أو ثماني سنوات من حياته، كانوا يشبهون بعضهم البعض، ولا يمكن لأولياء أمورهم أو أقرانهم أن يلاحظهم أي فرق ملحوظ بينهما. في هذا العصر، أو بعد ذلك بقليل، بدأوا في تعليم الفصول المختلفة. وبعد ذلك يصبح اختلافا ملحوظا في القدرات، التي يتم إجراؤها تدريجيا أكثر فأكثر، حتى أخيرا، يرفض الغرور من العالم الاعتراف حتى ظل أوجه التشابه بينهما. لكن لا تنتج إلى التجارة والتبادل، كل شخص سيتعين عليه تقليل كل ما تحتاجه مدى الحياة. كان على الجميع إجراء نفس الواجبات وإنتاج نفس الوظيفة، ثم لن يكون هناك مجموعة متنوعة من الطبقات، والتي يمكن أن تحدث فرقا كبيرا فقط في القدرات.

هذا الميل إلى تبادل لا يخلق الفرق فقط في القدرات، مثل هذا الأشخاص الملحوظين في أشخاص من مختلف المهن، كما أنه يجعل هذا الاختلاف مفيدا. تختلف العديد من سلالات الحيوانات، المعترف بها من خلال الانتماء إلى نفس النموذج، من الطبيعة أكثر إعاقات معقوقة واضحة للغاية مما لوحظ، على ما يبدو في البشر، بينما يظلون خاليا من تأثير العادات والتربية. لا يختلف العالم في ذهنه وقدراته ونصفه عن صورة الشارع، مثل الفناء من كلب الصيد، أو كلب صيد من بولونيا، أو آخر الراعي. ومع ذلك، فإن هذه السلالات المختلفة للحيوانات، على الرغم من أن أولئك الذين ينتمون إلى كل الأنواع نفسها، لا يكونون عديم الفائدة تقريبا بالنسبة لبعضهم البعض. إن قوة كلب الفناء ليست أدنى درجة لا تكملها سرعة كلب الصيد ولا خطرة بولونيا ولا طاعة الراعي. لا يمكن استخدام كل هذه القدرات والممتلكات المختلفة بسبب عدم وجود القدرة أو الميل إلى التبادل والتجارة لأغراض عامة ولا تسهم في أفضل التكيف والراحة من النوع بأكمله. يضطر كل حيوان إلى رعاية نفسها وحماية نفسها بشكل منفصل والآخر بشكل مستقل ولا تتلقى أي فائدة بحزم من مجموعة متنوعة من القدرات التي قد حد لها الحيوانات مثله. عكس ذلك، بين الناس، تعود التعارف الأكثر قوة مفيدة بعضها البعض؛ العديد من منتجاتها بفضل الميل إلى التجارة والتبادل يتم جمعها كما لو كانت في كتلة واحدة مشتركة، والتي يمكن لكل شخص شراء أي عدد من أعمال الأشخاص الآخرين الذين يحتاجون فيها.

من سجن كتاب موسوعة مؤلف Kuchinsky Alexander Vladimirovich.

الفصل: يلحق الطعون، بدلة، تصريفات في أماكن الاحتجاز سجناء إلى عدة مجموعات مغلقة إلى حد ما. هذه هي الأفكار والرجال والماعز والمنظوب المنبوذون والسجون والمناطق البارافيون - الديكة (التلال أو الأقران والصراحة، منخفضة، والإهانة)، والريش، والرسومات، إلخ. و

من كتاب أكبر وأكثر ظروف العالم المستدامة مؤلف سولوفيوف الإسكندر

الفصل العظيم لشعوب الجياع الكامل لا يفهم. المثل الروسي في تلك الأوقات التي توجد فيها ماموث على أرضنا، صغيرة نسبيا، ثم تقسم مجتمع الناس مرة واحدة وإلى الأبد إلى فئتين: غني (كان هناك عدد قليل نسبيا) والجميع

من كتاب العالم بعد الأزمة. الاتجاهات العالمية - 2025: عالم قابل للتغيير. تقرير مجلس الاستخبارات الوطنية الأمريكية مؤلف كاتب غير معروف

الفصل 7 الفصل بين القوة في العالم متعدد الأقطاب في السنوات ال 15-20 المقبلة، سيكون لدى الولايات المتحدة تأثير أكبر على تطوير نظام للعلاقات الدولية أكثر من أي ممثل آخر، ولكن في العالم متعدد الأقطاب، فإن القوة التي لديها تم امتلاكها في جميع أنحاء الماضي

من كتاب الحقيقة حول RZHEV العسكرية. الوثائق والحقائق مؤلف فيدوروف Evgeny Stepanovich.

