تقسیم کار منجر به رشد آن می شود. تقسیم کار. اشتراک ساختاری و تکنولوژیکی محصولات

تقسیم کار

تمایز کیفی فعالیت کارگری در توسعه جامعه ، منجر به انزوا و همزیستی انواع مختلف آن می شود. R. t. به اشکال مختلف وجود دارد که مربوط به سطح توسعه نیروهای مولد و ماهیت روابط تولید است. تجلی R. از t. آیا تبادل فعالیت است.

R. t وجود دارد. در داخل جامعه و در داخل شرکت. این دو نوع اصلی R. از t به هم وابسته و به هم وابسته اند. تقسیم تولید اجتماعی به انواع بزرگ آن (مانند کشاورزی ، صنعت و غیره) ک. مارکس تولید عمومی صنعتی را تقسیم این نوع تولید به انواع و زیرگونه ها (به عنوان مثال صنعت به شاخه های جداگانه) - صنعتی خصوصی تولید. و سرانجام ، R. t. در یک شرکت R. t است. عمومی ، خصوصی و فردی R. t. از تخصص R. کارگران ، تخصص کارگران جدا نیستند. اصطلاح "R. تی " همچنین برای نشان دادن تخصص تولید در یک کشور و بین کشورها - تولید ارضی و بین المللی t.

در علوم اجتماعی ، R. t. تفسیرهای مختلفی دریافت کرد. نویسندگان باستان (ایزوکرات ، گزنفون) بر اهمیت مثبت آن برای رشد بهره وری نیروی کار تأکید کردند. افلاطون در R. t بنیان وجود طبقات مختلف ، دلیل اصلی ساختار سلسله مراتبی جامعه را دید. نمایندگان اقتصاد سیاسی کلاسیک بورژوازی ، به ویژه A. اسمیت (او اصطلاح "R. t" را دارد) ، خاطر نشان کردند که R. t منجر به بیشترین پیشرفت در توسعه نیروهای تولیدی می شود ، و در عین حال اشاره کرد که کارگر را به موجودی محدود تبدیل می کند. از نظر J. J. Rousseau ، اعتراض به تبدیل مردم به افراد یک طرفه در نتیجه R. t. یکی از بحثهای اصلی در تقبیح وی از تمدن بود. اف شیلر انتقاد عاشقانه از نظریه ادبیات سرمایه داری را آغاز کرد ، که به تناقضات عمیق آن اشاره کرد و در عین حال راهی برای از بین بردن آنها نمی دید. ایده آل او "انسان کامل و هماهنگ" یونان باستان است. سوسیالیست های آرمانشهر ، ضمن درک ضرورت و فایده R. \u200b\u200bt. ، در همان زمان به دنبال راه هایی برای از بین بردن پیامدهای مضر آن برای رشد انسانی بودند. A. Saint-Simon وظیفه سازماندهی یک سیستم هماهنگ کار را که نیاز به ارتباط نزدیک بین قطعات و وابستگی آنها به کل دارد ، مطرح کرد. S. Fourier ، برای حفظ علاقه به کار ، ایده تغییر فعالیت را مطرح کرد.

از اواسط قرن نوزدهم. اندیشه اجتماعی بورژوازی با عذرخواهی برای R. t. O. Comte مشخص می شود جی اسپنسر به اهمیت سودمندی R. t برای پیشرفت اجتماعی اشاره کرد و پیامدهای منفی را هزینه های ضروری و طبیعی دانست ، یا آنها را نه به خود R. t ، بلکه به تحریف تأثیرات خارجی نسبت داد (E. Durkheim )

در جامعه شناسی مدرن بورژوازی ، از یک سو ، عذرخواهی سرمایه دار سرمایه دار ادامه دارد و از سوی دیگر ، انتقاد از آن ، با تأکید بر این واقعیت که r.T. یکی از دلایل اصلی شخصیتزدایی شخصیت است ، تبدیل آن به یک موضوع دستکاری سیستم صنعتی سازمانهای بوروکراتیک سرمایه داری و دولت ، به عنصر غیرشخصی "جامعه توده ای" (نگاه کنید به جامعه توده ای). با این حال ، منتقدان بورژوا-لیبرال تجارت سرمایه داری سرمایه داری (E. Fromm، D. Riesman، W. White، CR Mills، A. Tofler، C. Reich - USA) دستورالعمل های ساده لوحانه ای را برای از بین بردن رذایل سیستم سرمایه داری ارائه می دهند. .

مارکسیسم-لنینیسم ارزیابی واقعی علمی از R. t. او ناگزیر بودن و پیشرفت تاریخی آن را یادداشت می کند ، به تناقضات R. t. خصمانه در جامعه ای استثمارگر اشاره می کند و تنها راه های صحیح از بین بردن آنها را نشان می دهد. در مرحله اولیه رشد جامعه ، یک R. طبیعی از t وجود داشت - با توجه به جنس و سن. با افزایش پیچیدگی ابزارهای تولید ، با گسترش اشکال نفوذ مردم بر طبیعت ، کار آنها تفاوت کیفی پیدا کرد و انواع خاصی از آن از یکدیگر جدا شد. این به دلیل مصلحت آشکار دیکته شد ، زیرا R. t منجر به افزایش بهره وری شد. VI لنین نوشت: "برای افزایش بهره وری نیروی انسانی ، به عنوان مثال جهت تولید بخشی از کل محصول ، لازم است که تولید این قسمت به صورت تخصصی باشد ، به یک تولید خاص تبدیل شود با یک محصول انبوه و بنابراین اجازه می دهد (و سرکش) استفاده از ماشین آلات ، و غیره ". (مجموعه کامل آثار ، چاپ پنجم ، ج 1 ، ص 95). از این رو ، لنین نتیجه گرفت که تخصص کار اجتماعی "... به ذات خود ، بی نهایت است - دقیقاً مانند توسعه فناوری" (همان).

تولید بدون همکاری ، همکاری مردم ، که توزیع خاصی از فعالیت ها را ایجاد می کند ، قابل تصور نیست. مارکس نوشت: "این به خودی خود واضح است که این نیاز به توزیع کار اجتماعی در نسبت های خاص به هیچ وجه با شکل خاصی از تولید اجتماعی از بین نمی رود ؛ فقط شکل تجلی آن می تواند تغییر کند" ( ک. مارکس و اف. انگلس ، سوچ ، چاپ دوم ، جلد 32 ، ص 460-461). اشکال توزیع کار در طبقه کارگر بیان مستقیمی پیدا می کند ، که همچنین وجود اشکال مالکیت تعریف شده تاریخی را تعیین می کند. مارکس و انگلس نوشتند: "مراحل مختلف در توسعه تقسیم کار ، در عین حال اشکال مختلفی از دارایی است ، یعنی هر مرحله از تقسیم کار نیز رابطه افراد با یکدیگر را تعیین می کند ، با رابطه آنها با مواد ، ابزار و محصولات کارگری. "(همان ، جلد 3 ، ص 20).

روند توزیع افراد در تولید ، همراه با رشد تخصص ، یا آگاهانه ، به روشی برنامه ریزی شده رخ می دهد ، یا شخصیتی خودجوش و متضاد به خود می گیرد. در جوامع بدوی ، این روند منظم بود. ابزار کار در اینجا کاملاً فردی بود ، اما پس از آن کار و استفاده از نتایج آن قابل تقسیم نیست - بهره وری پایین کار مردم ، آنها را از جدایی از جامعه منصرف می کند (به انجمن مراجعه کنید).

از آنجا که در کل تاریخ قبلی بشریت ، روند تولید در این واقعیت است که مردم ابزار تولید را بین خود و هدف کار در می آورند ، و آنها خود به یک م componentلفه مستقیم فرآیند تولید تبدیل می شوند ، از جامعه بدوی ، فرد سازی ابزار کار منجر به "دلبستگی" مردم به آنها و انواع خاصی فعالیت متمایز شد. اما از آنجا که همه اعضای جامعه منافع مشترک داشتند ، چنین "دلبستگی" امری طبیعی بود ، موجه و منطقی تلقی می شد.

با توسعه ابزارهای تولید ، مصلحت و ضرورت کار نسبتاً منزوی افراد به وجود آمد و ابزارهای تولیدی بیشتر امکان وجود خانواده های جداگانه را فراهم کرد. بدین ترتیب است که تبدیل کار مستقیم اجتماعی ، همانطور که در جوامع بدوی بود ، به کار خصوصی صورت گرفت. مارکس در توصیف جامعه روستایی به عنوان شکلی انتقالی به مالکیت خصوصی کامل ، خاطرنشان کرد که در اینجا کار افراد دارای خصوصیاتی جداگانه و خصوصی است و این دلیل ظهور مالکیت خصوصی بود. وی نوشت: "اما اساسی ترین چیز ، كار بسته ای به عنوان منبع تملك خصوصی است" (ك. ماركس ، همان ، جلد 19 ، ص 419).

انگلس در تشكيلات قبل از سرمايه داري نوشت ، "وسايل كار - زمين ، ادوات كشاورزي ، كارگاه ها ، ابزارهاي صنايع دستي - وسايل كار افراد بود كه فقط براي استفاده هاي شخصي طراحي شده بود ... اما به همين دليل است كه ، آنها متعلق به خود سازنده بودند ... در نتیجه ، حق مالکیت محصولات به عهده کار خود آنها بود »(همان ، ص 211 ، 213).

در نتیجه تقسیم کار ، تبدیل آن به کار خصوصی و ظهور مالکیت خصوصی ، در مقابل منافع اقتصادی افراد ، نابرابری اجتماعی بوجود آمد ، جامعه در شرایط خود به خود توسعه یافت. در تاریخ خود وارد دوره ای متضاد شده است. به دلیل ضرورت کور توسعه توسعه ، مردم برخلاف میل و آگاهی خود ، خود را به ابزارهای خاص کار و انواع مختلفی از فعالیت های متفاوتی که پیوسته متصل می شوند ، متصل می کنند. این ویژگی اصلی R. t. آنتاگونیستی یک حالت ابدی نیست ، ظاهراً در ذات مردم نهفته است ، بلکه یک پدیده گذرا از نظر تاریخی است.

Antagonistic R. t. به غیر از حوزه نسبتاً باریک کار او ، از همه نوع فعالیت دیگر ، به فرد بیگانه می شود (رجوع کنید به بیگانگی). ارزشهای مادی و معنوی ایجاد شده توسط مردم و همچنین روابط اجتماعی خود از کنترل آنها خارج شده و تسلط بر آنها آغاز می شود. مارکس و انگلس نوشتند: "... تقسیم کار همچنین اولین مثال از این واقعیت را به ما می دهد که در حالی که مردم در جامعه ای خود به خود شکل گرفته اند ، به شرطی که بین منافع خصوصی و عمومی فاصله ای وجود داشته باشد. ، در حالی که ، بنابراین ، تقسیم فعالیت داوطلبانه نیست ، بلکه خود به خود انجام می شود - فعالیت خود شخص به جای اینکه او بر آن تسلط یابد ، برای او بیگانه می شود ، یک نیروی مخالف که او را ستم می کند. "(همان ، جلد 3 ، ص 31) .

چنین دولتی تنها تحت دو شرط ضروری پایان می یابد: اول ، وقتی وسایل تولید ، در نتیجه انقلاب سوسیالیستی ، از مالکیت خصوصی به مالکیت عمومی منتقل شوند و توسعه خود به خودی جامعه پایان یابد. دوم ، وقتی نیروهای تولیدی به چنان مرحله ای از توسعه رسیده اند که دیگر مردم به ابزارهای دقیقاً مشخص کار و انواع فعالیت ها زنجیر نخواهند شد ، آنها دیگر از عوامل مستقیم تولید نیستند. دو تغییر اساسی با این امر مرتبط است: اولاً ، انزوای افراد در حال زایمان متوقف می شود ، کار کاملاً اجتماعی می شود. ثانیاً ، وقتی موضوع در کنار فرایند مستقیم تولید ظاهر می شود ، تصاحب می شود ، آن را کنترل می کند و آن را کنترل می کند ، نیروی کار شخصیتی کاملاً خلاقانه پیدا می کند ، به کاربرد تکنولوژیکی علم تبدیل می شود. این دو شرط ضروری برای دستیابی به آزادی واقعی ، رشد همه جانبه و تأیید خود انسان به عنوان موجودی منطقی از طبیعت است.

مارکس اشاره کرد که کار مولد باید همزمان خود تحقق یابد. "در تولید مادی ، کار فقط از این طریق می تواند یک شخصیت مشابه به دست آورد که 1) شخصیت اجتماعی آن داده شود و 2) این کار دارای یک شخصیت علمی باشد ، در عین حال یک کار جهانی است ، انسان نه به عنوان یک نیروی آموزش دیده از طبیعت ، بلکه به عنوان ابژه ای ظاهر می شود که نه در شکل تولید کاملاً طبیعی و به صورت طبیعی شکل گرفته بلکه در قالب فعالیتی که تمام نیروهای طبیعت را کنترل می کند. »(همان ، جلد 1) 46 ، قسمت 2 ، ص 110) مطمئناً تخصص فرآیندهای کار همراه با گسترش تأثیر مردم بر طبیعت به ناچار ادامه خواهد یافت. به عنوان مثال ، یک زیست شناس همیشه از نظر شی و نوع فعالیت با یک زمین شناس متفاوت خواهد بود. با این حال ، هر دوی آنها ، مانند سایر اعضای جامعه ، به کارهای خلاقانه آزادانه انتخاب می شوند. همه مردم همکاری خواهند کرد ، مکمل یکدیگرند و به عنوان افراد عمل می کنند ، هوشمندانه نیروهای طبیعت و جامعه را کنترل می کنند ، یعنی به عنوان یک خالق واقعی.

یک روز کاری کوتاهتر و افزایش بسیار زیاد اوقات فراغت (نگاه کنید به وقت آزاد) مردم را قادر می سازد ، در کنار کارهای خلاقانه حرفه ای ، به طور مداوم به فعالیت های مورد علاقه خود بپردازند: هنر ، علوم ، ورزش و غیره. بنابراین ، یک طرفه بودن ناشی از آنتاگونیست R. t کاملاً برطرف خواهد شد ، از رشد همه جانبه و آزاد همه مردم اطمینان حاصل خواهد شد.

S. M. Kovalev.

تاریخچه توسعه تقسیم کار. شرط تعیین کننده R. \u200b\u200bt. رشد نیروهای مولد جامعه است. "سطح توسعه نیروهای تولیدی یک ملت به وضوح در میزان توسعه تقسیم کار آن آشکار می شود" (ک. مارکس و اف. انگلس ، همان ، جلد 3 ، ص 20). در این حالت ، توسعه و تمایز ابزار تولید در تعمیق تولید صنعتی نقش تعیین کننده ای دارد. به نوبه خود ، بهره وری نیروی کار باعث توسعه نیروهای تولیدی و افزایش بهره وری نیروی کار می شود. انباشت تجربه تولید و مهارت برای کار در افراد مستقیماً به میزان بهره وری نیروی کار ، به تخصص کارگران در انواع خاصی از کار بستگی دارد. پیشرفت فنی با توسعه R. t پیوندی ناگسستنی دارد.

رشد و تعمیق روابط تولید نیز بر توسعه روابط تولید تأثیر می گذارد. از نظر تاریخی ، در چارچوب سیستم مشترک بدوی ، اولین گروه بزرگ مذهبی اجتماعی (جدایی قبایل چوپان) ظهور کرد ، که شرایط را برای تبادل منظم بین قبایل ایجاد کرد. "اولین تقسیم بزرگ اجتماعی کار ، همراه با افزایش بهره وری نیروی کار ، و از این رو در ثروت ، و با گسترش حوزه فعالیت تولیدی ، تحت شرایط تاریخی آن زمان ، جمع شده ، به طور حتم برده داری را به دنبال دارد. از اولین تقسیم عمده اجتماعی کار ، اولین تقسیم عمده جامعه به دو طبقه بوجود آمد - ارباب و برده ، استثمارگر و استثمار شده »(ف. انگلس ، همان ، جلد 21 ، ص 161). با ظهور سیستم برده ، بر اساس رشد بیشتر نیروهای مولد ، دومین تولید عمده صنعتی اجتماعی - جدایی صنایع دستی از کشاورزی ، که آغاز جدایی شهر از حومه و روستا بود ، ایجاد شد. ظهور یک مخالفت بین آنها (نگاه کنید به تقابل شهر و کشور). جدایی صنایع دستی از کشاورزی به معنای ظهور تولید کالا بود (نگاه کنید به کالا). توسعه بیشتر مبادلات ، سومین مبادله اجتماعی عمده تجارت را در پی داشت - انزوای تجارت از تولید و جدایی بازرگانان. در دوران برده داری ، عکس این بین کار ذهنی و جسمی ظاهر می شود. ظهور R. ارضی و حرفه ای t. نیز متعلق به قدمت عمیق است.

ظهور و توسعه صنعت ماشین سازی با تعمیق قابل توجه تولید صنعتی اجتماعی و تشکیل خودجوش شاخه های جدید تولید همراه بود. یکی از مهمترین مظاهر روند اجتماعی شدن کار در سرمایه داری ، تخصص ، افزایش تعداد شاخه های تولید صنعتی است. در سرمایه داری ، تولید صنعتی در داخل بنگاه ها نیز بوجود می آید. توسعه خود به خودی تولید صنعتی تحت سرمایه داری ، تناقض خصمانه بین ماهیت اجتماعی تولید و شکل مالکیت خصوصی تصرف محصول ، بین تولید و مصرف و غیره را تشدید می کند. از همان ابتدا شامل تقسیم شرایط کار ، ابزار کار و مواد است ... ، و بنابراین تقسیم بین سرمایه و کار ... هرچه تقسیم کار بیشتر توسعه یابد و انباشت بیشتر رشد کند ، این تقسیم بیشتر می شود ... همان ، ج 3 ، ص 66).