تبادل العمالة ليست حالة أفضل مع الصناعة. على الرغم من أن إنتاج العمل قد تم إنشاؤه لاستئناف الإنتاج في نوفمبر 1941. أنا موجود البورصة حتى 27 ديسمبر 1941. كانت موجودة في الشارع. الدولية الثالثة بالقرب من Raimaga. يرأس ملازمها الألماني،

من كتاب نظرية الفن العسكري (جمع) بواسطة كيرنز ويليام

xxviii. لا ينبغي فصل تقسيم القوات في الليل عشية المعركة، لأن الوضع بين عشية وضحاها قد يتغير الوضع أو بسبب معارضة العدو أو بسبب وصول تعزيز كبير، مما سيسمح له باستئناف الهجوم ومواجهة

من كتاب تاريخ موجز من الماسونية مؤلف جولد روبرت فريتون

كانت تقسيم كبير في اللغة الإنجليزية الماسونية المنافسة المعمرة لأضواء إنجلترا العظيمة مصحوبة بمثل هذه الهجمات العنيفة التي دعا فيها بعض الباحثين هذه المرة "انقسام رائع". هنري سادلر. في أرشيف لودج الكبير، يثبت ذلك

من كتاب Home Home Anti-Russian Neanness مؤلف موخين يوري ignatief.

فصل السجناء إلى ثلاث فئات. في "Catyn Casterective"، دفعت اهتماما إلى مسرح الجريمة في كاتين ككتابة يدوية للألمان، ولكن منذ كتابة كتاب اللواء Goebbels المرحزة (بما في ذلك بالمعنى الكامل للكلمة) العديد من البيانات الأخرى، والمكان

من كتاب السيد وقتي مؤلف مرسى Tsvetaeva

بطل العمل لأول مرة - في مجلة "صفصاف روسيا" (براغ. 1925. رقم 9/10، 11). في أكتوبر 1924، توفي V. Ya Bryusov في موسكو. في أغسطس / آب العام المقبل، أكملت Tsvetaeva سجلاته حول الشاعر - آخر الديون إلى الأموات. وقال تسفيتايفا "القتلى - عديم الخبرة". سجلاتها O.

من كتاب تمرد المستهلكين مؤلف Panyushkin Valery.

إن فصل السلطات في عام 1998، بعد عشر سنوات من بدء إعادة الهيكلة، نجا من انهيار البلاد، وتغيير رئيس واحد، أربعة برلمانات وثلاث حكومات، أي مع ذلك اقترح بجدية أنه مع السلطة التي يمكن أن تجادل بها. ربما مئات السنين في روسيا مع السلطة

من كتاب الأدب الروسي للثلث الأول من القرن XX مؤلف bogomolov نيكولاي alekseevich.

من كتاب جيران الشرق الأقصى مؤلف ovchinnikov vsevolod vladimirovich.

تتخيل اللآلئ من العمل سلسلة جبلية مثبتة بجرأة في المحيط، كما لو كان مرفوضا بعناصر المياه. المنحدرات المشجرة تستيقظ مباشرة من الازدوازات البحرية. أينما يبدو - الخلجان المنعزلة، الخلجان الهادئة، على غرار البحيرات الجبلية. هنا تفهم لماذا يشبه اليابانية

من كتاب Fuchs، Commiltonians، Filins ... مقالات على شركات الطلاب لاتفيا مؤلف ryzhakov svetlana igorevna.

6.1. فصل الحالات: fuksa، commiltones، علاقات الأفلام، الحقوق أو الالتزامات، التحولات من حالة الوضع (التدريب، طقوس التفاني). استثناء من الشركات. العلاقات بين ممثلي الشركات المختلفة. العلاقة بين كل شيء

من كتاب توجيه مجلس الأمن القومي الأمريكي 20/1 أغسطس 1948 المؤلف etzold توماس ح

4. الانفصال أو الوحدة الوطنية ترغب في المقام الأول في هذه الحالة بحيث تظل المناطق الحالية للاتحاد السوفيتي متحد من قبل نظام واحد أو يفضل فصلها؟ وإذا كان من المرغوب فيه تركها موحدة، على الأقل كبيرة

من الكتاب يؤدي زيادة في إنتاجية العمل المؤلف سميث آدم.

الفصل الأول "على تقسيم حزب العمل" أكبر تقدم في تطوير العمالة الإنتاجية ونسبة كبيرة من الفن والمهارات والمخابرات، التي تتجه إليها وتعلق عليها، على ما يبدو نتيجة تقسيم العمل. نتائج تقسيم العمل من أجل

من كتاب المؤلف

الفصل الثالث "تقييم العمل يقتصر على حجم السوق" منذ إمكانية تبادل يؤدي إلى تقسيم العمل، يجب أن تقتصر درجة الأخير دائما على حدود إمكانية التبادل هذه، أو غير ذلك الكلمات، أحجام السوق. عندما يكون السوق ضئيلا ولا

من كتاب المؤلف

الفصل العاشر "حول الأجور والأرباح مع مختلف تطبيقات العمل ورأس المال" مزيج من الفوائد وغير المنفعة من مختلف تطبيقات العمل ورأس المال في نفس المنطقة يجب أن يكون بالضبط نفس الشيء أو يميل باستمرار إلى المساواة. إذا في هذا

تقسيم العمل

https: //syt/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/palaceholder.png.

إن تقسيم العمل هو شكل من أشكال التعاون التي تقوم فيها المجموعات الفردية أو المشاركين الأفراد في عملية الإنتاج بعمليات عمل مختلفة تكمل بعضها البعض. تنشأ التقسيم العام للعمل في المراحل المبكرة لتنمية المجتمع البشري ويتطور مع نمو الإنتاج، مع تطوير وتحسين أدوات العمل والنمو السكاني والتنمية والضمان على الحياة العامة. كانت التقسيم العام الأسبوعي للعمل ...

تقسيم العمل - شكل من أشكال التعاون التي تقوم فيها المجموعات الفردية أو المشاركين الأفراد في عملية الإنتاج بعمليات عمل مختلفة تكمل بعضها البعض.

تنشأ التقسيم العام للعمل في المراحل المبكرة لتنمية المجتمع البشري ويتطور مع نمو الإنتاج، مع تطوير وتحسين أدوات العمل والنمو السكاني والتنمية والضمان على الحياة العامة.

كان نجاح التقسيم العام للعمل هو التقسيم الطبيعي للعمل. "داخل الأسرة - ومع مزيد من التطوير داخل السجين - ينشأ التقسيم الطبيعي للعمل بسبب الاختلافات الجنسية والعمر" (ماركس، رأس المال، ر.، 8 إد.، 1936، ص. 284). هذا هو تقسيم العمل بين الرجال والنساء، بين البالغين والمراهقين؛ يشاركون بعضا في الصيد وصيد الأسماك (رجال) وآخرون - جمع النباتات (النساء)، إلخ.

نمو القوى المنتجة، والظروف الجغرافية المختلفة التي لها تأثيرها على تطوير الإنتاج في القبائل المختلفة، والولادة، فضلا عن مستويات مختلفة من تنميتها، والظهور بينهما يتعارض، وتضعف نوع واحد من آخر تسارع في الزيادة تقسيم العمل. بدوره، يعطي تطوير تقسيم العمل زخما قويا لارتفاع القوى المنتجة على مستوى أعلى.