توسعه سرمایه داری تقریب اقتصادی مردم و توسعه روابط بین المللی کار را تعیین می کند. اما این گرایش مترقی در سرمایه داری با انقیاد برخی از مردم به دیگران ، با ستم و استثمار مردم محقق می شود (نگاه کنید به Colonies and Colonial Policy، نو استعمار)

تحت سوسیالیسم ، یک سیستم اساساً جدید تولید صنعتی ، متناسب با سیستم اقتصادی آن ، ایجاد می شود. بر اساس سلطه مالکیت اجتماعی بر ابزار تولید و لغو استثمار انسان توسط انسان ، پایه های بهره برداری بهره وری نیروی کار از بین رفته است. اختلافات بین کار ذهنی و جسمی ، بین شهر و کشور ، به تدریج وجود دارد. کاهش. تولید برنامه ریزی شده تی. یکی از شرایط لازم برای تولید مثل گسترده سوسیالیستی است. سیستم تجارت صنعتی در اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی و دیگر کشورهای سیستم سوسیالیستی جهان با ساختار جامعه سوسیالیستی پیوندی ناگسستنی دارد. تحت سوسیالیسم ، تجارت استعدادها در قالب همکاری و کمک متقابل بین افراد عاری از استثمار انجام می شود.

تحت سوسیالیسم ، توزیع اجتماعی تجارت به اشکال زیر آشکار می شود: توزیع تجارت بین شاخه های تولید اجتماعی و بنگاه های فردی؛ R. R. از t (نگاه کنید به قرار دادن نیروهای تولیدی) ؛ R. از t. بین کارگران منفرد ، متصل به R. از t. در شرکت ها. توسعه تولید سوسیالیستی مطابق با قانون اساسی اقتصادی سوسیالیسم و \u200b\u200bقانون برنامه ریزی شده و متناسب اقتصاد ملی ، رشد مداوم شاخه های تولید سوسیالیستی ، تمایز شاخه های قدیمی و ظهور شاخه های جدید را تعیین می کند. تولید برنامه ریزی شده تجارت بین صنایع و بنگاه ها مزایای عظیمی نسبت به سیستم اقتصادی سرمایه داری به جامعه سوسیالیستی می دهد.

اقتصاد سوسیالیستی همچنین تغییراتی را در بازار کار درون بنگاه اقتصادی ، در بازار کار بین افراد از مشاغل و تخصص های مختلف ایجاد می کند. تحت سوسیالیسم ، سطح فرهنگی و فنی کارگران و کشاورزان جمعی به سرعت در حال رشد است و صلاحیت آنها در حال بهبود است.

آموزش جامع پلی تکنیک و انتقال به آموزش متوسطه جهانی امکان انتخاب آزاد حرفه ها را برای اعضای جامعه سوسیالیستی فراهم می کند و ترکیب و تغییر تخصص ها و حرفه ها را تسهیل می کند. در عین حال ، تحصیلات تکنیکی آموزش حرفه ای و تخصص افراد جامعه را نیز مستثنی نمی داند. امکان انتخاب شغل آزاد به تبدیل نیروی کار به اولین نیاز حیاتی ، که یکی از شرایط انتقال به مرحله بالاتر کمونیسم است ، کمک می کند.

یک تقسیم کار اساساً جدید و بین المللی سوسیالیستی بین کشورهای سیستم سوسیالیستی جهان ایجاد شده است ، که تفاوت اساسی با تقسیم کار بین المللی در سیستم اقتصادی سرمایه داری دارد و در روند همکاری بین کشورهای برابر که به سمت یک هدف حرکت می کنند - ساختمان کمونیسم به لطف نیروی کار بین المللی سوسیالیستی ، از بین رفتن عقب ماندگی اقتصادی و یک طرفه بودن توسعه اقتصادی که توسط کشورهای مختلف از سرمایه داری به ارث رسیده است ، تسهیل می شود ، استقلال اقتصادی آنها تقویت می شود ، اقتصاد سریعتر توسعه می یابد و رفاه مردم افزایش می یابد. در مرحله حاضر ، سوسیالیست اقتصادی R. از t. در روند ادغام اقتصادی سوسیالیست توسعه و تعمیق بیشتری پیدا می کند (ر.ک. ادغام اقتصادی سوسیالیست).

L. یا. بری.

دائرlopالمعارف بزرگ شوروی. - م.: دائرlopالمعارف شوروی. 1969-1978 .

ببینید "بخش کار" در دیکشنری های دیگر چیست:

اصطلاح "R. تی " در جوامع استفاده می شود. علوم به معنای دیگر. جوامع R. t. نشان دهنده تمایز و همزیستی در جامعه به عنوان یک کل از عملکردهای مختلف اجتماعی ، انواع فعالیت های انجام شده توسط تعریف است. گروه های مردم ... ... دائرlopالمعارف فلسفی

فرآیند انزوای ، اصلاح ، تحکیم انواع خاصی از فعالیتهای کارگری که از نظر تاریخی ایجاد شده است ، که در اشکال اجتماعی تمایز و اجرای انواع مختلف فعالیتهای کارگری انجام می شود. تشخیص: مشترک ... ... ویکی پدیا

- (تقسیم کار) تقسیم کارکردها ، وظایف یا فعالیتهای سیستماتیک (اما نه لزوماً از قبل برنامه ریزی شده یا تحمیل شده). جمهوری افلاطون (افلاطون) تقسیم کار را ذکر می کند: فیلسوفان قوانینی را تعریف می کنند ، ... ... علوم سیاسی. فرهنگ لغت.

تقسیم کار ، تمایز ، تخصص فعالیت کار ، همزیستی انواع مختلف آن. تقسیم کار اجتماعی ، تمایز در جامعه از عملکردهای مختلف اجتماعی که توسط گروه های خاصی از مردم انجام می شود ، و تخصیص ... دائرlopالمعارف مدرن

تمایز ، تخصص فعالیت کار ، همزیستی انواع مختلف آن. تقسیم اجتماعی تمایز کار در جامعه از عملکردهای مختلف اجتماعی انجام شده توسط گروه های خاصی از مردم ، و تخصیص در این زمینه ... فرهنگ نامه دائرcyالمعارف بزرگ

یک اقتصاددان مشهور ، اکنون آکادمی آکادمی علوم روسیه ، مدیر موسسه مشکلات آب.

او مدتهاست که از اقتصاد دور شده است ، که به نظر من جای تأسف دارد.

در سمینار نظری ، که توسط ویکتور ایوانوویچ دانیلوف-دانیلیان و آلبرت آناتولیویچ ریوکین درگذشته برگزار شد ، تمرکز بر روی مسئله ای بود که تا به امروز اهمیت خود را از دست نداده است.

امروز همه در مورد وابستگی منابع اقتصاد روسیه و چگونگی خلاص شدن از آن صحبت می کنند. اما این [نفرین منابع] از دهه نود قرن بیستم آغاز نشد. وابستگی به مواد اولیه در اواخر دهه هفتاد - در دهه هشتاد مشاهده شد.

در آن زمان برنامه ریزی دولتی وجود داشت ، یک سیستم متمرکز برای توزیع سرمایه گذاری وجود داشت. و موارد زیر مشاهده شد: سهم بیشتر و بیشتری از سرمایه گذاری به بخش نفت و گاز اختصاص یافت. در همان زمان ، از آن زمان بدیهی بود که اولاً ، سهم باقیمانده از سرمایه گذاری هایی که به بقیه کشورها هدایت می شود ، در حال کاهش است و ثانیاً ، این امر باعث ایجاد پدیده های بسیار منفی در بقیه اقتصاد می شود. به عبارت دیگر ، اقتصاد خارج از مجموعه نفت و گاز تنزل یافته است. همه چیز به این واقعیت تبدیل شد که به زودی یک بخش نفت و گاز در اتحاد جماهیر شوروی باقی می ماند و سایر بخش ها از بین می روند ، زیرا به دلیل عدم سرمایه گذاری ، چرخه تولید مثل طبیعی در آنها مختل شد.

10.08.2013 صنعتی سازی جدید: دستیابی به موفقیت یا راهی به کجا؟ آنا کوزمینا.

تصمیمات سرمایه گذاری در اتحاد جماهیر شوروی شوروی چگونه اتخاذ شد؟ مستقر تکنیک های کارایی سرمایه گذاری های سرمایه ای در حال حاضر در اتحاد جماهیر شوروی ، روش اثربخشی سرمایه گذاری های سرمایه ای بر اساس بود رویکرد هزینه و سود، تا حدی تقلید از تصمیم گیری در اقتصاد بازار.

واضح بود که تخریب بقیه اقتصاد دقیقاً با اصول بازار به ما دیکته شده است: سرمایه گذاری ها به جایی هدایت می شدند که بیشترین درآمد را داشته باشند. وقتی پرسترویکا شروع شد و همه شروع به صحبت در مورد این واقعیت کردند که حالا ما مستقیماً به بازار می رویم ، گروه ما [اقتصاددانان ، به ریاست V.I. دانیلوف-دانیلیان] از این وحشت داشت اگر در یک اقتصاد برنامه ریزی شده امیدهای مبهمی وجود داشته باشد که بتوان روندهای فعلی را به نوعی تغییر داد ، پس در طی گذار به اقتصاد بازار ، که قطعاً در مورد اصول بازار بدون هیچ محدودیتی تصمیم گیری می شود ، در نهایت آنچه اتفاق افتاده را بدست خواهید آورد.

بنابراین ، استفاده از اصول بازار - ما این را مشاهده و محاسبه کردیم - منجر به چنین عواقبی شد. با این حال ، در غرب ، اصول بازار یکسان تقریباً در همان شرایط کار می کنند. در آن زمان که من در مورد آن صحبت می کردم ، آمریکا مانند ما کشور نفتی نبود (اگرچه بخشی از آن اکنون است). اما دهه ها قبل از آن ، این قدرت پیشرو در تولید نفت در جهان بود.

چرا اصول بازار منجر به این واقعیت نشد که ایالات متحده به زائده مواد اولیه کسی تبدیل شد؟ چرا وجود دارد - تصمیماتی که بر اساس اصول بازار گرفته شده اند منجر به توسعه نه تنها بخش نفت بلکه سایر صنایع نیز شد و این امر به سرعت به ایالات متحده امکان داد تا تولید نفت را کاهش داده و در ازای خرید به خرید خود بپردازد. از سطح فن آوری بالاتر؟

این مشکل می تواند باشد دو پاسخ:

البته این نوعی تئوری توطئه است. شناخته شده است که اتاقهای فکر متفاوتی در غرب وجود دارد - اتاق فکر... می توان فرض کرد که آنها به چیزی استراتژیک فکر می کنند ، فراتر از شرایط فعلی بازار ، توصیه هایی را ارائه می دهند که دولت از آنها پیروی می کند. از این گذشته ، می تواند براساس برخی دیگر از اصول غیر بازاری تصمیم گیری کند. نمونه های بسیاری از این تصمیمات غیر بازاری در ایالات متحده آمریکا و در کشورهای اروپایی وجود دارد ، ما آنها را به دقت مورد تجزیه و تحلیل قرار داده ایم.

سپس ، وقتی پرسترویکا تمام شد ، من مدت طولانی در خدمات کشوری کار کردم ، و این س questionsالات برای من از تئوری به عملی تبدیل شد: در دهه نود در قدرت دولت بحث های داغی در مورد این موضوع وجود داشت و گزینه های مختلفی امتحان شد. از این گذشته ، خطر تبدیل شدن به پیوست مواد اولیه همیشه شناخته شده بود و اکثریت افرادی که در دهه نود تشکیل شدند (از جمله پارلمان ، که هنوز هم "مکانی برای بحث" بود) ، معتقد بودند که لازم است جهت دیگری تلاش های مختلفی برای جستجوی جهت دیگری انجام شد ، همه آنها با موفقیت پایان یافت ، این مسئله ثابت شد و در عین حال به درک نظری نیاز داشت.

اما نسخه دیگری از پاسخ وجود دارد.

ما نه تنها تجربه کشورهای پیشرفته غرب بلکه متنوع ترین تجربه کشورهای در حال توسعه را نیز در نظر گرفتیم که بسیاری از آنها به طرق مختلف سعی در غلبه بر وابستگی خود به مواد اولیه (ایجاد صنعت و غیره) داشتند. برخی از آزمایشات از این دست در دهه 1980 ادامه داشت ، اما آزمایشاتی که به پایان رسید بیشتر به شکست انجامید. و بنابراین ، آن آزمایشاتی که هنوز ادامه داشته اند ، به احتمال زیاد ، باید ناکام نیز به پایان برسند. و این اتفاق افتاد: آزمایش های مکزیکی ، آرژانتینی ، برزیلی به نتیجه ای نرسید (آزمایش برزیلی اکنون مجدداً شروع شده است ، و بیایید ببینیم این مسئله به کجا منجر می شود - فکر می کنم اکنون نباید انتظار اتفاق خوبی داشت).

از این رو پاسخ دوم به سوال (او شجاع بود ، اما به عنوان یک فرضیه می توان آن را مطرح کرد) ، چرا اصول بازار در بعضی موارد چنین نتایجی را می دهد و در موارد دیگر نتایج متفاوتی می دهد ، این اقتصاد بود مختلف. نه از نظر ساختار نهادی ، بلکه از دیدگاه برخی دیگر ، بگذارید آنها را عوامل بنامیم.

برخی از عواملی وجود دارد که ما نمی بینیم ، اما این امکان را فراهم می کند که در برخی از اقتصادها اصول بازار به نتایج یکسانی منجر شود ، در حالی که در سایر اقتصادها همان اصول بازار به نتایج کاملاً متفاوتی منجر می شود.

بود چالش اقتصاد سنتی استکه به ما می گوید همه اقتصادها یکسان هستند.

به طور سنتی ، اعتقاد بر این است که هیچ چیز مانع از "رومانی" مشروط نیست ، به جز تنبلی و حرص و طمع او (و ، شاید ، از مردم عادی ، که با "ذهنیت" صحیح سیاسی پوشانده شده است) ، برای رسیدن به سطح توسعه مشروط "ایالات متحده آمریکا". کل نظریه مدرنیزاسیون (که هزاران جلد بر روی آن نوشته شده است) از نظر این ادعا را دارد [نظریه اقتصادی نئوکلاسیک به معنای علم -] اقتصاد ، به جز موانع ناشی از جمعیت و مقامات کشورهای در حال توسعه ، هیچ مورد دیگری وجود ندارد. نظریه اقتصادی که ما با آن سر و کار داریم این را می گوید همه اقتصادها یکسان کار می کنند. البته ، تفاوت هایی وجود دارد که می تواند به روش های مختلف بر پویایی تأثیر بگذارد ، اما سطح بالایی از رفاه همیشه قابل دستیابی است... بنابراین ، اگر به نتیجه نرسد ، رومانی ها ، آرژانتینی ها ، مکزیکی ها ، اندونزیایی ها مقصر هستند (لیست را می توان ادامه داد) ، و به زودی چینی ها نیز مقصر خواهند بود. به مطبوعات نگاه کنید: فروپاشی اقتصاد چین در حال نزدیک شدن است و رسانه های غربی در حال حاضر قبلاً توضیحی را آماده می کنند که البته مقصر چینی ها هستند و انتظار غیر از این غیرممکن بود. همه مقصر هستند.

شرح دقیق مدل ها را می توان در رشد اقتصادی گسترده توسط رابرت جوزف بارو و خاویر سال-مارتین یافت. بدون پرداختن به تحلیل این جهت از اندیشه اقتصادی مدرن ، فقط به این واقعیت توجه می کنیم که برخی از مدل های توسعه یافته با هدف شناسایی عوامل ساختاری داخلی اقتصاد است که تفاوت توانایی آنها برای رسیدن به موفقیت را تعیین می کند.

مدتها به آن فکر کردم. بنابراین ، در سپتامبر 2002 ، در یکی از جلسات معمول در مورد توسعه مجتمع ساختمانی در روسیه ، به ذهنم رسید ، کدام عامل را باید استفاده کنیمبرای درک تفاوت اقتصاد... به نظر خیلی ساده میاد بیایید آن را بنویسیم تا جلوی چشمان ما باشد ، زیرا کل سخنرانی و کل دوره در این مورد خواهد بود:

سطح تفکیک کار

[در همان زمان] موضوع کاملاً در تقسیم کار نیست - نوعی نشانگر نشانگر یک ساختار انتگرال بزرگ ، تعیین آن. این سازه (با توجه به آنچه در دهه هشتاد شروع به کار کردم) بلافاصله همه چیز را یک باره برجسته می کند: [اگر تقسیم کار به عنوان یک فاکتور ، مشخص شد که] پاسخی برای این مشکل وجود دارد ، برای این مشکل نیز یک پاسخ وجود دارد ، برای این یکی هنوز مشخص نیست ، اما اینکه چه چیزی و کجا را جستجو کنیم از قبل مشخص است.

این قضیه مانند یک داستان پلیسی به وجود آمد: من به مدت 20 سال مغزم را لگدمال کردم و بعد ناگهان معلوم شد که تمام واقعیت های بی شماری که درباره آنها فکر می کردم در یک طرح ساده قرار دارد. بلافاصله مشخص می شود که قاتل کیست. و همانطور که در یک کارآگاه مهر و موم شده خوب ، وقتی کارآگاه می گوید: اینجا قاتل است ، اینجا سیستم شواهد است ، شما شروع به تعجب می کنید که چگونه قبلاً حدس نمی زدید ، هنوز روی سطح بود.

از آنجا که ما در مورد تقسیم کار صحبت می کنیم ، بلافاصله چندین مشکل بوجود می آید:

اولین

در آغاز ترس وجود داشت: شاید [کسی قبل از من - قبلاً در نظر گرفته است RT به عنوان یک عامل ، و معلوم شد که بعد از کسی] من "دوچرخه اختراع کردم"؟

از آنجا که همه اینها کاملاً واضح است ، از آنجا که همه حقایق متعدد در یک طرح کاملاً ساده گنجانده شده است (بعداً فهمیدم که این طرح چندان ساده نیست). من واقعی ترین وحشت را تجربه کردم. البته ، البته ، او قبلاً رفته است ، من بار دیگر با آن آشنا شدم. اما بعد فکر کردم: اگر همه از این موضوع بدانند چه؟ در خدمات کشوری ، نمی توانید عمیقاً در علم غوطه ور شوید ، همه چیز را نمی خوانید ، شاید چیزی را از دست داده باشید. اما معلوم شد که نه ، او آن را از دست نداد.

بله ، تلاش های جداگانه ای ، گاهی اوقات کاملاً روشن ، برای انجام کاری در همان جهت انجام شده است. من در طول راه در مورد آنها صحبت خواهم کرد. اما همه آنها قسمتهایی از آن باقی ماندند.

دومین

ترس دلیل دیگری را رها نکرد. اگر من یک عامل جدید ، یک اصطلاح جدید ، یک کلمه جدید ذکر کرده بودم ، اما نه!

شب هر اقتصاددان را از خواب بیدار کنید و بپرسید ، او پاسخ خواهد داد: "من می دانم. روسیه باید جایگاه خود را در تقسیم کار بین المللی پیدا کند. " همه چیز ساده است ، همه در مورد آن صحبت می کنند.

پاسخ به این س eightال هشت سال طول کشید. اینجوری شد به نظر می رسد که رویکرد جدیدی وجود دارد ، نتایجی وجود دارد که می توان درباره آنها صحبت کرد. پیش بینی هایی وجود دارد که به حقیقت می پیوندند. اما این ، که بر اساس آن پیش بینی می کنیم و به نتیجه می رسیم ، برای مدت طولانی فقط یک تصویر مبهم بود.

ما یک شی [[اقتصادی] متفاوت داریم که می توان آن را به کار برد. ما در یک سخنرانی دیگر هستیم ، اما من به شما ایده می دهم که امروز در مورد چه چیزی است. اگر شی جدید یا حتی سیستمی از اشیا ظاهر شده باشد ، آنگاه مرحله جدیدی در توسعه علوم اقتصادی آغاز شده است. مطمئناً سزاوار نام جدید است. خوب ، بدون آزار بیشتر ، آن را "" صدا کردم.

بنابراین ، آنچه اکنون خواهید شنید ، یک دوره اقتصاد نو است.

وقتی ما شی object را تغییر دادیم ، این یک واکنش زنجیره ای کاملاً از بازنگری در همه آنچه در تئوری اقتصادی گفته می شود ، به دنبال داشت ، برای مدت طولانی ما به اعماق رسیدیم و این روند هنوز خیلی کامل نیست. با این وجود ، طرح کلی رویکرد در حال حاضر روشن است. شما اولین کسی هستید که در یک مجلد که می توان آن را جدایی ناپذیر دانست ، به این گوش می کنید.

اکنون در مورد ساختار دوره: نحوه ساخت آن.

اولین درک (تمایز) ، چرا من از یک طریق می فهمم ، و همه روشهای دیگر ، تقریبا بلافاصله فرموله شد ، این بخشی از تصویر کلی بود که از همان ابتدا برای من آشکار شد. در واقع ، ما دو پدیده مختلف را یک تقسیم کار می نامیم (اگرچه گاهی اوقات بسیار شبیه به هم هستند): و.

همه ما از تقسیم طبیعی کار از کتاب درسی استاندارد اقتصاد به خوبی می دانیم: در شمال آنها پوست تولید می کنند ، در جنوب - انگور ، پوست ها با شراب عوض می شوند. تقسیم کار ناشی از یک مزیت یا ضرر طبیعی است. شخصی دارای یک مزیت طبیعی (معمولاً طبیعی) خاص است ، شخصی دارای یک ضعف طبیعی طبیعی است. در چارچوب این سیستم از مزایا و معایب ، مبادله ، تجارت انجام می شود و این معمولاً آغاز داستانی درباره اقتصاد است.

وقتی می گویند یک کشور باید در تقسیم کار بین المللی ادغام شود ، منظور آنها دقیقاً تقسیم کار طبیعی است. آنها معمولاً اضافه می کنند: برای استفاده از مزایای طبیعی خود در یک منطقه خاص. علاوه بر این ، لیست مزایای طبیعی بسیار محدود به فواید طبیعی است ، همه چیز در آنجا ثبت نشده است ، و ما هنوز با این مسئله مقابله خواهیم کرد.

بازگشت به آدام اسمیت ، او داستان را از کجا شروع می کند؟ از کارخانه پین

کار به هجده عملیات تقسیم می شود. 10 نفر کار می کنند ، بنابراین برخی از آنها چندین عمل را انجام می دهند. هیچ مزیت طبیعی برای هر یک از این عملیات ها لازم نیست. تمام آنچه لازم است دقت در انجام عملیاتی کاملاً ساده است.

در تقسیم طبیعی کار ، مزایای طبیعی فرد رشد می کند ، [به عنوان مثال] آهنگر بیشتر و بیشتر عضلانی می شود [برای ارتباط با حرفه ، نه تنها] بیشتر و ماهرتر [احتمالاً تا آن زمان] تا اینکه مریض شود. [به قیاس] هرکسی که گلدوزی می کند باید چشمان خود را برای تشخیص رنگ آموزش دهد. و از نظر تقسیم طبیعی کار ، زنان رنگ آمیزی بهتری نسبت به مردان دارند. جنسیت و سن مزایایی دارد و حیوانات نیز این مزایا را دارند. جوانان یک کار می کنند ، پیرها یک کار دیگر ، زنان کاری دیگر ، مردان کار دیگری. همه از مزایای طبیعی خود استفاده می کنند.

اما در کارخانه تولید سنجاق هیچ مزیت طبیعی ندارد.

ایده اصلی تقسیم کار فناوری در توسعه نهایی آن است: انسان موجودی است که قادر به انجام [فقط] دو عملکرد است: دنبال کردن خواندن سازها و فشار دادن به موقع دکمه ها.

تقریباً هر [بدون هیچ مزیت طبیعی] می تواند آن را اداره کند. بیشتر فعالیتهای [کاری] امروز در این باره است. امروزه حتی در معاملات بورس اوراق بهادار نیز مردم را تحت فشار قرار می دهند: دستگاه همچنین می تواند قرائت ابزار را دنبال کرده و دکمه را به موقع فشار دهد ، و این کار بسیار بهتر و سریعتر از شخص است. مطمئناً ، ماشین های اتوماتیک مرتباً نقص دارند ، اما مردم هم چنین اختلالی دارند.

به ما [از کودکی] گفته شده است: یک حرفه باید یاد گرفته شود ، اما در اصل [در زندگی واقعی] - تمام حرفه به این واقعیت خلاصه می شود که شخصی [احمقانه] خواندن سازها را تماشا می کند و دکمه را فشار می دهد زمان. بنابراین ، بر خلاف تقسیم طبیعی کار ، تقسیم کار فناوری منجر به ساده سازی و از بین بردن اختلافات بین مردم می شود .

مارکس این مهمترین کشف خود را در نظر گرفت.... و در همان زمان - او از ریکاردو به خاطر سختگیری بیشتر از اسمیت تعریف کرد ، تقسیم کار را با یک عامل طبیعی ، یعنی با کار خاص مرتبط کرد برای تولید چیزهای خاص ولی [اگر] مارکس هنوز هر دو نوع تقسیم کار را در ذهن خود داشت ، [در حالی که] نسل های بعدی اقتصاددانان این کار را دشوار می دانستند و آنها تصمیم گرفتند که یکی کافی است. بیاد داشته باشیم: تمام وقت که ما در مورد تقسیم کار صحبت می کنیم ، باید درک کنیم که در مورد کدام یک صحبت می کنیم. تمام وقت ، وقتی روی هدف تأکید نمی کنم ، در مورد آن صحبت می کنم.

البته در اقتصاد معیشتی چیزی را تولید می کند که بیشتر برای خودش مفید می داند ، اما ایده سودمندی منحصراً در ذهن اوست. و این اتفاق می افتد:

هنگام تصمیم گیری - اینجا سودمندی مهم نیست... [از آنجا که] نرم افزار از پیش تعیین شده است [آنهایی که به هر حال محصول مورد نیاز است]... ما می دانیم که همه اینها را برای چه کاری انجام می دهیم. این تصمیم گرفته شده است فقط بر اساس جبران هزینه های کار.

[مثل این است که محاسبه ای در سر شخص صورت می گیرد که در حضور تولید کننده دیگری] حالا ما ما می توانیم نیروی کار کمتری صرف کنیم برای دریافت همان ابزار (یا ابزار دریافتی را افزایش دهید با همان هزینه زمان کار).

این اساس تئوری ارزش است. این وضعیتی است که توسط تئوری ارزش کار مورد توجه قرار گرفته است.

و نظریه مبادله [نظریه سود مطلق] مبتنی بر مطلوبیت هیچ گونه ورودی کارگری را شامل نمی شود. من یک چیز دارم: معلوم نیست از کجا آمده است. فقط همین است شما یک چیز دارید: همچنین مشخص نیست که از کجا آمده است. ما قصد تولید یا تولید مجدد آنها را نداریم ، حتی اصلاً به آن فکر نمی کنیم.

در ادبیات مارکسیستی اصطلاحی به کار رفته است: "اقتصاد بازار کک" (یا "اقتصاد رانتی" ، نیکولای بوخارین چنین کتابی نوشت). من از جایی چیزی دریافت کردم - از مادربزرگم ، از پدرم ، من آن را فقط در اتاق زیر شیروانی ، خیابان پیدا کردم. برای من خیلی مفید نیست - بنابراین من رفتم و با چیز مفیدتری عوض شدم. در این شرایط ، مقایسه بر اساس سودمندی انجام می شود.

در اینجا هیچ تولید منظمی وجود ندارد ، فقط معاملات یکبار مصرف است، و این یک ایراد جدی نسبت به "نظریه تبادل سودمندی" است.

البته همه چیز احمقانه نیست همانطور که برای شما توصیف کردم. اگرچه من با افرادی ملاقات کردم که تحصیلات عالی اقتصادی داشتند که چنین چیزهایی را نمی فهمیدند.

فرض بر این است که متعهد (که دارای منابع - نیروی کار ، مواد و غیره است) هر بار ، تقریباً در هر ثانیه یا در ابتدای هر چرخه تولید جدید ، یعنی در ابتدای ساخت محصول خود ، گزینه های جایگزین را مدام در نظر می گیرد... از این قبیل "آیا نباید رول پخت شروع کنم؟" عواملی را در نظر بگیرید که مقیاس تقسیم کار فناوری را تعیین می کنند. قبلاً آدام اسمیت آنها را کاملاً واضح توصیف کرد و مارکس آنها را به تفصیل ، بتن ریزی و نقطه گذاری کرد. ما می توانیم در چارچوب آدام اسمیت باقی بمانیم ، بسیاری جالب است ، شاید بتوان گفت - نبوغ در او جای می گیرد. از جمله جایی که او حتی تأمل را به آخر نرساند ، اما حدسهای مهمی را برجای گذاشت و مثالهای درستی را بیان کرد. تنها چیزی که همه را خراب می کند ، آشفتگی خیال افسارگسیخته در مورد مبادله است. چه چیزی برای تقسیم کار لازم است؟ (1) تقسیم کار مردم را می برد ... اسمیت به اقتصاد نگاه کرد و در آن حرفه های بسیاری را دید که باید به نوعی با یکدیگر همبستگی داشته باشند ، او فهمید که در سیستم تقسیم کار که در آن زندگی می کند ، دو یا سه میلیون نفر شرکت می کنند. او به اقتصاد ملی فکر می کرد [قرن هجدهم انگلیس]، و در این چارچوب ، این سه میلیون باید از نظر جسمی باشد. با بازگشت به مثال رومانی و ایالات متحده ، رومانی نمی تواند نوعی تقسیم کار را ایجاد کند که ایالات متحده با فرضیات بتواند خود آن را بسازد. در رومانی 20 میلیون نفر و در ایالات متحده 315 میلیون نفر زندگی می كنند. رومانی با در نظر گرفتن رعایت نسبت های لازم (که در زیر می خوانید) فقط برای 20 میلیون نفر می تواند یک سیستم تقسیم کار ایجاد کند. علاوه بر این ، خود سیستم آمریکایی البته شامل 315 میلیون نفر ، بلکه شاید یک میلیارد یا 2 میلیارد نفر نمی شود. رومانی با این مسئله بسیار فاصله دارد. (2) عامل مهم دیگر تراکم جمعیت است ... جمعیت اتحاد جماهیر شوروی در اوج خود 270 میلیون نفر بود. بیشتر از ایالات متحده آمریکا در آن زمان. اما این جمعیت در منطقه ای بسیار بزرگ زندگی می کردند که معاملات بین مردم دشوار بود. آدام اسمیت تمام وقت را با هم مقایسه می کند: شهری که در آن می توانید سطح بالایی از تقسیم کار و حومه را بسازید. مهم نیست که جمعیت در حومه چه جمعیتی است. می تواند 10 برابر بیشتر از شهر باشد. اما در مناطق روستایی میزان تقسیم کار کمتر از شهرهایی است که تراکم جمعیت در آنها وجود دارد در بالا. (3) ارزش توجه به یک نکته مهم ، امروزه مد روز است تم خوشه. صادقانه بگویم ، آنچه امروز در این باره می نویسند و می گویند ، مرا افسرده می کند. فهمیدن نقش و اهمیت خوشه ها، باید در نظر گرفت که از نظر تقسیم کار ، نه تنها تراکم جمعیت مهم است ، بلکه تراکم فعالیت. اگر کسی این پیوند را مشاهده کند ، می تواند آن را بگیرد و آن را برای برون سپاری بیرون بکشد. سپس این عملیات تخصصی می شود و کسی که این کار را انجام داده است از تمام مزایای تقسیم کار ، از تمام اثرات تخصص بهره می برد. در این حالت ، عادی سازی بار به گونه ای امکان پذیر خواهد بود که در اینجا همه افراد به صورت تمام وقت مشغول به کار شوند ، از کار افتادگی حاصل نشود و با همان حقوق ، بهره وری بیشتری داشته باشیم. اما اگر چنین شرکت های زیادی داشته باشیم که اکنون شروع به استفاده از خدمات یک شرکت تخصصی می کنند ، چه اتفاقی می افتد؟ ممکن است معلوم شود که این عملیات برای تقسیم کار و افزایش کارایی آن ، باید به چندین عملیات دیگر تقسیم شود. تقسیم کار در خوشه افزایش یافته و کارایی آن افزایش می یابد. خاموش کردن یک شرکت تخصصی ارائه دهنده خدمات دامپزشکی و اکنون تجارت دامپزشکی به یک شرکت جداگانه راه یافته است (شکل 2) در حال حاضر ممکن است افراد مختلفی وجود داشته باشد. علاوه بر این ، کسی که به عنوان مثال آزمایش و تجزیه و تحلیل می کند ، ممکن است صلاحیت دامپزشک را نداشته باشد ، می تواند حقوق کمتری دریافت کند. و دامپزشک در حال حاضر فقط مسئول شرایط لازم خود خواهد بود. بنابراین ، در اینجا می توان تقسیم کار را افزایش داد و با توجه به این عامل ، کل سیستم اثر هم افزایی دریافت می کند. این جایی است که هم افزایی به صورت خوشه ای بوجود می آید. اول از همه - از تقسیم کار. کارایی خوشه مرتبط با این واقعیت است که سطح بالاتری از تقسیم کار از متوسط \u200b\u200bصنعت را فراهم می کند در محیط اقتصادی هر چیز دیگری چیزی بیش از خیال و تصادف نیست - غیرممکن است که صنایع را از قبل به صورت خوشه ای انتخاب کرد و گفت: در اینجا حداکثر اثر هم افزایی خواهد بود ... این فرایند را نمی توان آگاهانه انجام داد ، بلکه باید ناخودآگاه انجام شود. و - اما در مورد این موضوع در سخنرانی های بعدی - هنگامی که تعدادی از شرایط خارجی برآورده می شوند. چه کسی این شرکت تخصصی را ایجاد می کند؟ به احتمال زیاد کسی که در اینجا کار می کند و دارای یک رشته کارآفرینی است ، که همه چیز را از درون می دید ، راه سختی را احساس می کرد ، در جستجوی چگونگی انجام هر کاری بهتر بود. اتفاقات زیادی از این دست رخ می دهد. چرا باید آنها در یک مکان باشند؟ اول ، بازار قابل پیش بینی است ، همه چیز قابل مشاهده است ، می توانید ببینید جاهای باریک... ثانیا ، هزینه های تدارکات حداقل است. اگر شرکت ها در مسافت های طولانی پراکنده باشند ، جابجایی در خارج از یکی از عملیات ها به دلیل هزینه های حمل و نقل می تواند بی نتیجه باشد و در این صورت بحث تقسیم کار بیشتر وجود نخواهد داشت. و اگر آنها در یک مکان باشند ، همه اینها قابل مشاهده است ، محاسبه همه اینها راحت تر است. پورتر گاهی اوقات به درک نحوه کار آن بسیار نزدیک است. افسوس که خیال او همیشه بیشتر از این است. (1) زیرساخت عامل جبران کننده تراکم فعالیت کم است. ما نمی توانیم چگالی را به بی نهایت برسانیم ، تمام تولید و مصرف را در یک نقطه متمرکز کنیم. آدام اسمیت توسعه زیرساخت ها را در راس تعدادی از عوامل موثر در توسعه تقسیم کار قرار می دهد. اسمیت خواستار احداث جاده ها ، کانال ها است و اصلی ترین چیزی که خواستار توسعه است حمل و نقل دریایی است. زمانی که او [در کتاب ثروت ملل] به کشوری می رود ، که او آن را تارتاری می نامد ، و ما روسیه را صدا می کنیم ، سپس او می گوید: اینجا یک کشور خوب و ثروتمند است ، اما بسیار بدشانس بود. رودخانه ها ، اگر وجود داشته باشد ، در جهت اشتباه جریان می یابند ، یخ می زنند ، هیچ خروجی مناسبی به دریا وجود ندارد: هیچ چیز در آنجا کار نخواهد کرد. اما انگلیس یک جزیره است ، اینجا همه چیز عالی است! هنگامی که ما در مورد تقسیم کار فناوری صحبت می کنیم ، باید توجه داشته باشیم اندازه بازار. تقسیم کار تکنولوژیکی وجود مقادیر سفت و سخت در سیستم اقتصادی که تحت پوشش آن است را پیش فرض می گیرد. ذیل تقسیم کار توسط آدام اسمیت - اندازه بازار. این مدت طولانی برای من یک مانع بود ، زیرا این مسئله مربوط به موضوعی است که اصطلاح "تقسیم کار" به آن اعمال می شود و من مدت طولانی نمی توانستم آن را به درستی تعریف کنم. این شرایط به وضوح توسط اسمیت فرموله شده است ، این فصل را می خوانند: توسعه تقسیم کار با اندازه بازار محدود می شود

بیایید نتایج کار 10 صنعتگر و یک کارخانه را با 10 کارگر مقایسه کنیم (جدول 1). این مثال نشان می دهد می گویند ارتدکسگسترش بازار لازم است ، زیرا 10 صنعتگر در واحد زمان 10 جدول و یک کارخانه تولید می کند - 15. برای تحقق درآمد اضافی مربوط به تقسیم کار ، بازار باید رشد کند 50٪. با این حال ، 50٪ حداکثر است ، زیرا در اصل ، حتی اگر 11 جدول بفروشند ، باز هم تاثیری خواهند داشت. چرا بازار در حال گسترش است؟ چون آن ها می تواند هزینه جدول را کاهش دهد و کسانی که قبلا میز خریده اند ، میزهای بیشتری می خرند. خوب ، کسانی که قبلاً آنها را نخریده اند شروع به انجام آن می کنند. در جایی نقطه تعادل وجود دارد که تولیدکنندگان میز می توانند هم قیمت را کاهش دهند و هم سود حاصل از گسترش بازار. به نظر می رسد همه چیز منطقی است و با سخنان آ. اسمیت مطابقت دارد.