أول شعبة عامة في العمل التاريخية الأولى هي تخصيص قبائل الراعي من بقية البرابرة، فرع من تربية الماشية من الزراعة. إن قبائل الراعي، المتخصصة في أحد العرض التقديمي، زيادة إنتاجية العمل، وأنها لم تنتج فقط وسيلة وجود المزيد، ولكن أيضا وسائل وجود أخرى مقارنة بالقبائل غير المستهلكة. وهذا خلق الأساس للتبادل المنتظم، الذي أصدره أصلا بين القبائل، التي كان ممثلوها كبار من الولادة، وفي وقت لاحق، عندما بدأ القطيع في الانتقال إلى الممتلكات الخاصة للعائلات الفردية، اختراق التبادل على نطاق واسع في المجتمع وتحول إليه ظاهرة ثابتة. جنبا إلى جنب مع زيادة إنتاجية العمل في مجال تربية الماشية، تحسنت معالجة الأرض، وقد تحسنت الحرفية محلية الصنع، وهناك حاجة إلى عمل إضافي قد نشأت. أدى نمو إنتاجية العمل على أساس أول شعبة عامة رئيسية في العمل إلى حقيقة أن العامل أنتج بالفعل المزيد من المنتجات أكثر من هو نفسه المستهلكة، أي أن خلق منتج فائض، وهو أساس اقتصادي لمظهر خاص الممتلكات، فئة المستغلين والفئة تعمل. إذا قتل سجناء الحرب في الخطوات السابقة لسجناء الحرب، لأنه، مع انخفاض قيمة العمالة الاجتماعية للغاية، لم يتمكنوا من إنشاء منتج فائض، أصبحت الآن مربحة لتحويل أسرى الحرب في العبيد.

لذلك من أول التقسيم العام الرئيسي للعمل، الذي لعب دورا كبيرا في تحلل المجتمع البدائي، نشأت أول ورشة عمل من الدرجة الأولى: "أول التقسيم العام الرئيسي للعمل بدلا من زيادة إنتاجية العمل، وبالتالي الثروة، و مع توسيع المجال الإنتاجي، مع جميع بيانات الظروف التاريخية، مع ضرورة جذبت العبودية. من أول التقسيم العام الرئيسي للعمل، أول فصل رئيسي للشركة إلى فئتين - السادة والعبيد، مستغلون واستغلالهم "(إنجلز، أصل الأسرة، الملكية الخاصة والدولة، في الكتاب: ماركس وإنجلز ، cems، t. xvi، الجزء 1، ص 137).

لعبت المعدن دور ثوري كبير في مزيد من النمو لشعبة العمل. أعطى الحديد إمكانية الحرفيين لإنتاج أدوات أكثر حادة وقوية، فقد جعل الزراعة الممكنة بأحجام كبيرة. مع استخدام الحديد أصبحوا المزيد من الحرف متنوعة. لكن هذا التنوع تملي الحاجة إلى تقسيم جديد للعمل. حرفة مفصولة من الزراعة. كان هذا هو الفصل العام الرئيسي العام للعمالة، التي بدأت بداية فصل المدينة من القرية. "أساس أي قسم متطور للعمل الذي تقوم به تبادل السلع هو فصل المدينة من القرية. يمكن القول أنه سيتم تلخيص التاريخ الاقتصادي الكامل للمجتمع في حركة هذا المعاكس "(ماركس، رأس المال، ر. أنا، 8 إد.، 1936، ص. 285). أعطى قسم الحرف اليدوية من الزراعة قوة دفع جديدة لتطوير التبادل.

في المراحل المبكرة من تطوير المجتمع البشري، كان كل الإنتاج استنادا إلى الملكية الشاملة للأرض، على العلاقة المباشرة للزراعة مع الحرفة. تم إجراء الكتلة الرئيسية للمنتجات للاستهلاك المباشر ويتم تبادل الزيادة فقط، إلى سلع. استند روتين العمل إلى التقاليد وسلطة أفضل الناس في الجنس. نشأ فصل الإنتاج على الزراعة والحرف في الغرض من التبادل، والتجارة المتقدمة، وليس فقط داخلية وحدود، ولكن أيضا بحرية. أدت تقسيم العمل الجديد إلى فصل مجتمع جديد إلى فصول. بالإضافة إلى فضفاضة والعبيد، ظهر الفقراء والأثرياء.

في المرحلة اللاحقة من التنمية الاجتماعية، حدث الفرقة العامة الكبيرة الثالثة في العمل في فصل التجارة عن الإنتاج، في تخصيص فئة خاصة، وهي متخصصة فقط على تبادل السلع، - تشرسات التجار. في الانقطاع الإقطاعي والأقحين والفلاحين المعالين، التي قدمت القوة الإنتاجية الرئيسية لهذه الطريقة للإنتاج، تشارك في معالجة الأراضي في الطرود الصغيرة وإعارات الإقطاعية؛ أنتجوا أيضا منتجات الصناعة. كان فصل المخاض في المدن بين المتاجر بشكل طفيف للغاية، وداخل حلقات العمل بين العمال الأفراد وكان خارج العمل تماما. كانت التشرذنية الإقطاعية، وصلة ضعيفة بين سوبودي كمدن وأماكن إقطاعية، واحتياجات محدودة، وهي هيمنة منظمات المتاجر، المنافسة المصطنعة، كانت عقبة أمام نمو فصل العمل.