اما همیشه برای من روشن بود: آنچه در آنجاست یکی، و اینجا 10 - مهم است؛ و ارزش دقیقاً 10 بار، و نه 50٪ ، مانند مثال ارتدوکس. بنابراین ، اکنون در نظر بگیرید همان مثال کمی متفاوت (شکل 3).

یک صنعتگر میزهای خود را به شخصی می فروشد. این می تواند تا زمانی وجود داشته باشد که مثلاً 10 کشاورز وجود داشته باشد ، آنها مرتبا مشت خود را به میزها می کوبند ، میزها شکسته می شود و آنها با فرکانس مشخصی برای سفارش دوباره به او می دوند و در میزهای سفارش داده شده به صنعتگر انواع مختلف را تغذیه می کنند غذای خوشمزه و سالم یک صنعتگر در حالی وجود دارد که 10 کشاورز وجود دارد. و یک کارخانه به 100 تا 150 کشاورز نیاز دارد. اگر حداقل 99 نفر وجود داشته باشد ، کارخانه وجود نخواهد داشت ، زیرا بی فایده خواهد بود. جهان زندگی خواهد کرد ، صنعتگران وجود خواهند داشت ، اما هیچ کارخانه ای وجود نخواهد داشت. منظور از بازار در اینجا چیست؟ آنها فقط خریدار نیستند. این کل سیستم تبادل بسته... کشاورزان چیزی تولید می کنند ، به این معنی که آنها با یکدیگر مبادله می کنند و با صنعتگر مبادله می کنند ، یعنی این یک سیستم تولید کامل است. در سیستم تولیدی که میز به روش کارخانه ای ساخته می شود ، حداقل 110 شخص (از جمله 10 کارگران کارخانه). و برای یک سیستم تولیدی که صنعتگر در آن وجود دارد ، کافی است 11 مرد .

من قصد دارم به شما نشان دهم كه آدام اسمیت در واقع در مورد اندازه بازار صحبت كرد. او آن را نوشت ، اما کمی فکر نکرد.

مثال دوم:

مورد در مورد ژاکت یک کارگر روزانه

در پایان فصل اول [کتاب ثروت ملل] اسمیت به اندازه کافی بزرگ می شود [که در آن اسمیت تعجب می کند که یک کت پشمی با کیفیت عالی حتی توسط کارمندی که درآمدش حداقل است می تواند تهیه کند ، زیرا وی درآمد دائمی ندارد ، زیرا فقط به مدت یک روز استخدام می شود]... از آنجا که این [متن] کمی ناقص است ، به همین دلیل روشن نیست که چرا نوشته شده است.

می توانید در مورد کتاب س questionsال کنید. گاه به گاه به جالب ترین س questionsالات پاسخ می دهد و پاسخ ویدیویی را برای آنها ارسال می کند.

2. با مشاهده چندین دهه اختلاف آشکار بین مواضع نظری و فرآیندهای مشاهده شده ، گروه بزرگی از اقتصاددانان غربی سعی در ایجاد یک کلاس از اصول جدید داشتند مدل های رشد اقتصادی... مروری جالب بر نتایج بدست آمده در کتاب R. Lucas " سخنرانی های رشد اقتصادی».

5- اقتصاد ارتدکس معمولاً چنین فرض می کند.

6. اگر کمتر از 11 نفر داشته باشیم ، دیگر هیچ صنعتگری وجود نخواهد داشت و کشاورزان در اوقات فراغت خود از سایر فعالیت ها باید برای خود میز تهیه کنند. و آنها احتمالاً مراقبت بیشتری از آنها خواهند کرد - آنها کمتر مشت خواهند زد و قدرت کمتری برای این کار خواهند داشت. همانطور که اولگ وادیموویچ خلاصه ای از تاریخ اقتصاد نو و منطق آن می تواند به عنوان راهنمای مفیدی برای کتاب "عصر رشد" باشد.

فیلم های زیر نشان می دهد که اولگ وادیموویچ نه تنها بحران را پیش بینی کرد ، همانطور که میخائیل خازین به خود توصیف کرد ، بلکه در اوایل دهه 2000 مبانی علمی برای نظریه های خود داشت ، که بر اساس آن بحران واقعی یک بحران دوره ای نیست ، بلکه شروع انقباض کل اقتصاد جهان ، اگر بخواهید ، حتی می توانید تماس بگیرید - پایان سرمایه داری.

3 دسامبر 2011 اولگ گریگوریف در برنامه م. دلیاگین "این واقعی است". علل و پیامدهای بحران.

Neuromir 15 آگوست اقتصاددان 2012 اولگ گریگوریف در مورد بحران مالی قریب الوقوع. بحران مالی. ریشه ایول چیست؟ و چه کسی آینده را خورد؟

توسعه اقتصادی مبتنی بر خلق طبیعت است - تقسیم کارها بین افراد ، بر اساس جنسیت ، سن ، ویژگی های جسمی ، فیزیولوژیکی و سایر ویژگی ها. اما انسان توانست یک گام کیفی به جلو بردارد و از تقسیم طبیعی کارکردها به تقسیم کار که اساس اقتصاد و پیشرفت اقتصادی-اجتماعی شد ، حرکت کند. سازوکار همکاری اقتصادی بین افراد فرض می کند که برخی از گروه ها یا افراد متمرکز بر انجام یک نوع کار کاملاً مشخص هستند ، در حالی که برخی دیگر به فعالیت های دیگری مشغول هستند.

مفهوم "تقسیم کار"

اگر به انزوای انواع فعالیت هایی که توسط هر یک از اعضای جامعه انجام می شود توجه کنیم ، در این صورت می توان دریافت که همه افراد بر اساس ماهیت مشاغل ، فعالیت ها ، عملکردهای انجام شده خود به طریقی یا دیگری از یکدیگر جدا شده اند. این انزوا تقسیم کار است. در نتیجه ، تقسیم کار یک فرایند تاریخی از انزوا ، تحکیم ، اصلاح انواع خاصی از فعالیت است که در اشکال اجتماعی تمایز و اجرای انواع مختلف فعالیت کار صورت می گیرد.

اکنون می دانیم که در زندگی خود محکوم به انجام فقط انواع خاصی از فعالیت ها هستیم ، در حالی که در مجموع آنها نمایانگر "دریای بیکران" برای انتخاب آزاد روش و جهت "ناوبری" ما هستند. اما اگر فعالیت ما کاملاً متمرکز باشد واقعاً آزاد هستیم؟ چرا ما فقط با انجام یک نوع فعالیت نسبتاً باریک و خاص ، همه مزایای لازم را داریم که به هیچ وجه به هم متصل نیستند یا بسیار مشروط با فعالیت کارگری ما مرتبط هستند؟ پس از اندکی تأمل ، می توانیم به این نتیجه برسیم که افراد هر چیزی (یا تقریباً هر آنچه) لازم دارند را فقط به این دلیل دارند که نتایج کار خود را مبادله می کنند.

تقسیم کار در جامعه دائماً در حال تغییر است ، و از آنجا که روند کار خود پیچیده تر و عمیق تر می شود ، سیستم انواع مختلف فعالیت های کارگری پیچیده تر و پیچیده تر می شود.

با تمرکز تلاش بر روی تولید هر یک از چیزها و مبادله محصولات کار خود با محصولات کار افراد دیگر ، به زودی فرد متوجه شد که این باعث صرفه جویی در وقت و تلاش او می شود ، زیرا بهره وری همه شرکت کنندگان در مبادله کالا افزایش می یابد . بنابراین ، مکانیسم گسترش و تعمیق تقسیم کار که در دوران باستان راه اندازی شده است ، تا به امروز به درستی کار می کند و به مردم کمک می کند تا از منابع موجود بیشترین استفاده را ببرند و بیشترین سود را ببرند.

جداسازی انواع فعالیت های کارگری شرایطی را برای هر یک از شرکت کنندگان در فرآیند تولید ایجاد می کند تا مهارت بالایی را در تجارت انتخابی خود بدست آورند ، که این امر بهبود بیشتر در کیفیت محصولات تولیدی و افزایش بازده آنها را تضمین می کند.

بهره وری و شدت کار

می توان نتیجه گرفت كه كالا محصولی از كار است كه برای تبادل به منظور تأمین نیازهای اجتماعی در نظر گرفته شده است. نه به خود تولیدکننده کالا بلکه به هر یک از اعضای جامعه نیاز دارد. همانطور که قبلاً اشاره شد ، هر کالایی دارای ارزش مبادله ای یا توانایی مبادله به نسبت معینی برای کالاهای دیگر است. با این حال ، همه کالاها فقط به این دلیل مبادله می شوند که بتوانند این یا آن نیاز را برآورده کنند. این ارزش کالای به دست آمده توسط این یا آن نهاد اقتصادی است.

بورس کالا و گردش کالا

در ابتدا ، مردم وارد یک مبادله ساده کالا یا روابط صرافی ای می شدند که در آن خرید و فروش کالا به طور همزمان انجام می شد و بدون مشارکت پول صورت می گرفت. شکل چنین بورس کالا به شکل زیر است: T (کالا) - T (کالا). در نتیجه توسعه بورس کالا ، فرصتهای بیشتری برای انزوای انواع فعالیتها فراهم شد ، زیرا ضمانت دستیابی به کالاها یا محصولات گمشده افزایش یافت ، تولید کننده کالا عمداً از تولید آن خودداری کرد. در فرآیند توسعه روابط کالا ، بورس کالا دستخوش تحولات چشمگیری شد تا اینکه با گردش کالا که مبتنی بر پول است جایگزین شد - وسیله خرید جهانی که توانایی تبادل با هر کالایی را دارد.

با ظهور پول ، مبادله به دو عمل متضاد و مکمل تقسیم شد: خرید و فروش. این شرایط را فراهم می کند که تاجر واسطه می تواند به صرافی بپیوندد. در نتیجه ، یک تقسیم کار بزرگ جدید اتفاق افتاد (در اوایل جدایی شکار از کشاورزی و سپس صنایع دستی از کشاورزی وجود داشت) - تفکیک تجارت به یک نوع فعالیت بزرگ اقتصادی خاص. بنابراین ، گردش کالا رابطه مبادله ای است که با معادل پولی واسطه می شود. این فرم به صورت زیر است: T (کالا) - D (پول) - T (کالا).

انواع تقسیم کار

برای ارائه كلی سیستم تقسیم كار ، شرح انواع مختلف آن را بیان خواهیم كرد.

تقسیم طبیعی کار

از نظر تاریخی ، تقسیم طبیعی کار اولین چیزی بود که بوجود آمد. تقسیم طبیعی کار فرآیند تفکیک انواع فعالیتهای کارگری بر اساس جنسیت و سن است. این تقسیم کار در طلوع شکل گیری جامعه بشری نقش تعیین کننده ای داشت: بین زن و مرد ، بین نوجوان ، بزرگسال و پیر.

این تقسیم کار طبیعی نامیده می شود زیرا شخصیت آن از ذات انسان ناشی می شود ، از مشخص شدن کارکردهایی است که هر یک از ما به دلیل شایستگی های جسمی ، فکری و معنوی خود باید انجام دهیم. نباید فراموش کنیم که در ابتدا هر یک از ما به طور طبیعی با عملکرد انواع خاصی از فعالیت ها سازگار هستیم. یا همانطور که فیلسوف گریگوری اسكوورودا گفت ، "قرابت" هر شخص نسبت به نوع خاصی از فعالیت. بنابراین هر نوع تقسیم کار را در نظر بگیریم ، باید به یاد داشته باشیم که تقسیم طبیعی کار به طور مشهود یا نامرئی همیشه در آن وجود دارد. لحظه طبیعی با بیشترین نیرو در جستجوی هر فرد برای یافتن راه ها ، اشکال و ابزارهای خودآموزی آشکار می شود که غالباً نه تنها به تغییر محل کار ، بلکه تغییر در نوع فعالیت کاری نیز منجر می شود. با این حال ، این ، به نوبه خود ، به در دسترس بودن آزادی انتخاب فعالیت کار بستگی دارد ، که نه تنها توسط عامل شخصی ، بلکه همچنین توسط شرایط اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی ، معنوی و سیاسی زندگی یک فرد از قبل تعیین می شود و جامعه.

هیچ سیستم اقتصادی-اجتماعی ، هر چقدر هم که پیشرفت داشته باشد ، نمی تواند و نباید تقسیم کار طبیعی ، به ویژه در رابطه با کار زنان را کنار بگذارد. نمی تواند با انواع فعالیتهای شغلی مرتبط باشد که می تواند به سلامت زن آسیب برساند و نسل جدیدی از افراد را تحت تأثیر قرار دهد. در غیر این صورت ، جامعه در آینده نه تنها اقتصادی عظیم بلکه ضررهای اخلاقی و اخلاقی ، وخیم شدن صندوق ژنتیکی ملت را متحمل خواهد شد.

تقسیم کار فنی

نوع دیگر تقسیم کار تقسیم فنی آن است. تقسیم فنی کار چنین تمایزی در فعالیت کار افراد است که توسط ماهیت اصلی ابزارهای تولیدی ، در درجه اول فن آوری و فناوری ، از قبل تعیین می شود. بیایید یک مثال ابتدایی را در نظر بگیریم که توسعه این نوع تقسیم کار را نشان می دهد. وقتی شخصی سوزن و نخ ساده ای برای خیاطی داشت ، این ابزار سیستم خاصی از سازمان کار را تحمیل می کرد و تعداد زیادی کارگر شاغل را می طلبید. هنگامی که چرخ خیاطی جای سوزن را گرفت ، سازمان متفاوتی از کار مورد نیاز بود ، در نتیجه آن توده قابل توجهی از افرادی که به این نوع فعالیت ها مشغول بودند ، آزاد شدند. در نتیجه ، آنها مجبور شدند به دنبال زمینه های دیگر کار خود باشند. در اینجا ، جایگزینی یک ابزار دستی (سوزن) با مکانیزم (چرخ خیاطی) نیاز به تغییراتی در سیستم تقسیم کار موجود دارد.

در نتیجه ، ظهور انواع جدیدی از تجهیزات ، فناوری ها ، مواد اولیه ، مواد و استفاده از آنها در فرآیند تولید تقسیم کار جدید را الزام می کند. همانطور که تقسیم طبیعی کار در ابتدا توسط ماهیت انسان تحمیل شده است ، تقسیم فنی کار نیز به دلیل ماهیت ابزار فنی جدید یعنی ابزار تولید تحمیل می شود.

تقسیم کار اجتماعی

سرانجام ، لازم است که در مورد تقسیم کار اجتماعی ، که یک تقسیم طبیعی و فنی کار است ، در تعامل آنها و در وحدت با عوامل اقتصادی (هزینه ها ، قیمت ها ، سود ، تقاضا ، عرضه ، مالیات و غیره) کار شود ، ، تحت تأثیر آن رخ می دهد انزوا ، تمایز انواع مختلف فعالیت های کارگری. مفهوم تقسیم کار اجتماعی شامل تقسیم طبیعی و فنی کار است به این دلیل که هیچ نوع فعالیتی را نمی توان در خارج از شخص انجام داد (تقسیم طبیعی کار) و خارج از وسایل مادی و فنی (تقسیم فنی کار) ) که توسط مردم در فرآیند تولید استفاده می شود. در تولید ، مردم یا از فن آوری جدید یا منسوخ استفاده می کنند ، اما در هر صورت این امر سیستم مناسب تقسیم کار را تحمیل می کند.

در مورد تقسیم کار اجتماعی ، می توان گفت که این شرایط از نظر اقتصادی-اجتماعی تولید از پیش تعیین شده است. به عنوان مثال ، کشاورزان ، با داشتن زمین های مشخص ، هم به تولید محصولات دامی و هم به تولید دام مشغول هستند. با این حال ، تجربه انباشته و محاسبات اقتصادی نشان می دهد که اگر برخی از آنها به طور عمده در پرورش و تهیه خوراک تخصص داشته باشند ، در حالی که برخی دیگر فقط به تغذیه حیوانات مشغول هستند ، هزینه های تولید برای هر دو به طور قابل توجهی کاهش می یابد. با گذشت زمان ، معلوم شد که صرفه جویی در هزینه های تولید می تواند از طریق یک شغل جداگانه از گوشت و محصولات لبنی حاصل شود. بنابراین ، تولید محصولات زراعی از دامداری جدا شده و سپس در دامداری تقسیم کار به بخش های گوشت و لبنیات وجود دارد.

از نظر تاریخی ، تقسیم کار بین دام و تولید محصولات زراعی در ابتدا تحت تأثیر مستقیم شرایط طبیعی و آب و هوایی پیش می رفت. تفاوت در آنها هزینه های کمتری را در هر دو مورد تضمین می کند. هر دو صنعت از به اشتراک گذاری عملکرد خود بهره مند شدند. لازم به ذکر است که در شرایط روابط بازار ، تقسیم کار به میزان تعیین کننده ای از طریق امکان سنجی اقتصادی ، کسب منافع اضافی ، درآمد ، کاهش هزینه ها و غیره از قبل تعیین شده است.

تقسیم کار بخشی و سرزمینی

در چارچوب تقسیم کار اجتماعی ، تقسیم کار بخشی و سرزمینی باید تفکیک شود. تقسیم کار بخشی توسط شرایط تولید ، ماهیت مواد اولیه مورد استفاده ، فناوری ، تجهیزات و محصول تولیدی از پیش تعیین شده است. تقسیم سرزمینی کار با توزیع فضایی انواع مختلف فعالیت کارگری مشخص می شود. پیشرفت آن هم با تفاوت در شرایط طبیعی و آب و هوایی و هم با عوامل اقتصادی از پیش تعیین شده است. با توسعه نیروهای تولیدی ، حمل و نقل ، ارتباطات ، عوامل اقتصادی نقش اصلی را بازی می کنند. با این حال ، توسعه صنایع استخراجی و کشاورزی توسط عوامل طبیعی تعیین می شود. انواع تقسیم کار سرزمینی تقسیم کار منطقه ای ، منطقه ای و بین المللی است. اما تقسیم کار بخشی و سرزمینی نمی تواند خارج از یکدیگر باشد.

تقسیم کار عمومی ، خاص و فردی

از نظر پوشش ، میزان استقلال ، و همچنین روابط فنی ، فناوری و سازمانی و اقتصادی بین انواع مختلف تولید در تقسیم اجتماعی کار ، تشخیص سه شکل آن مهم است: عمومی ، خاص و فردی . تقسیم کار عمومی با جدا کردن انواع مختلف فعالیت (حوزه ها) مشخص می شود که در شکل گیری محصول متفاوت از یکدیگر هستند. این شامل تخصیص قبایل چوپان است ، به عنوان مثال. جدایی دامداری از کشاورزی ، صنایع دستی از کشاورزی (متعاقباً - صنعت و کشاورزی) ، جدایی تجارت از صنعت. در قرن XX. انواع مختلفی از فعالیت ها مانند خدمات ، تولید علمی ، خدمات تاسیساتی ، مجتمع های کشت و صنعت ، اعتبار و حوزه مالی جدا و جدا شده است.

تقسیم خصوصی کار فرآیند تفکیک صنایع منفرد به شاخه های بزرگ تولید است. این مشخصه با تولید محصولات همگن یا مشابه به پایان رسیده ، با وحدت فنی و فن آوری متحد می شود. تقسیم کار خصوصی شامل شاخه ها و زیر شاخه های جداگانه و صنایع جداگانه است. به عنوان مثال ، در صنعت می توان صنایعی از جمله مهندسی مکانیک ، متالورژی و معدن را نام برد که به نوبه خود شامل تعدادی از زیرمجموعه ها می شود. بنابراین ، در مهندسی مکانیک ، بیش از هفتاد زیرشاخه و صنعت وجود دارد ، از جمله مانند ماشین سازی ، ماشین سازی حمل و نقل ، صنعت برق ، الکترونیک. این تخصیص برای همه انواع بزرگ تولید دیگر ذکر شده در بالا معمول است.

یک تقسیم کار مشخص ، تفکیک تولید مواد تشکیل دهنده جداگانه محصولات نهایی و همچنین تفکیک عملیات تکنولوژیکی منفرد را مشخص می کند. این شامل جزئیات ، واحد به واحد (تولید قطعات ، مجموعه ها ، اجزا) و عملیاتی (عملیات فن آوری برای پردازش فیزیکی ، الکتروفیزیکی ، الکتروشیمیایی) تقسیم کار است. تقسیم کار واحد معمولاً در بنگاههای اقتصادی منفرد صورت می گیرد.

از نظر تاریخی ، گرایش در توسعه تقسیم اجتماعی کار با انتقال از یک تقسیم کلی به یک تقسیم خاص و از یک تقسیم خاص به یک تقسیم کار خاص تعیین می شد. در این رابطه ، می توان گفت که تقسیم کار اجتماعی در مراحل توسعه خود سه مرحله را طی کرد که در هر مرحله تقسیم کار عمومی ، خاص ، فردی تعیین کننده بود. با این حال ، ظاهراً مطلق نیست که این طرح توسعه تقسیم کار اجتماعی مطلق باشد. در زیر نشان داده خواهد شد که هر نوع تقسیم کار بعدی می تواند مبنایی اولیه برای استقرار انواع قبلی تقسیم کار باشد.

اشکال تجلی تقسیم کار

اشکال تجلی تقسیم اجتماعی کار شامل تمایز ، تخصص ، جهانی سازی و تنوع است.

تفکیک

تمایز شامل فرآیند تفکیک ، "از کار افتادن" صنایع منفرد است ، به دلیل ویژگی های خاص تولید ، فناوری و نیروی کار مورد استفاده. به عبارت دیگر ، این روند تقسیم تولید اجتماعی به انواع جدید و بیشتر فعالیت است. به عنوان مثال ، پیش از این یک تولیدکننده کالا نه تنها در تولید هر کالایی بلکه در فروش آنها نیز فعالیت می کرد. اکنون او تمام توجه خود را معطوف به تولید کالاها کرده است ، در حالی که یک نهاد اقتصادی کاملاً مستقل دیگری در اجرای آنها فعالیت می کند. بنابراین ، یک فعالیت اقتصادی منفرد به دو نوع مختلف از یکدیگر تقسیم شد که هر یک از این عملکردها از قبل در چارچوب این وحدت وجود داشتند.

تخصص

تخصص را باید از تمایز تشخیص داد. تخصص مبتنی بر تمایز است ، اما براساس تلاش متمرکز بر طیف محدودی از محصولات توسعه می یابد. تخصص ، همانطور که بود ، روند تمایز را تثبیت و تعمیق می کند. در مثال بالا ، تولید از فروش (تجارت) تفکیک شده است. فرض کنید یک تولید کننده کالا انواع مختلفی از مبلمان را تولید می کند ، اما بعداً تصمیم گرفت تلاش خود را فقط بر روی تولید مجموعه های اتاق خواب متمرکز کند. تولید کننده کالا تولید مبلمان را کنار نگذاشت ، اما تولید را بر اساس جایگزینی ابزارهای جهانی کار با ابزارهای تخصصی ، سازماندهی مجدد می کند. نیروی کار نیز با در نظر گرفتن مزایای تجربه و دانش در این زمینه خاص فعالیت انتخاب می شود. البته ، قراردادها و دولت های انتقالی زیادی وجود دارد ، اما هنوز لازم است که بین این دو مفهوم - تمایز و تخصص - تفاوت قائل شد.

جهانی شدن

جهانی سازی آنتی پد تخصص است. اساس آن تولید یا فروش طیف وسیعی از کالاها و خدمات است. به عنوان مثال تولید انواع و اقسام مبلمان و حتی تولید ظروف آشپزخانه و کارد و چنگال در یک شرکت. آنالوگ چنین تولیدی در تجارت می تواند یک فروشگاه بزرگ باشد.

در مورد غلظت تولید ، این تجلیات فنی خود را در تمرکز فزاینده ابزار تولید (ماشین آلات ، تجهیزات ، مردم ، مواد اولیه) و نیروی کار در چارچوب یک شرکت می یابد. با این حال ، جهت توسعه تولید به ماهیت تمرکز آنها بستگی دارد: آیا این مسیر جهانی شدن یا تخصص را دنبال خواهد کرد. این به دلیل درجه همگنی فن آوری و فن آوری های کاربردی و مواد اولیه و در نتیجه نیروی کار است.

متنوع سازی

تنوع تولید شایسته توجه ویژه است. متنوع سازی باید به عنوان گسترش دامنه محصولات درک شود. این کار به دو روش انجام می شود. اولین مورد متنوع سازی بازار است. این مشخصه با گسترش دامنه کالاهای تولیدی است که قبلاً توسط شرکتهای دیگر تولید شده است. در همان زمان ، اغلب اوقات روند چنین تنوع همراه با تصرف یا ادغام با شرکت هایی است که محصولات مشابهی را تولید می کنند. نکته اصلی این است که در این حالت ، به عنوان یک قاعده ، هیچ غنی سازی از طیف کالاهای ارائه شده به خریدار وجود ندارد.

راه دوم تنوع تولید است که با ظهور کالاها و فن آوری های جدید از نظر کیفی ارتباط مستقیمی با پیشرفت علمی و فناوری (STP) دارد. این نوع تنوع ، در مقابل متنوع سازی بازار ، نیازهای قبلی را که قبلاً وجود نداشته اند شکل می دهد و برآورده می کند و یا نیازهای موجود را با یک محصول یا خدمات جدید برآورده می کند. به عنوان یک قاعده ، تنوع تولید با تولید موجود در یک شرکت خاص ارتباط تنگاتنگی دارد و از آن خارج می شود.

در چارچوب متنوع سازی صنعتی ، باید تفکیک شود: تنوع فناوری ، جزئیات و محصول. بزرگترین توسعه در مقیاس بزرگ ، متنوع سازی محصول است. بنابراین ، با کمک همان عملیات فن آوری ، قطعات ، مجموعه ها ، اجزای سازنده ، می توان محصولات نهایی را که از نظر عملکردی بسیار متنوع هستند ، مونتاژ کرد. اما این تنها در زمینه استقرار فرآیند متنوع سازی برای انتشار اجزای ترکیبی محصولات نهایی امکان پذیر است. این تنوع صنعتی است که در نتیجه پیشرفت علمی و فناوری منجر به تغییر روند توسعه تقسیم کار عمومی ، خصوصی و فردی می شود.

روندهای مدرن در توسعه تقسیم کار

اشتراک ساختاری و تکنولوژیکی محصولات

بنابراین ، روندهای فعلی در توسعه تقسیم اجتماعی کار را در نظر بگیرید. اول از همه ، ما توجه داریم که تحت تأثیر پیشرفت علمی و فناوری ، اشتراک سازنده و فن آوری انواع تولید شده محصولات ، در درجه اول مجموعه ها ، قطعات ، اجزا parts ، به طور فزاینده ای آشکار می شود. بنابراین ، حدود 60-75٪ تجهیزات و وسایل نقلیه مدرن از واحدها و قطعات مشابه یا یکسان تشکیل شده است. این نتیجه متنوع سازی دقیق و فن آوری است.

تنوع تولید اجتماعی نمی تواند بر تمایز بخشی تأثیر بگذارد. در شرایط نرخ بی سابقه تنوع محصول ، اصل تمایز بخشی با تمایلات تقسیم اجتماعی کار ، الزامات پیشرفت علمی و فناوری در تضاد قرار گرفت.

مشترکات سازنده و فن آوری رو به رشد روزافزون انبوهی از انواع مختلف محصولات ، فرآیندی پیچیده و متناقض را برای انزوای واقعی تولید محصولات نهایی و اجزای تشکیل دهنده آنها بوجود می آورد. واقعیت این است که بسیاری از انواع محصولات یک صنعت اقتصادی از لحاظ ساختاری از نظر واحدها ، مجموعه ها ، قطعات و اجزای سازگار با یکدیگر ناسازگار هستند ، در حالی که محصولات سایر صنایع عناصر مشترک زیادی با آنها به معنای سازنده دارند. به عنوان مثال ، هیچ چیز مشترکی بین اتومبیل ها و کامیون ها وجود ندارد ، به جز اصول عملکرد آنها و نام واحدها و قطعات ، در حالی که قطعات دوم دارای بسیاری از اجزای سازنده یکسان با محصولات مربوط به ساخت جاده ، تراکتور هستند ، و ماشین آلات کشاورزی.

رشد یک تقسیم واحد به یک ضریب

ظاهراً تولید جدید اجزای سازنده در آن مرحله از توسعه است که در آن تولید آنها از چارچوب بنگاههای اقتصادی فراتر رفته و در صنایع جداگانه به انزوا رسیده است. خروج از یک تقسیم کار خارج از بنگاه اقتصادی ناگزیر و عینی با توسعه یک گرایش دیگر - رشد یک تقسیم کار واحد به یک گرایش خاص همراه است. تا زمانی که تولید اختصاصی اختصاصی محصولات جز component از نزدیک با یک محصول نهایی در ارتباط باشد ، می توان با انحرافات مشخص و بعضاً قابل توجه ، در مورد یک تقسیم کار واحد صحبت کرد. هنگامی که چنین تولیدی مجموعه ای از پیوندهای فنی ، فناوری ، سازمانی ، اقتصادی را برای تولید تعدادی از محصولات نهایی به خود ببندد ، پس از آن در رابطه با انتخاب جهت های توسعه ، از اهمیت مستقل ، برابر و گاه پیش تعیین کننده ای برخوردار می شود. صنایع تولید محصولات نهایی.

توسعه تخصص دقیق و تکنولوژیکی تولید در جامعه ، زمینه را برای انتقال از همکاری ساده (مبتنی بر تقسیم کار بر اساس انواع ، انواع ، انواع محصولات) به پیچیده ، مبتنی بر ترکیبی از صنایع جزئی و بسیار تخصصی فنی ایجاد می کند در مجتمع های صنعتی ، و نه شرکت های مجزا ، انجمن ها ... با رشد صنایع جداگانه برای تولید مجموعه ها ، قطعات ، اجزا و شناسایی مشترکات ساختاری و فن آوری آنها ، ادغام صنایع یکسان اتفاق می افتد. این امر منجر به تشکیل صنایع و صنایع مستقل برای تولید محصولات بین صنعتی می شود.

محتوای اقتصادی این فرایندها در این واقعیت نهفته است که پیوستگی سفت و سخت این جز component به نوع خاصی از محصول نهایی ، نشان دهنده نقش غالب ارزش استفاده از یک محصول جزئی است و برعکس ، استفاده از یک محصول جزئی در یک محصول طیف گسترده ای از محصولات - نقش اصلی ارزش. می توان گفت که هرچه ارزش استفاده در مبادله بیشتر باشد ، هر چه مقیاس تقسیم کار واحد گسترده تر باشد ، هرچه بیشتر و با سرعت بیشتری ارزش مبادله خود را نشان دهد ، توسعه تقسیم کار خصوصی آشکارتر است. بنابراین ، با رشد یک تقسیم کار واحد به یک تقسیم خاص ، نسبت فزاینده ای از محصولات جزئی معنای مستقلی به عنوان کالا کسب می کنند ، که نشانگر مرحله جدیدی از توسعه تولید کالا ، روابط بازار است.

نقش رو به رشد تقسیم کار خصوصی در روند توسعه بیشتر تولید صنعتی ، از یک طرف در شکل گیری صنایع بین بخشی برای تولید محصولات نیمه مرتبط مرتبط با سازه و تکنولوژیک و از سوی دیگر ، در آشکار می شود. ادغام صنایع وابسته اما جدا از صنایع در مجتمع های صنعتی.

تقسیم کار خصوصی به عنوان اساس تقسیم کلی آن

گرایش مد نظر تقسیم کار خصوصی ، البته ، توسعه آن را در کانال سنتی - در چارچوب تقسیم کار - مستثنی نمی کند. در همان زمان ، انواع مختلف فعالیت های کارگری ، ظهور ، تحول و منزوی کردن خود ، در نتیجه زمینه ای را برای شکل گیری انواع جدید بزرگ فعالیت اقتصادی ایجاد می کنند. این تشکیلات جدید شامل تاسیسات ، مجتمع کشت و صنعت (AIC) ، زیرساخت ها ، تولید علمی است. این حوزه های بزرگ جدید تولید اجتماعی از نظر کیفی جدید - از طریق ادغام صنایع منفرد ، یعنی شکل گرفته است. بر اساس تقسیم کار خصوصی. بنابراین ، مجتمع کشت و صنعت بر اساس صنایعی که به کشاورزی و تولیدات کشاورزی خدمت می کنند ، شکل گرفت. تأسیسات گرمایشی یکپارچه ، منبع تغذیه ، تأسیسات گاز. در نتیجه ، در حال حاضر "رشد" تقسیم کار خصوصی از حالت عمومی وجود ندارد ، بلکه برعکس ، تشکیل تقسیم کار کلی بر اساس امر خاص وجود دارد.