لم يعرف المجتمع البشري البدائي فصل العمل العقلي والجسدي. كانت تقسيم العمل في البداية فقط "تقسيم العمالة المنجز بنفسها"، ناشئ بشكل طبيعي "بسبب الودائع الطبيعية (على سبيل المثال، القوة البدنية)، الاحتياجات، والحوادث، وما إلى ذلك، إلخ. تصبح تقسيم العمل شعبة صالحة فقط من اللحظة التي تظهر فيها فصل المواد والروحية "(ماركس وإنجلز، الأيديولوجية الألمانية، CIT.، ر. الرابع، ص 21). في مجتمع الفصل، يصبح النشاط الروحي امتياز الطبقات المهيمنة. في مجتمع صاحب الرقيق، كان النشاط الروحي امتياز أصحاب الرقيق. كان الكثير من العبيد العمل البدني الصعب. خلال فترة الهيمنة على الطريقة الإقطاعية للإنتاج، كانت القوة الإنتاجية الرئيسية للقرية - القلعة والفلاحين المعالين - محرومون من إمكانية النمو الثقافي والتنمية. أدى الفصل بين العمالة العقلية والبدنية، بين المدينة والقرية، إلى البرية الروحية للفلاح، تسبب في "isiocy من الحياة الريفية". يأخذ النموذج الأكثر حدة فصل العمل العقلي والجسدي خلال الرأسمالية. في شروط الرأسمالية، تحرم ملايين البروليتاريين من فرصة تلقي التعليم وتطويرها وإظهار قوتها وقدراتها. وهم محكومون بالعمل الشامل والرتابة، ثم يثني الفواكه التي تماد تضمينها. تتحول الرأسمالية إلى التعليم والعلوم في احتكارها، في أداة التشغيل من أجل الحفاظ على الغالبية الهائلة من الناس في العبودية. فقط الثورة البروليتارية، وتدمير أساس قسم المجتمع في المجتمع إلى الأبد، يخلق شروط تدمير العكس بين العمالة العقلية والجسدية.

كان تطوير التقسيم العام في العمل شرطا أساسيا لتطوير الاقتصاد التجاري والرأسمالية. يميز لينين التقسيم العام للعمل بأنه "الأساس العام للاقتصاد التجاري والرأسمالية". يقول لينين "اقتصاد السوق"، يقول لينين "، يتطور مع تطوير تقسيم عام للعمل. وهذا قسم العمل في حقيقة أن واحدة من صناعة صناعة أخرى، واحدة تلو الأخرى من معالجة منتج خام فتح من الزراعة وتصبح مستقلة، تشكيل، وبالتالي، فإن السكان الصناعيين "(لينين، المرجع السابق، المجلد الثاني، ص 215 و 85). والعودة. إن تطوير الاقتصاد الثقافي للسلع الثقافية، مما يزيد من مستوى القوى المنتجة، أكثر وأكثر تقسيم عملية الإنتاج على الأجزاء المستقلة، يعطي زخما قويا لمزيد من التقدم المحرز في التقسيم العام في العمل.