با در نظر گرفتن جنبه های مختلف تقسیم کار ، توجه شما را به این واقعیت جلب می کنم که هرچه تقسیم کار گسترده تر و عمیق تر باشد ، نیروهای تولیدی پیشرفته تری از یک جامعه برخوردار است. A. اسمیت تقسیم کار را نیروی اصلی توسعه اقتصادی خواند. این نیروی تولیدی اجتماعی است که از شکل سازمان کار و مدیریت تولید ناشی می شود. بعضی اوقات این نیروی تولیدی هزینه کمی برای جامعه دارد ، اما بازدهی عظیم دارد که در رشد بهره وری اجتماعی بیان می شود.

روندهای توسعه تقسیم کار به عنوان یک شکل جهانی از وجود تولید اجتماعی ، تعیین مهمترین جهات بهبود روابط اقتصادی را ممکن می سازد. در نتیجه ، روابط اقتصادی نمایانگر پوسته اجتماعی وجود و توسعه تقسیم کار است. هرگونه تغییر در سیستم تقسیم کار بلافاصله بر سیستم روابط بین نهادهای اقتصادی تأثیر می گذارد: بین برخی از آنها ، روابط اقتصادی متوقف می شود ، در حالی که برعکس ، آنها بین دیگران ایجاد می شوند. بنابراین ، تقسیم اجتماعی کار و اجتماعی شدن آن ، هم جنبه های مادی و فنی (نیروهای تولیدی) و هم اقتصادی-اقتصادی (روابط تولیدی) تولید اجتماعی را منعکس می کند.

اجتماعی شدن کار و تولید

گسترش و تعمیق تقسیم کار ، وابستگی متقابل و از پیش تعیین انواع فعالیتهای جداگانه را پیش فرض می داند و وجود آنها را بدون یکدیگر غیرممکن می سازد. در این راستا ، می توان نتیجه گرفت که با روند تعمیق و گسترش تقسیم کار ، روند اجتماعی شدن آن همزمان در حال آشکار شدن است. اجتماعی شدن نیروی کار فرآیندی است برای ترسیم انواع مختلف فعالیت های کارگری ، که یا با تبادل فعالیت کارگری مستقیماً ، یا با نتایج یا محصولات آن به یک فرایند کار اجتماعی اجتماعی متصل می شود.

انواع در نظر گرفته شده ، انواع تقسیم کار و اشکال اجرای آنها ، و همچنین روند توسعه آن ، روند متحد کردن حوزه های مختلف و نهادهای تجاری در یک فرآیند تولید اجتماعی شده را نشان می دهد. در دوره پیشرفت فنی و اجتماعی و اقتصادی ، انواع مختلفی از فعالیتها با هم ترکیب می شوند ، زیرا بیشتر کالاهای مدرن نتیجه فعالیت توده مردم است ، برخی از آنها به تولید قطعات جداگانه مشغول هستند ، دیگران - مجامع ، دیگران - واحدها ، چهارم - قطعات جز ، پنجم - عملیات فنی پیاده سازی ، ششم - مونتاژ و مجموعه کامل محصولات نهایی. ادغام فرآیندهای تولید پراکنده بخشها و حوزه های مختلف اقتصاد ملی در یک فرآیند تولید اجتماعی واحد ، اجتماعی شدن تولید نامیده می شود.

جامعه پذیری تولید یک وحدت متناقض از اجتماعی شدن کار و ابزار تولید است که در خود فرایند کار موجود است ، که هم این یا آن شکل از تعامل نیروی کار کل را فرض می کند و هم شکل اجتماعی یا اجتماعی دیگری از عملکرد از ابزار تولید. بنابراین ، آنها می توانند یکدیگر را تکمیل کنند یا در جهت مخالف رشد کنند و وارد تعارض شوند.

در عین حال ، در روابط اجتماعی سازی ابزارهای تولید ، تشخیص دو جنبه ضروری است: اجتماعی شدن ابزار تولید به عنوان یک عامل تولید ، یعنی به عنوان محتوای مادی فرآیند اجتماعی شدن ، و به عنوان یک هدف از روابط مالکیت. بنابراین ، در اجتماعی شدن ابزارهای تولید ، لازم است هم عامل مادی-مادی و هم روابط اقتصادی-اجتماعی را ببینیم.

تقسیم کار ، جامعه پذیری آن و اجتماعی شدن ابزارهای تولید ، ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند و مکمل یکدیگرند. ارتباط بین آنها به همان اندازه متحرک است که پایه مادی و فنی تولید اجتماعی نیز تغییر می کند ، یعنی نیروهای تولیدی ، تقسیم و اجتماعی شدن کار ، و تا چه اندازه اشکال مالکیت قادر به تکامل در جهت اجتماعی سازی ابزار تولید مطابق با الزامات توسعه نیروهای تولیدی است.

همانطور که در مورد تقسیم فنی کار ، ماهیت ابزارهای تولیدی مورد استفاده هم اصل و مقیاس تعامل آنها و هم تعامل با نیروی کار را تغییر می دهد. بنابراین ، اجتماعی شدن ابزارهای تولید به عنوان نیروهای مولد به شکل اجتماعی مدیریت بستگی ندارد.

با این حال ، باید فهمید که وسایل تولید می توانند خارج از روابط اقتصادی ، روابط مالکیت غالب عمل کنند و بنابراین شکل اجتماعی عملکرد آنها بر اجتماعی شدن ابزار تولید به عنوان نیروهای مولد تأثیر می گذارد.

بنابراین ، قبل از ظهور تولید ماشین ، مالکیت فردی ، سرمایه فردی غالب بود ، که پس از آن ، به لطف انباشت خود ، به تولید تولید (بخش تولید کار) روی آورد. با این وجود ظاهر ماشین آلات و استفاده از آنها در تولید راه را برای تقسیم کار به لحاظ کیفی و اجتماعی سازی تولید بر اساس اتحاد سرمایه های جداگانه به سرمایه اجتماعی در قالب شرکت های سهامی باز کرد. علی رغم ماهیت خصوصی این شکل مالکیت شرکتی ، در نحوه عملکرد خود به عنوان یک نیروی یکپارچه اجتماعی ، به عنوان سرمایه اجتماعی عمل می کند. بنابراین ، سرمایه خصوصی ، که نتوانسته بود تقسیم مناسب کار و اجتماعی شدن تولید را تضمین کند ، مجبور شد به شکل اجتماعی تبدیل شود.

درک فرآیند اجتماعی شدن ابزار تولید در جنبه های مادی ، فنی و اجتماعی آن همراه با جامعه پذیری کار ، در یک تقریب اول اجازه می دهد تا پویایی تولید اجتماعی را در نظر بگیریم. اولین انگیزه در توسعه آن از نیروهای تولیدی ناشی می شود ، اما تحول واقعی آن (و همچنین استفاده اقتصادی ، عملکرد نیروهای تولیدی جدید) فقط با شروع تغییرات در سیستم روابط اقتصادی آغاز می شود.

تولید به دلیل وابستگی مطلق تولیدکنندگان به یکدیگر ، هنگامی خصوصیات خصوصی خود را از دست می دهد و به فرایندی اجتماعی تبدیل می شود که وسایل تولید ، حتی اگر از دارایی افراد باشد ، به دلیل ارتباط با تولید به صورت عمومی ظاهر می شوند. به همین ترتیب ، کار در بنگاه های فردی در واقع در چارچوب یک فرایند تولید واحد اجتماعی می شود. در این راستا ، من می خواهم به نکات زیر در مورد اجتماعی شدن ابزارهای تولید و کار به عنوان ملفه های یک فرآیند اجتماعی سازی تولید توجه کنم.

جامعه پذیری ابزار تولید می تواند اشکال زیر را داشته باشد. اول ، با تمرکز سرمایه ، یعنی افزایش اندازه آن از طریق انباشت سرمایه گذاری در تولید بخشی از سود.

ثانیا ، بر اساس تمرکز سرمایه ، یعنی رشد آن به دلیل جذب رقبای ضعیف یا ادغام سرمایه نسبتاً معادل آن در یک کل واحد. فرآیندهای تصاحب و ادغام منجر به شکل گیری سرمایه الیگوپولیستی و انحصاری می شود که نمی تواند خارج از نظارت دولت عمل کند و تحت برخی شرایط می توان انتظار داشت که ملی شود.

با این حال ، مقیاس بسیار بزرگ اجتماعی سازی واقعی ابزار تولید ، توسط سرمایه شرکتها با سیستم مشارکت در کنترل مالی شعب ، بخشها ، شرکتهای تابعه و نوه ها ، شرکتهای وابسته و همچنین دهها هزار "مستقل" تجسم می یابد. "بنگاه های اقتصادی و فنی و سازمانی. از نظر اقتصادی و سرمایه های شرکتی با سیستم توافق نامه های همکاری علمی ، فنی و صنعتی کاملاً گره خورده اند. این مجموعه از شرکتهای به ظاهر قانونی مستقل به عنوان یک کل واحد ، به عنوان سرمایه اجتماعی در یک فرآیند تولید مثل شرکتها عمل می کنند.

در عین حال ، به هیچ وجه هیچ اجتماعی سازی ابزار تولید ، رشد سرمایه ، اجتماعی شدن کار و تولید را مجسم نمی کند. به طور رسمی ، اجتماعی شدن ابزارهای تولید و نیروی کار می تواند وجود داشته باشد ، در حالی که آنها در صنایع کاملاً غیر مرتبط کار می کنند. این امر همچنین می تواند در چارچوب سرمایه شرکتی مشاهده شود ، وقتی که به عنوان یک مجتمع تجاری عمل کند ، یعنی انجمن های صنایع و خدمات متنوع ، که انواع مختلفی از فعالیت اقتصادی هستند. هیچ همکاری کارگری بین پیوندهای فردی تولید و تبادل نتایج فعالیت اقتصادی وجود ندارد.

لازم است بین جامعه پذیری کار مستقیم (مستقیم) و واسطه ای (غیرمستقیم) تمیز قائل شویم. در عین حال ، همکاری آن از اهمیت بالایی برخوردار است ، که می تواند در قالب مبادله مستقیم فعالیت کارگری در یک واحد اقتصادی جداگانه (بنگاه اقتصادی) و در قالب تبادل نتایج کار بر اساس اجرای تولید تحقق یابد. همکاری در ساخت انواع خاصی از محصولات یا محصولات جانبی. در حالت اخیر ، کارگران کارگران بنگاه های اقتصادی به عنوان ذره ای از کار کارگران جمعی شرکت می کنند که در ساخت محصولات خاص همکاری می کنند. در نتیجه ، کار همه شرکت کنندگان در تولید دارای شخصیت اجتماعی یک کارگر کل در یک منطقه معین از تولید است. در شرایط پیشرفت علمی و فناوری ، انبوهی از بنگاه های اقتصادی به یک فرآیند تولید بین بخشی مبتنی بر کار واقعاً تعاونی کشیده می شوند ، حتی اگر این واسطه روابط مالی کالا و پول باشد.

بنابراین ، نیاز به مبادله مداوم ثمرات کار متخصص ، ماهیت همکاری در تولید کالاها و خدمات را از پیش تعیین می کند. همکاری تولید عبارت است از یکپارچه سازی عملیات تولید تقسیم شده یا انتشار جداگانه واحدها و قطعات مورد نیاز برای تولید محصولات نهایی در یک فرآیند تولید واحد.

یافته ها

1. تقسیم کار یک فرایند تاریخی از انزوای انواع مختلف فعالیت های کارگری به تولید مستقل یا بهم پیوسته است ، در حالی که جامعه پذیری کار با هدف ترسیم انواع مختلف فعالیت های کارگری به طور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق مبادله در یک فرآیند تولید اجتماعی واحد است. .

2. تقسیم کار بر سه نوع است: طبیعی ، فنی و اجتماعی. تقسیم کار طبیعی با تفکیک فعالیت کارگری بر اساس جنس و سن ، تقسیم فنی - بر اساس ماهیت تجهیزات و فناوری مورد استفاده ، تقسیم اجتماعی کار - بر اساس ماهیت روابط اقتصادی ، بیان شده در قیمت ها و هزینه ها از پیش تعیین شده است. ، عرضه و تقاضا و غیره

3- در چارچوب تقسیم کار اجتماعی ، لازم است بین تقسیم کار فردی ، خصوصی و عمومی تفکیک شود. اولی تقسیم کار در بنگاه اقتصادی را مشخص می کند ، دومی - در چارچوب صنایع منفرد ، سوم - در مرزهای حوزه های بزرگ تولید اجتماعی.

4- اشکال تجلی تقسیم کار تمایز ، تخصص ، جهانی سازی و تنوع است. تمایز بیانگر هر فرآیند تفکیک انواع خاصی از فعالیتهای تولیدی است. تخصص بیانگر نوعی تمایز است که با تمرکز ابزار تولید و کار در تولید طیف محدودی از محصولات مشخص می شود ، در حالی که برعکس ، جهانی سازی به ترتیب با تمرکز ابزار تولید و کار همراه است. برای تولید طیف گسترده ای از محصولات. متنوع سازی به معنای گسترش دامنه محصولات توسط شرکت است.

5- تقسیم کار ، که به اشکال و اشکال مختلف تجلی خود عمل می کند ، پیش شرط تعیین کننده توسعه تولید کالا و روابط بازار است ، زیرا تمرکز تلاش های کار برای تولید طیف محدودی از محصولات یا انواع خاص این امر تولیدکنندگان کالا را وادار می کند تا برای بدست آوردن آنچه از آنها بی بهره است ، وارد روابط مبادله ای شوند.

فصل دوم "درمورد علت ایجاد تقسیم کار"

تقسیم کار منجر به چنین مزایایی به هیچ وجه نتیجه خرد کسی نیست که رفاه عمومی حاصل از وی را پیش بینی و تحقق بخشیده است: این نتیجه - گرچه بسیار آهسته و به تدریج در حال رشد است - ناشی از گرایش خاصی از طبیعت انسان است ، که به هیچ وجه از نظر چنین هدف مفیدی ، یعنی تمایل به مبادله ، تجارت ، مبادله یک شی for با هدف دیگر ، در نظر گرفته نشده بود.

در حال حاضر وظیفه ما نیست که بررسی کنیم آیا این گرایش از آن ویژگیهای اساسی طبیعت بشر است که توضیح بیشتری در مورد آن داده نمی شود یا به احتمال زیاد ، این نتیجه ضروری توانایی استدلال و بی زبانی است. این گرایش برای همه مردم مشترک است و از طرف دیگر ، در هیچ گونه جانوری دیگری مشاهده نمی شود ، که ظاهراً ، این نوع توافق ، مانند همه گونه های دیگر ، کاملاً ناشناخته است. وقتی دو سگ شکاری یک خرگوش را دنبال می کنند ، گاهی اوقات به نظر می رسد که آنها با نوعی توافق عمل می کنند. هر کدام از آنها او را به کنار دیگری سوق می دهند ، یا سعی می کنند وقتی دیگری او را به سمت خود سوق می دهد ، رهگیری کند. با این حال ، این به هیچ وجه نتیجه هیچ توافق نیست ، بلکه جلوه ای است از یک تصادف تصادفی از احساسات آنها ، که در یک لحظه مشخص به سمت همان موضوع هدایت می شود. هیچ کس تاکنون ندیده است که سگی آگاهانه استخوان خود را با سگ دیگری عوض کند. هیچ کس تاکنون ندیده است که هیچ حیوانی حیوانات دیگری را با اشاره و فریاد نشان دهد: این مال من است ، این مال تو است ، من در ازای دیگری یکی را به تو می دهم. وقتی حیوانی می خواهد از شخص یا حیوان دیگری چیزی بگیرد ، هیچ وسیله متقاعد کننده دیگری نمی داند که چگونه به نفع کسانی که انتظار توزیع دارند ، جلب شود. توله سگ مادر خود را نوازش می کند ، و داماد با ترفندهای بی شماری سعی می کند توجه صاحب غذاخوری خود را هنگامی که می خواهد او را تغذیه کند ، جلب کند. شخص گاهی اوقات با همسایگان خود به همان نیرنگها متوسل می شود و اگر وسیله دیگری برای تحریک آنها به عمل با خواسته های خود ندارد ، سعی می کند با بندگی و انواع چاپلوسی ها مورد لطف آنها قرار گیرد. با این حال ، او در تمام موارد وقت کافی برای انجام این کار را نداشت. در یک جامعه متمدن ، او دائماً به کمک و همکاری افراد زیادی احتیاج دارد ، در حالی که در طول زندگی خود به سختی موفق به کسب دوستی چند نفر می شود. تقریباً در همه گونه های دیگر حیوانات ، هر فرد ، پس از رسیدن به بلوغ ، کاملاً مستقل می شود و در حالت طبیعی خود نیازی به کمک سایر موجودات زنده ندارد. با این حال انسان دائماً به کمک همسایگان خود احتیاج دارد و انتظار آن فقط از محل زندگی شان بیهوده خواهد بود. اگر به خودخواهی آنها روی آورد و بتواند به آنها نشان دهد که به نفع خودشان است آنچه را که از او می خواهد برای او انجام دهند ، زودتر به هدف خود می رسد. هرکس از هر نوع معامله ای به معامله دیگری پیشنهاد کند ، پیشنهاد می کند که این کار را انجام دهد. آنچه را که نیاز دارم به من بده ، و آنچه را که نیاز داری بدست خواهی آورد - معنای چنین پیشنهادی این است. به این ترتیب است که ما بخش بسیار بیشتری از خدمات مورد نیاز خود را از یکدیگر می گیریم. ما از خیرخواهی یک قصاب ، آبجوساز یا نانوایی نیستیم که انتظار داریم وعده غذایی خود را دریافت کنیم ، بلکه از منافع شخصی آنها است. ما به انسانیت آنها متوسل نمی شویم ، بلکه به خودخواهی آنها متوسل می شویم و هرگز درباره نیازهای خود به آنها نمی گوییم ، بلکه از مزایای آنها می گوییم. هیچ کس به جز گدا نمی خواهد در وهله اول به حسن نیت همشهریان خود وابسته باشد. حتی یک گدا هم کاملاً به او وابسته نیست. رحمت افراد مهربان او را با وسایل لازم برای وجودش تأمین می کند. اما ، گرچه این منبع سرانجام هر آنچه را که برای زندگی به آن نیاز دارد فراهم می کند ، اما او در لحظه ای که گدا به آنها احتیاج دارد ، مایحتاج زندگی را مستقیماً تأمین نمی کند و نمی تواند. بیشتر نیازهای او به همان طریق نیازهای افراد دیگر ، یعنی از طریق قرارداد ، معاوضه ، خرید ، تأمین می شود. با پولی که یک متکدی از افراد دیگر می گیرد ، غذا می خرد. او لباس قدیمی را که به او ارائه می شود با لباس دیگری ، مناسب تر برای او یا برای یک خانه ، غذا در نهایت با پول عوض می کند ، بسته به نیازش می تواند با آن غذا ، لباس بخرد ، اتاق اجاره کند.

همانطور که با قرارداد ، مبادله و خرید بیشتر خدمات متقابل مورد نیاز خود را از یکدیگر به دست می آوریم ، همین گرایش به مبادله تقسیم کار را به وجود آورد. در یک قبیله شکار یا گله ، یک مرد کمان و تیر می کشد ، مثلاً با سرعت و مهارت بیشتری نسبت به دیگران. او معمولاً آنها را با هم قبایل خود با گاو یا شکار عوض می کند. در پایان می بیند که می تواند از این طریق دام و شکار بیشتری بدست آورد از این که خودش شکار کند. وی با در نظر گرفتن مزیت خود ، شغل اصلی خود را از ساخت تیر و کمان انجام می دهد و بدین ترتیب به نوعی اسلحه ساز تبدیل می شود. دیگری به خاطر مهارت در ساختن و بام سازی کلبه ها یا چادرهای کوچک برجسته است. او عادت می کند در این کار به همسایگان خود کمک کند ، که پاداش او را به همین ترتیب - گاو و بازی می دهند ، تا اینکه سرانجام ، برای خودش مفید می داند که کاملاً خود را وقف این حرفه بگذارد و به نوعی نجار تبدیل شود. به همین ترتیب ، سوم به آهنگر یا مسگر تبدیل می شود ، چهارم - برنزه یا برنزه پوست و پوست ، قسمتهای اصلی لباس وحشیان. و بنابراین ، اطمینان به امکان مبادله تمام آن مازاد محصول کار وی ، که بیش از مصرف خود او است ، برای آن قسمت از محصول کار افراد دیگر ، که ممکن است به آن نیاز داشته باشد ، باعث می شود هر شخصی خود را وقف کند به یک شغل خاص خاص و پرورش استعدادهای طبیعی خود را به کمال در این منطقه خاص.

افراد مختلف در توانایی های طبیعی خود بسیار کمتر از آنچه تصور می کنیم با یکدیگر متفاوت هستند و تفاوت بسیاری در توانایی های مختلف افراد در سن بالغشان ، در بسیاری از موارد ، دلیل ایجاد تقسیم کار نیست. تمایز بین بی شباهت ترین شخصیت ها ، به عنوان مثال بین یک دانشمند و یک باربر خیابانی ساده ، ظاهراً نه به ذات خود ایجاد شده است بلکه به دلیل عادت ، عمل و آموزش ایجاد شده است. در زمان تولد و در طی شش یا هشت سال اول زندگی ، آنها بسیار شبیه یکدیگر بودند و نه والدین و نه همسالانشان نمی توانستند تفاوت محسوسی بین آنها مشاهده کنند. در این سن یا کمی بعد ، آنها شروع به عادت دادن آنها به فعالیت های مختلف می کنند. و سپس تفاوت توانایی ها محسوس می شود ، که به تدریج بیشتر و بیشتر می شود ، تا اینکه ، سرانجام ، پوچی دانشمند حاضر نمی شود حتی سایه ای از شباهت بین آنها را تشخیص دهد. اما اگر تمایلی به چانه زنی و مبادله وجود نداشت ، هر شخص باید هر آنچه را که برای زندگی نیاز دارد برای خود بدست آورد. همه باید وظایف یکسانی را انجام دهند و کار مشابهی را انجام دهند و فعالیتهای متنوعی وجود ندارد که فقط تفاوت قابل توجهی در توانایی ایجاد کند.

این تمایل به مبادله نه تنها اختلاف توانایی را در افراد با مشاغل مختلف بسیار محسوس ایجاد می کند ، بلکه این تفاوت را نیز مفید می کند. بسیاری از نژادهای حیوانات ، که متعلق به یک گونه شناخته می شوند ، از نظر طبیعی تفاوت چندانی نسبت به آنچه که در انسان مشاهده می شود ، متفاوت است ، به شرطی که از تأثیر عادت و تحصیلات در امان بمانند. یک دانشمند از نظر هوشمندی و توانایی هایش تفاوتی با یک باربر خیابان ندارد ، مانند یک سگ حیاط از یک سگ شکاری ، یا یک سگ شکاری از یک سگ شکاری ، یا دومی با یک سگ چوپان. با این حال ، این نژادهای مختلف حیوانات ، اگرچه همه از یک گونه هستند ، اما تقریباً برای یکدیگر بی فایده هستند. قدرت یک سگ حیاط با سرعت یک سگ شکاری ، یا هوش یک لاپاداگ ، یا اطاعت یک چوپان کمترین چیزی را ندارد. همه این توانایی ها و ویژگی های مختلف ، به دلیل عدم توانایی یا تمایل به مبادله و چانه زنی ، نمی توانند برای اهداف عمومی مورد استفاده قرار گیرند و به هیچ وجه به سازگاری و راحتی هرچه بیشتر گونه کمک نمی کنند. هر حیوان مجبور است از خود مراقبت کند و از خود جدا و مستقل از دیگران محافظت کند و از توانایی های مختلفی که طبیعت با حیوانات مشابه اعطا کرده است هیچ گونه بهره ای نمی برد. برعکس ، در میان مردان ، غیر مشابه ترین هدایا برای یکدیگر مفید است. محصولات مختلف آنها ، به لطف گرایش به چانه زنی و مبادله ، مثل همه در یک توده مشترک جمع آوری می شود ، که از این طریق هر شخص می تواند تعداد کارهای دیگران را که نیاز دارد برای خودش بخرد.

برگرفته از کتاب دائرlopالمعارف زندان نویسنده کوچینسکی الکساندر ولادیمیرویچ

بخش: کاست ، لباس ، درجه در زندان ها ، زندانیان به چند گروه نسبتاً بسته تقسیم می شوند. اینها سارقین ، مردها ، بزها و غیرقابل لمس ها ، مریض های زندان و مناطق - خروس ها (شانه ، میخانه ، حریص ، پایین کشیده ، آزرده) ، پرنده ، کوسه و غیره هستند. و

از کتاب بزرگترین و پایدارترین ایالات جهان نویسنده سولوویف اسکندر

بخش بزرگ ملل افراد خوب تغذیه گرسنه را درک نمی کنند. ضرب المثل روسی در روزهایی که ماموتها روی زمین ما پیدا شدند ، یک جامعه نسبتاً کوچک از مردم یکبار برای همیشه به دو دسته تقسیم شد: ثروتمندان (تعداد آنها نسبتاً کم بود) و همه

برگرفته از کتاب جهان پس از بحران. روندهای جهانی - 2025: جهانی در حال تغییر. گزارش شورای اطلاعات ملی ایالات متحده نویسنده نویسنده ناشناس

فصل 7 تقسیم قدرت در یک جهان چند قطبی طی 15-20 سال آینده ، ایالات متحده تأثیر بیشتری در توسعه سیستم روابط بین الملل بیش از هر بازیگر دیگری اعمال می کند ، اما در یک جهان چند قطبی قدرت خود را از دست می دهد آن را در گذشته تصاحب کرده است

از کتاب حقیقت در مورد نظامی Rzhev. اسناد و حقایق نویسنده فدوروف اوگنی استپانوویچ

بورس کار وضعیت صنعت بهتر نبود. اگرچه ، برای از سرگیری تولید در نوامبر 1941 ، مبادله نیروی کار ایجاد شد. این مبادله تا 27 دسامبر 1941 ادامه داشت. در خیابان واقع شده بود. از سومین انترناسیونال در نزدیکی Raymag ، به رهبری یک ستوان آلمانی ،

برگرفته از کتاب تئوری هنر نظامی (مجموعه) نویسنده کرنز ویلیام

XXVIII. تفکیک نیروها در شب در آستانه نبرد ، هیچ نیرویی نباید از هم جدا شود ، زیرا در طول شب یا به دلیل عقب نشینی دشمن یا به دلیل رسیدن نیروهای بزرگ تقویت کننده ، این وضعیت ممکن است تغییر کند. حمله و مقاومت

برگرفته از کتاب مختصر تاریخچه فراماسونری نویسنده گولد رابرت فریک

تقسیم بزرگ در سنگ تراشی انگلیسی رقابت برای سالهای طولانی در لژهای بزرگ انگلیس با چنان حملات خشونت آمیزی همراه بود که حتی برخی از محققان این زمان را "انشعاب بزرگ" نامیدند.

برگرفته از کتاب اصلی بودن پست ضد روسی نویسنده موخین یوری ایگناتیویچ

تقسیم زندانیان به سه دسته. در "کارآگاه کاتین" من به عنوان دست نوشته آلمانی ها به صحنه جنایت در کاتین توجه کردم ، اما از زمان نوشتن آن کتاب ، تیم گوبلز (از جمله به معنای کامل کلمه) بسیاری از داده های دیگر را حفر کرد ، و مکان

از کتاب پروردگار من - زمان نویسنده مارینا تسوتایوا

قهرمان کار برای اولین بار - در مجله "Volia Rossii" (پراگ. 1925. شماره 9/10 ، 11). در 9 اکتبر 1924 ، V. Ya. Bryusov در مسکو درگذشت. در آگوست سال بعد ، تسوتایوا یادداشت های خود را در مورد شاعر - آخرین وظیفه نسبت به آن مرحوم - تکمیل کرد. تسوتایوا گفت: "مردگان بی دفاع هستند." یادداشت های او در مورد

از کتاب ظهور مصرف کنندگان نویسنده پانیوشکین والری

تفکیک قدرت در سال 1998 ، ده سال پس از آغاز پرسترویکا ، پس از زنده ماندن در فروپاشی کشور ، تغییر یک رئیس جمهور ، چهار پارلمان و سه دولت ، با این وجود هیچ کس به طور جدی تصور نکرد که می تواند با مقامات بحث کند. احتمالاً صدها سال در روسیه با قدرت است

از کتاب ادبیات روسی سوم اول قرن XX نویسنده بوگومولوف نیکولای الکسیویچ

از کتاب همسایگان شرق دور نویسنده اوچینیکوف وسوولود ولادیمیرویچ

مرواریدهای کار رشته کوهی را تصور کنید که با جسارت خود را در اقیانوس می کند ، گویی با عنصر آب مخلوط شده است. دامنه های جنگلی مستقیماً از رنگ آبی بالا می روند. به هر کجا نگاه کنید - خلیج های خلوت ، خلیج های آرام ، مانند دریاچه های کوهستان. در اینجا می فهمید که چرا ژاپنی ها دوست دارند

از کتاب Fuchs، Commiltons، Philistines ... مقالاتی درباره شرکت های دانشجویی در لتونی نویسنده Ryzhakova سوتلانا Igorevna

6.1 تفکیک وضعیت ها: fuchs ، commiltons ، philistines روابط ، حقوق یا تعهدات ، انتقال از وضعیت به وضعیت (آموزش ، تشریفات آغازین). محرومیت از شرکتها رابطه بین نمایندگان شرکت های مختلف. رابطه بین

از کتاب بخشنامه 20/1 شورای امنیت ملی ایالات متحده 18 آگوست 1948 توسط اتزولد توماس اچ

4- تقسیم یا وحدت ملی اولاً ، آیا در این حالت مطلوب است که سرزمینهای فعلی اتحاد جماهیر شوروی با یک رژیم متحد بمانند ، یا تقسیم آنها مطلوب است؟ و اگر مطلوب است که آنها را حداقل در قابل توجهی متحد نگه دارید

از کتاب دلایل افزایش بهره وری نیروی کار نویسنده اسمیت آدام

فصل اول "در مورد تقسیم کار" بیشترین پیشرفت در توسعه نیروی تولیدی کار و بخش قابل توجهی از هنر ، مهارت و نبوغی که با آن هدایت و اعمال می شود ، ظاهراً نتیجه تقسیم کار بوده است. نتایج حاصل از تقسیم کار برای

از کتاب نویسنده

فصل سوم "تقسیم کار توسط اندازه بازار محدود می شود" از آنجا که امکان مبادله منجر به تقسیم کار می شود ، درجه دوم باید همیشه توسط محدودیت های این امکان مبادله یا در موارد دیگر محدود شود. کلمات ، با توجه به اندازه بازار. وقتی بازار ناچیز است ، هیچکدام

از کتاب نویسنده

فصل X "در مورد دستمزد و سود با کاربری های مختلف کار و سرمایه" مجموع مزایا و معایب استفاده های مختلف از کار و سرمایه در یک محل باید دقیقاً یکسان باشد یا دائماً به برابری گرایش داشته باشد. اگر در این

تقسیم کار

https: //site/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png

تقسیم کار - نوعی همکاری که در آن گروههای منفرد یا شرکت کنندگان منفرد در فرآیند تولید عملیات مختلف کارگری را انجام می دهند که مکمل یکدیگر هستند. تقسیم اجتماعی کار در مراحل اولیه رشد جامعه بشری بوجود می آید و همزمان با رشد تولید ، با توسعه و بهبود ابزارهای کار ، رشد جمعیت ، توسعه و پیچیدگی زندگی اجتماعی ، توسعه می یابد. جوانه تقسیم اجتماعی کار ...

تقسیم کار - نوعی همکاری که در آن گروههای فردی یا شرکت کنندگان منفرد در فرآیند تولید عملیات مختلف کارگری را انجام می دهند که مکمل یکدیگر هستند.

تقسیم کار اجتماعی در مراحل اولیه رشد جامعه بشری بوجود می آید و همزمان با رشد تولید ، با توسعه و بهبود ابزارهای کار ، رشد جمعیت ، توسعه و پیچیدگی زندگی اجتماعی ، توسعه می یابد.

آغاز تقسیم کار اجتماعی قبلاً تقسیم کار طبیعی بود. "در داخل خانواده - و با رشد بیشتر در داخل جنس - تقسیم طبیعی کار در نتیجه اختلافات جنسی و سنی بوجود می آید" (مارکس ، پایتخت ، جلد اول ، چاپ هشتم ، 1936 ، ص 284). این تقسیم کار بین زن و مرد ، بین بزرگسالان و نوجوانان است. برخی به شکار ، ماهیگیری (مردان) ، دیگران به جمع آوری گیاهان (زنان) و غیره مشغول هستند.

رشد نیروهای تولیدی ، شرایط مختلف جغرافیایی تأثیرگذار بر توسعه تولید در قبایل ، طوایف مختلف ، و همچنین سطوح مختلف توسعه آنها ، ظهور درگیری بین آنها و تبعیت یک قبیله از دیگران رشد تقسیم بندی کار یدی. به نوبه خود ، توسعه تقسیم کار انگیزه نیرومندی به افزایش نیروهای تولیدی به سطح بالاتر می بخشد.

اولین تقسیم عمده اجتماعی کار که از نظر تاریخی بوجود آمد ، جدایی قبایل چوپان از بقیه بربرها ، جدایی دامداری از کشاورزی بود. قبایل چوپان ، متخصص در یک شغل - پرورش گاو ، افزایش بهره وری نیروی کار ، و آنها نه تنها بیشتر از معیشت ، بلکه ابزارهای دیگر معیشت در مقایسه با قبایل غیر دامدار تولید می کنند. این زمینه را برای مبادله منظم ایجاد کرد ، که در ابتدا بین قبایل ، که نمایندگان آنها از بزرگان قبایل بودند ، انجام می شد و بعداً ، هنگامی که گله ها به املاک خصوصی خانواده های شخصی منتقل می شوند ، تبادل به طور گسترده ای در داخل جامعه نفوذ می کند و به یک پدیده دائمی تبدیل شد. همزمان با رشد بهره وری نیروی کار در زمینه پرورش گاو ، کشت زمین بهبود یافت ، صنایع دستی داخلی بهبود یافت و نیاز به نیروی کار اضافی به وجود آمد. رشد بهره وری نیروی کار بر اساس اولین تقسیم بزرگ اجتماعی کار منجر به این واقعیت شد که کارگر در حال حاضر بیش از آنچه که خود مصرف کرده بود محصولات تولید می کرد ، یعنی یک محصول مازاد ایجاد کرد که پایه اقتصادی ظهور است. از مالکیت خصوصی ، یک طبقه از استثمارگران و یک طبقه از بهره برداران. اگر در مراحل قبلی توسعه اجتماعی اسیران جنگی کشته می شدند ، زیرا با بهره وری بسیار کم کار اجتماعی آنها نمی توانستند محصول مازادی ایجاد کنند ، اکنون تبدیل اسیران جنگی به بردگان سودآور شده است.

بنابراین ، از اولین تقسیم بزرگ اجتماعی کار ، که نقشی عظیم در تجزیه نظام اولیه بدوی داشت ، اولین جامعه برده دار طبقه مخالف بوجود آمد: با توجه به شرایط تاریخی ، برده ناگزیر مستلزم آن بود. از اولین تقسیم عمده اجتماعی کار ، اولین تقسیم عمده جامعه به دو طبقه بوجود آمد - ارباب و برده ، استثمارگر و استثمار شده "(انگلس ، خاستگاه خانواده ، مالکیت خصوصی و دولت ، در کتاب: مارکس و انگلس ، آثار ، جلد شانزدهم ، ساعت 1 ، ص 137).