خلال قاعدة الأسلوب الرأسمالي للإنتاج، يتم تطوير شعبة العمل داخل المجتمع وداخل كل مؤسسة فردية على نطاق واسع. إن ميزة تقسيم العمالة داخل المجتمع هي تجزئة وسائل الإنتاج بين منتجي السلع المستقلين الفرديين، والتي يتم تنفيذ العلاقة من خلال تبادل البضائع. داخل المؤسسة هناك تقسيم تصنيع من العمل، وهي ميزة ما هي تركيز وسائل الإنتاج في أيدي مالكي الرأسماليين ومنظمة الإنتاج بناء على العمل المستأجر. Marx يكتب: "في حين أن تقسيم العمل بشكل عام هو مجتمع - سواء كانت ملتزمة عن طريق التبادل التجاري أو بشكل مستقل - ينتمي إلى أخطر تشكيلات اجتماعية اقتصادية، فإن تقسيم العمل المصنعي للعمل هو خلق محدد تماما طريقة الإنتاج الرأسمالية "(مارك ج، رأس المال، ر. أنا، 8 سنوات، 1930، ص. 291). كان الشرط الأساسي لمظهر قسم التصنيع في العمل هو فصل وسائل الإنتاج التي تعارض العمال كعاصمة. يسأل في مرحلة معينة من التنمية الاجتماعية، بدرجة معينة من استحقاق تقسيم العمل داخل المجتمع، يؤثر قسم العمل المصنع بدوره بدوره على التقسيم العام في العمل وتطوير وتقطيعه كذلك.

ترتبط التقسيم العام والتصنيع من العمالة ارتباطا وثيقا بينهما، ويعزى بعضها البعض إلى بعضنا البعض. ولكن هناك اختلافات كبيرة بينهما. "تقسيم حزب العمل داخل المجتمع يتم خدمتها عن طريق شراء وبيع منتجات الصناعات المختلفة؛ يتم إنشاء العلاقة بين الأعمال المصنعة الجزئية من خلال بيع مختلف القوى العاملة في نفس الرأسمالي، والتي تستهلكها كعملية مجتمعة. ينطوي قسم العمل في العمل على تركيز [التركيز] من وسائل الإنتاج في أيدي رأسمالي واحد، والتقسيم العام للعمل - إنتاج وسائل الإنتاج بين العديد من المنتجين الآخرين. في المصنع، قانون الحديد المعرفة بدقة النسب والعلاقات توزع الجماهير العامل بين الوظائف المختلفة؛ على العكس من ذلك، فإن لعبة غريب الأطوار للحالة والحياة التعسفية تحدد توزيع منتجي السلع ووسائل إنتاجهم بين مختلف قطاعات العمل الاجتماعي ... تشمل تقسيم التصنيع في العمل السلطة غير المشروطة للرأسمالية فيما يتعلق بالعاملين الذين يشكلون أعضاء بسيطة ينتمي إليها آلية إجمالية؛ تعارض التقسيم العام للعمل من المنتجين المستقلين الآخرين الذين لا يعترفون بأي سلطة أخرى، بالإضافة إلى المنافسة، إلى جانب الإكراه، وهو نتيجة صراع اهتماماتهم المتبادلة "(ماركس، المرجع نفسه، ص. 287-288 ).

في المجتمع الرأسمالي، يتم إجراء ملكية خاصة تستند إلى وسائل الإنتاج، بشأن تشغيل فئة واحدة من جانب آخر، تقسيم العمل، وكذلك عملية التكاثر العام بالكامل، تلقائيا. الفوضى والاستبدادية تهيمن أيضا هنا. في المصنع الرأسمالي، يتم تقسيم عملية العمل بالكامل اللازمة لإنتاج منتج في عمليات منفصلة بين العمال الجزئيين منفصلين. ينفذ كل عامل الآن عملية واحدة فقط، ويتم تنفيذ المنتج بأكمله من خلال مزيج من العديد من العمال الجزئي الذين يكملون بعضهم البعض. وفقا لذلك، هناك تمايز وتكييف أدوات العمل فيما يتعلق بالعمليات الجزئية. وبالتالي، فإن فصل العمالة المصنع يتحول العامل في عامل جزئي، وأدوات العمل - في الأدوات الجزئية. "العامل الجماعي الذي كان محددا للفترة المصنعة، العامل الجماعي، الذي تم تجميعه من العديد من العمال الجزئي، يظل الآلية (ماركس، المرجع نفسه، ص 281).

الاختراع واستخدام السيارات تعمق ويطور قسم التصنيع للعمل. استبدل الآلات بشكل متزايد العامل الذي يؤدي نفسه، متكرر ميكانيكيا، العمليات. حول تطوير إنتاج الماكينة العامل في الملحق إلى السيارة، والعمل المحروم من جميع المحتويات، وتعزيز تشغيل العامل، أدى إلى حقيقة أن القوى الروحية للعملية المادية للإنتاج مواجهة العامل كأجنبي السلطة المهيمنة فوقها. أدى قسم العمل في العمل، ر. أوه.، إلى قسم أكثر حدة من العمالة العقلية من المادية.

إن اختراع الآلات ومنظمة إنتاج الماكينة لها عواقب وخيمة تقسيم العمل في داخل الشركة، أدت إلى الفصل النهائي للصناعة من الزراعة، وتعزيز تقسيم العمل ليس فقط بين الصناعات الفردية داخل البلاد، ولكن أيضا بين البلدان الفردية وبعد قبل اختراع الآلات، تم إرسال صناعة كل بلد إلى معالجة المواد الخام التي تم إنتاجها داخل البلاد. بفضل استخدام الآلات والبخار، اتخذت تقسيم العمل مثل هذه الأبعاد التي أصبحت الصناعة الكبيرة تعتمد على السوق العالمية، من التقسيم الدولي للعمل. نشر إنتاج الماكينة تقسيم العمل إلى الاقتصاد العالمي بأسره وتحول الإنتاج إلى إجراءات اجتماعية. تقسيم العمل بين البلدان التي تنتج منتجات مختلفة - الدول الصناعية والزراعية، والعلاقة بينهما، التجارة العالمية، إلخ. أصبح الآن أهم حالة لتطوير صناعة كل بلد.

أهم نتيجة لقسم العمل هي زيادة الإنتاجية. بفضل تقسيم العمل، يتم تحسينه من خلال استخدام العمل: كل عامل، تتكيف فقط إلى تشغيل واحد، يزيد من البراعة، المهارة، وما إلى ذلك، لا يتعين عليه قضاء بعض الوقت في الانتقال من عملية إلى أخرى؛ مزيج من الإنتاج يخلق المدخرات في وسائل الإنتاج؛ نظرا لتبسيط العمليات الفردية، يتم استخدام القوى العاملة غير المؤهلة، إلخ. في سياق الطريقة الرأسمالية للإنتاج، تستخدم جميع الفوائد من تقسيم العمل من قبل الرأسماليين من أجل زيادة رأس المال وتعزيز العملية. كانت تقسيم العمل وسيلة قوية تراكم العاصمة (سم.).

في مجتمع الخصم الطبقي، فإن نمو التقسيم العام للعمل، الذي يسبب وضع القوات الإنتاجية وفقا لمصالح الطبقة المهيمنة، المساهمة في توسيع السوق، وتوسيع هيمنة رأس المال، يؤدي إلى زيادة في التناقضات، إلى تمزق بين مجموعات المجتمع الفردية. وطلب بالفعل التقسيم العام الرئيسي الثاني في العمل، الذي أدى إلى فصل المدينة من القرية، إلى سكان الريف لاستيلاء الملحقين، والمواطنين - استعباد كل من حرفته؛ أنشأ الهاوية بين المدينة والقرية. إن تقسيم العمل في المجتمع الرأسمالي أمر لا مفر منه لا مفر منه لتعميق تناقض الرأسمالية، لتعميق الهاوية بين العمل والعاصمة ويتطورون على أساس خصم. "انقسام العمل من البداية تختتم الفصل بين ظروف العمل والأدوات والمواد، وبالتالي تجزئة رأس المال المتراكم بين مختلف المالكين، وبالتالي تقسيم رأس المال والعمل" (ماركس وإنجلز، الأيديولوجية الألمانية، CIT.، ر. الرابع، ص. 56). من حيث الرأسمالية، لدى الجميع دائرة نشاطها التي لا يستطيع الخروج منها إذا كان لا يريد أن يفقد الأموال في الحياة.

تقسيم العمل في المصنع الرأسمالي الحديث، والاستخدام الرأسمالي للسيارات تعزز تشغيل العامل. إدخال الناقل، أتمتة الإنتاج يحول العامل إلى زوائد آلية التشغيل تلقائيا. التحسينات الفنية الجديدة التي أدخلها الرأسماليين هي من أجل العاملين بوصلاما جديدة، لأنه في ظروف الرأسمالية، لا تخفف السيارة العمال من العمل، ولكن يحرم عمله من جميع المحتويات. يمكن تدمير هذا الاستعباد للشخص فقط بتدمير طريقة الإنتاج الرأسمالي.

أثنت ثورة أكتوبر العظيمة الاشتراكية، التي فازت في الجزء الأول من العالم من العالم، بديكتاتورية البروليتاريا، دمرت الطريقة الرأسمالية للإنتاج. بنيت USSR بشكل رئيسي مجتمع اشتراكي. لم تعد وسائل الإنتاج تعارض العمال كعاصمة رأس المال، وهي تشكل ممتلكاتا اشتراكية عامة. دمرت إلى الأبد استغلال الإنسان من قبل الرجل. في النظام الاشتراكي للاقتصاد، يخضع جميع الإنتاج في كل من المدينة وفي القرية، وتوزيع العمالة بين الصناعات الفردية وداخل الإنتاج وإرسالها إلى خطة حكومية واحدة حكومية واحدة، من مصالح الشعب بأسره، المجتمع كله. لقد تغير العمالة والموقف تجاه العامل نفسه تغيرا جذريا. بدلا من العمل الفرعي على الرأسمالي، أصبح العمل عاما، شرف، شهرة، فالور والبطولة. وضعت ديكتاتورية البروليتاريا بداية تدمير العكس بين العمالة العقلية والجسدية وخلق جميع الشروط الأساسية لتدميرها النهائي. على مر السنين من البناء الاشتراكي، يتحول الاتحاد السوفياتي إلى بلد من العمل العالي الأداء، إلى بلد وفرة المنتجات. في الاتحاد السوفياتي، أقصر يوم عمل في العالم؛ يتم تزويد العمال بكل ظروف التنمية الثقافية والفكرية الشاملة.

واحدة من أهم المتطلبات الأساسية للقضاء على العكس بين العمالة العقلية والبدنية هي رفع المستوى الثقافي والتقني للعمال إلى مستوى عمال العمل الهندسي. وفي هذا الصدد، فإن نمو وتطوير حركة Stakhanovsky ذات أهمية كبيرة، وهي واحدة من أهم الشروط لتدمير العكس بين العمالة العقلية والجسدية. TOV. أشار ستالين إلى أن حركة ستاخانوف تستعد الظروف للانتقال من الاشتراكية إلى الشيوعية. العامل الأكثر أهمية في الارتفاع الثقافي والتقني في الطبقة العاملة هو مركب التعليم مع العمالة الصناعية. Stakhanianians شريعة حقيقية لثقافة جديدة واشتراكية من العمل والمبتكرين في مجال العلوم والتكنولوجيا؛ الممارسة الغنية ل Stakhanov يثري العلوم السوفيتية وينقلها إلى الأمام. أهم شرط أساسي، الأضداد بين العمل العقلي والبدني هو التدمير النهائي للعكس بين المدينة والقرية.

يتم التعبير عن التنظيم المنهجي للإنتاج الاشتراكي في المقام الأول في المعدلات غير المسبوقة من تطوير القوى المنتجة، في تقارب وتيرة تطوير المدينة والقرية، في الدمار السريع للفرق بين المدينة والقرية. تحولت جماعية وميجة الزراعة عمل الزراعة في مجموعة متنوعة من العمالة الصناعية. زيادة كبيرة ضخمة في القوى الإنتاجية لبلد الاشتراكية، والتنمية الشامل لحركة Stakhanovsky لإتقان هذه التقنية، والنمو الثقافي والتقني الضخم للعمال، وزيادة إنتاجية العمل الاشتراكية حقا تخلق جميع الظروف للقضاء النهائي لل المجتمع المقابل للعمالة والمجتمع الجسدي العام، من أجل الانتقال من أول مراحل الشيوعية (الاشتراكية) إلى أعلى المرحلة - الشيوعية. فقط المجتمع الشيوعي يدمر تماما "شخص الاستعباد لتقديم تقسيم العمل" (مركس، انتقاد البرنامج القوطي، في الكتاب: ماركس والإسجل، OP.، المجلد. XV، ص. 275).

مشاركة مقال مع الأصدقاء:

مقالات مماثلة

• 

  Unidox Solutab - تعليمات رسمية للاستخدام (في شكل أقراص)، مؤشرات وموانع، نظائر المخدرات
• 

  ما هو Tegra K1؟
• 

  يعتقد أن مثيرة للاهتمام حول الهرمونات تعمل مع رحلات تجارية متكررة - وليس للنساء