فلز نقش عمده ای انقلابی در رشد بیشتر تقسیم کار داشت. آهن صنعتگر را قادر به تولید ابزارهای تیزتر و محکم تر کرد و این امر امکان تولید محصولات کشاورزی در مقیاس وسیع را فراهم می آورد. با استفاده از آهن ، صنایع دستی بسیار متنوع تر شده است. اما این تنوع نیاز به تقسیم کار جدید را حکم می کرد. این صنعت از کشاورزی جدا شد. این دومین تقسیم عمده اجتماعی کار بود که آغاز جدایی شهر از حومه بود. "اساس هر تقسیم کار توسعه یافته که با استفاده از بورس کالا انجام می شود ، جدایی شهر از حومه است. می توانیم بگوییم که کل تاریخ اقتصادی جامعه در حرکت این مخالفت خلاصه می شود »(مارکس ، پایتخت ، جلد اول ، چاپ هشتم ، 1936 ، ص 285). جدایی صنایع دستی از کشاورزی انگیزه جدیدی به توسعه مبادلات داد.

در مراحل اولیه توسعه جامعه بشری ، تمام تولیدات بر اساس مالکیت مشترک زمین ، بر اساس ارتباط مستقیم کشاورزی با صنایع دستی بود. عمده محصولات برای مصرف مستقیم تولید می شد و فقط مازاد آن مبادله می شد و به کالایی تبدیل می شد. برنامه کاری براساس سنتها و اقتدار بهترین افراد خانواده بود. با تقسیم تولید به کشاورزی و صنایع دستی ، تولید به منظور مبادله به وجود آمد ، تجارت نه تنها داخلی و مرزی ، بلکه دریایی نیز توسعه یافت. تقسیم کار جدید منجر به تقسیم جدیدی از جامعه به طبقات شد. علاوه بر آزادگان و بردگان ، فقیر و فقیر نیز وجود داشتند.

در مرحله بعدی توسعه اجتماعی ، سومین تقسیم عمده اجتماعی کار رخ داد که شامل انزوای تجارت از تولید بود ، در تخصیص طبقه خاصی که فقط در مبادله کالا ، طبقه بازرگانان تخصص داشت. در دوران فئودالیسم ، رعیت ها و دهقانان وابسته ، که نیروی اصلی تولید این شیوه تولید بودند ، به کشت زمین در مزارع کوچک پاکت و املاک فئودالی مشغول بودند. آنها همچنین محصولات صنعتی تولید کردند. تقسیم کار در شهرها بین کارگاه ها بسیار ناچیز بود و در داخل کارگاه های بین کارگران منفرد به هیچ وجه انجام نمی شد. چند پاره شدن فئودال ، روابط ضعیف بین شهرها و املاک فئودالی ، نیازهای محدود ، سلطه سازمان های مغازه ای که به طور مصنوعی مانع رقابت می شوند ، مانعی برای رشد تقسیم کار بود.

جامعه بدوی بشری انزوای کار ذهنی و جسمی را نمی دانست. تقسیم کار در آغاز فقط "تقسیم کار بود که به خودی خود اتفاق افتاد ،" به طور طبیعی ناشی می شود "به دلیل تمایلات طبیعی (به عنوان مثال ، قدرت بدنی) ، نیازها ، تصادفات و غیره ، و غیره. تقسیم کار به یک تقسیم واقعی فقط از لحظه ای است که تقسیم کار مادی و معنوی ظاهر می شود »(مارکس و انگلس ، ایدئولوژی آلمان ، سوچ ، جلد چهارم ، ص 21). در جامعه طبقاتی ، فعالیت معنوی به امتیاز طبقات حاکم تبدیل می شود. در یک جامعه برده ، فعالیت معنوی امتیاز صاحبان برده بود. تعداد زیادی از بردگان کار جسمی سختی بود. در دوره تسلط شیوه تولید فئودالی ، نیروی اصلی تولیدی روستاها - رعیت ها و دهقانان وابسته - از امکان رشد و توسعه فرهنگی محروم بودند. تقسیم بین کار ذهنی و جسمی ، بین شهر و روستا ، منجر به وحشیگری معنوی دهقان شد ، و باعث "احمق بودن زندگی روستا" شد. تقسیم کار ذهنی و جسمی تحت سرمایه داری حادترین شکل را به خود می گیرد. در سرمایه داری ، میلیون ها پرولتاریا از فرصت تحصیل ، توسعه و نشان دادن قدرت و توانایی های خود محروم هستند. آنها محکوم به کار طاقت فرسا و یکنواختی هستند که میوه های آن توسط انگلی حاصل می شود. سرمایه داری آموزش و دانش را به انحصار خود تبدیل می کند ، و به ابزاری برای استثمار بدل می کند تا اکثریت قریب به اتفاق مردم را در بردگی نگه دارد. فقط انقلاب پرولتری ، که پایه های تقسیم طبقاتی جامعه را برای همیشه از بین می برد ، شرایط را برای از بین بردن تقابل کار روحی و جسمی ایجاد می کند.

توسعه تقسیم کار اجتماعی پیش شرط لازم برای توسعه اقتصاد کالا و سرمایه داری بود. لنین تقسیم کار اجتماعی را به عنوان "بنیاد مشترک اقتصاد کالا و سرمایه داری" توصیف می کند. لنین می گوید: "اقتصاد کالا همراه با توسعه تقسیم اجتماعی کار توسعه می یابد. و این تقسیم کار در این واقعیت است که شاخه های دیگری از صنعت ، یکی پس از دیگری نوع فرآوری محصول خام را تشکیل می دهند بیا بیرون از کشاورزی و مستقل شدن ، بنابراین جمعیت صنعتی را تشکیل می دهد "(لنین ، سوچ ، جلد دوم ، صص 215 و 85). و برگشت توسعه اقتصاد کالایی - سرمایه داری ، بالا بردن سطح نیروهای تولیدی ، تقسیم بیشتر و بیشتر فرآیند تولید به بخشهای مستقل ، انگیزه نیرومندی به پیشرفت بیشتر تقسیم کار اجتماعی می بخشد.

در دوره سلطه شیوه تولید سرمایه داری ، تقسیم کار به طور گسترده ای هم در جامعه و هم در داخل هر بنگاه اقتصادی توسعه می یابد. از ویژگیهای تقسیم کار در جامعه تقسیم ابزار تولید بین تولیدکنندگان مستقل کالا است که ارتباط آنها از طریق تبادل کالا انجام می شود. در داخل بنگاه اقتصادی یک بخش تولیدی وجود دارد که ویژگی آن تمرکز ابزار تولید در دست صاحبان سرمایه و سازماندهی تولید بر اساس کار اجاره ای است. مارکس می نویسد: "در حالی که تقسیم کار در کل جامعه - چه از طریق بورس کالا انجام شود و چه به طور مستقل از آن - به متنوع ترین شکل گیری های اقتصادی - اجتماعی تعلق دارد ، تقسیم کار ساخت کاملاً مشخصی از شیوه تولید سرمایه داری »(مارک اس. پایتخت ، جلد اول ، 8 چاپ ، 1930 ، ص 291). پیش شرط لازم برای ظهور بخش تولیدی کار انزوای ابزار تولید مخالف کارگر به عنوان سرمایه بود. در مرحله خاصی از رشد اجتماعی ، با درجه مشخصی از بلوغ تقسیم کار در جامعه ، تقسیم کار تولید ، به نوبه خود ، بر تقسیم کار اجتماعی تأثیر می گذارد ، و آن را بیشتر توسعه و تقسیم می کند.

تقسیمات کارگری اجتماعی و کارگری با هم ارتباط تنگاتنگی دارند و بر یکدیگر تأثیر می گذارند. اما تفاوت های چشمگیری بین آنها وجود دارد. "تقسیم کار در جامعه با خرید و فروش محصولات از شاخه های مختلف کار تأمین می شود. ارتباط بین کارهای نسبی تولید با فروش نیروی کار مختلف به همان سرمایه دار ، که از آنها به عنوان نیروی کار ترکیبی استفاده می کند ، برقرار می شود. تقسیم کار تولید پیش فرض [تمرکز] ابزار تولید در دست یک سرمایه دار را فرض می کند ، تقسیم کار اجتماعی به معنای تقسیم ابزار تولید بین بسیاری از تولیدکنندگان کالا مستقل از یکدیگر است. در ساخت ، یک قانون آهنین با نسبت ها و روابط کاملاً مشخص ، توده های کارگران را بین کارکردهای مختلف توزیع می کند. برعکس ، بازی غریب شانس و خودسری توزیع تولیدکنندگان کالا و وسایل تولید آنها را بین شاخه های مختلف کار اجتماعی تعیین می کند ... تقسیم کار کار اقتدار بی قید و شرط سرمایه دار را در رابطه با کارگران تشکیل می دهد اعضای ساده سازوکار کل متعلق به وی ؛ تقسیم اجتماعی کار تولیدکنندگان مستقل کالا را در برابر یکدیگر قرار می دهند ، که به غیر از قهر ، نتیجه ای جز مبارزه با منافع مشترک آنها ، هیچ اقتدار دیگری را به رسمیت نمی شناسند "(مارکس ، همان ، ص 287-288) .

در جامعه سرمایه داری مبتنی بر مالکیت خصوصی وسایل تولید ، بهره برداری از یک طبقه توسط طبقه دیگر ، تقسیم کار ، مانند کل روند تولید مثل اجتماعی ، خود به خود اتفاق می افتد. در آن زمان همزمان هرج و مرج و استبداد حاکم است. در ساخت سرمایه داری ، کل فرآیند کار لازم برای تولید یک محصول معین ، به عملیات جداگانه ای بین کارگران جزئی تقسیم می شود. اکنون هر کارگر فقط یک عملیات انجام می دهد و کل محصول توسط مجموع بسیاری از کارگران جزئی انجام می شود و مکمل یکدیگر هستند. بر این اساس ، تمایز و انطباق ابزارهای کار در رابطه با عملیات جزئی وجود دارد. بنابراین ، بخش تولید کار ، کارگر را به یک کارگر جزئی و ابزار کار او را به ابزارهای جزئی تبدیل می کند. "خود کارگر جمعی ، متشکل از بسیاری از کارگران جزئی ، مکانیسم خاصی برای دوره تولید باقی مانده است" (مارکس ، همان ، ص 281).

اختراع و استفاده از ماشین آلات بخش تولید را عمیق تر و توسعه می بخشد. ماشین آلات به طور فزاینده ای جایگزین کارگری می شوند که همان فرایندهای تکرار مکانیکی را انجام می دهد. توسعه تولید ماشینی کارگر را به پیوست ماشین تبدیل کرد ، در حالی که نیروی کار از تمام محتویات محروم بود ، استثمار کارگر را شدت بخشید و منجر به این واقعیت شد که نیروهای معنوی فرایند تولید مواد با کارگر به عنوان یک نیروی بیگانه مخالفت می کنند تسلط بر او. بنابراین تقسیم کار منجر به جدایی شدیدتر کار ذهنی از کار جسمی شده است.

اختراع ماشین آلات و سازماندهی تولید ماشین آلات منجر به تقسیم بیشتر کار در جامعه شد ، منجر به جدایی نهایی صنعت از کشاورزی شد و تقسیم کار را نه تنها بین صنایع جداگانه در داخل کشور ، بلکه همچنین بین کشورهای جداگانه تشدید کرد. . قبل از اختراع ماشین آلات ، صنعت هر کشور به سمت فرآوری مواد اولیه تولید داخل هدایت می شد. به لطف استفاده از ماشین آلات و بخار ، تقسیم کار چنان نسبتی را بدست آورد که صنعت در مقیاس بزرگ به بازار جهانی ، به تقسیم کار بین المللی وابسته شد. تولید ماشینی تقسیم کار را به کل اقتصاد جهان گسترش داد و تولید را به تولید اجتماعی تبدیل کرد. تقسیم کار بین کشورهای تولید کننده محصولات مختلف - کشورهای صنعتی و کشاورزی ، ارتباط بین آنها ، تجارت جهانی و غیره اکنون مهمترین شرط توسعه صنعت در هر کشور است.

مهمترین نتیجه تقسیم کار افزایش بهره وری نیروی کار است. به لطف تقسیم کار ، در استفاده از نیروی کار بهبود حاصل شده است: هر کارگر ، فقط با یک عمل سازگار می شود ، مهارت ، زبردستی و غیره را افزایش می دهد ، او مجبور نیست وقت خود را برای انتقال از یک عملیات به عملیات دیگر صرف کند. ادغام تولید باعث ایجاد پس انداز در ابزار تولید می شود. به دلیل ساده سازی عملیات فردی ، از نیروی کار غیرمتخصص و غیره استفاده می شود. در شرایط روش تولید سرمایه داری ، کلیه مزایای تقسیم کار توسط سرمایه داران به منظور افزایش سرمایه و تشدید بهره برداری مورد استفاده قرار می گیرد. تقسیم کار ابزاری قدرتمند بود انباشت سرمایه (سانتی متر.).

در یک جامعه طبقاتی متضاد ، رشد تقسیم کار اجتماعی ، تعیین توزیع نیروهای تولیدی مطابق با منافع طبقه حاکم ، کمک به گسترش بازار ، گسترش سلطه سرمایه ، منجر به افزایش تضادها ، تا فاصله ای بین گروههای مختلف جامعه. در حال حاضر دومین تقسیم بزرگ اجتماعی کار ، که منجر به جدایی شهر از حومه شهر شد ، جمعیت روستایی را به حماقت هزار ساله محکوم کرد و مردم شهر را به اسارت همه خود در آورد. شکافی بین شهر و کشور ایجاد کرده است. تقسیم کار در جامعه سرمایه داری به ناچار منجر به تعمیق تناقضات سرمایه داری ، به تعمیق ورطه بین کار و سرمایه می شود و بر اساس آنتاگونیستی توسعه می یابد. "تقسیم کار از همان ابتدا به معنای تقسیم شرایط کار ، ابزار و مواد ، و در نتیجه تقسیم سرمایه انباشته شده بین صاحبان مختلف و در نتیجه تقسیم بین سرمایه و کار است" (مارکس و انگلس ، آلمانی ایدئولوژی ، سوچ ، ج 4 ، ص 56). در سرمایه داری ، هرکسی دایره فعالیت خود را دارد ، اگر نمی خواهد وسایل زندگی خود را از دست بدهد ، نمی تواند از آن خارج شود.

تقسیم کار در کارخانه سرمایه داری مدرن و استفاده سرمایه دارانه از ماشین ها استثمار کارگر را افزایش می دهد. معرفی نوار نقاله و اتوماسیون تولید ، کارگر را به زائده مکانیزم عملکرد خودکار تبدیل می کند. پیشرفت های فنی جدید معرفی شده توسط سرمایه داران اسارت جدیدی برای کارگر است ، زیرا در دوره سرمایه داری ماشین کارگر را از کار خلاص نمی کند ، بلکه کار او را از هرگونه محتوا محروم می کند. چنین بردگی انسان تنها با نابودی شیوه تولید سرمایه داری از بین می رود.

انقلاب بزرگ سوسیالیستی اکتبر که در 1/6 جهان پیروز شد ، دیکتاتوری پرولتاریا را برقرار کرد و شیوه تولید سرمایه داری را نابود کرد. اساساً جامعه ای سوسیالیستی در اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی ساخته شده است. ابزار تولید دیگر با کارگر به عنوان سرمایه روبرو نمی شود ، آنها مالکیت سوسیالیستی عمومی را تشکیل می دهند. استثمار انسان توسط انسان برای همیشه از بین رفته است. در سیستم اقتصادی سوسیالیست ، تمام تولیدات در شهر و روستا ، توزیع نیروی کار بین شاخه های فردی و درون تولید ، توسط یک برنامه اقتصادی ملی دولتی منفرد ، برای منافع کل مردم ، تنظیم و هدایت می شود. کل جامعه کار و نگرش خود کارگر کاملاً تغییر کرده است. به جای کار اجباری برای سرمایه دار ، کار به یک امر عمومی تبدیل شد ، امری افتخارآمیز ، شکوه ، دلاوری و قهرمانی. دیکتاتوری پرولتاریا اساس لغو تقابل کار ذهنی و جسمی را بنا نهاد و تمام پیش نیازهای نابودی نهایی آن را ایجاد کرد. در طول سالهای ساخت سوسیالیستی ، اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی تبدیل به کشوری با نیروی کار بسیار پربازده ، کشوری با محصولات فراوان شده است. اتحاد جماهیر شوروی کمترین روز کاری در جهان را دارد. برای کارگران همه شرایط برای توسعه همه جانبه فرهنگی و فکری فراهم شده است.

یکی از مهمترین پیش نیازها برای از بین بردن تضاد بین کار ذهنی و جسمی ، بالا بردن سطح فرهنگی و فنی کارگران به سطح کارگران در کار مهندسی و فنی است. از این نظر ، رشد و توسعه جنبش استاخانوف ، که یکی از مهمترین شرایط برای از بین بردن تقابل کار روحی و جسمی است ، از اهمیت بسیاری برخوردار است. رفیق استالین اشاره کرد که جنبش استاخانوف شرایط را برای انتقال از سوسیالیسم به کمونیسم آماده می کند. مهمترین عامل رشد فرهنگی و فنی طبقه کارگر ، ترکیبی از آموزش با نیروی کار صنعتی است. Stakhanovites حاملان واقعی فرهنگ جدید ، سوسیالیستی کار ، مبتکران در زمینه علم و فن آوری هستند. عملکرد غنی استاخانویست ها ، دانش شوروی را غنی می کند و آن را به جلو می برد. مهمترین پیش شرط از بین بردن تضاد بین کار ذهنی و جسمی ، تخریب نهایی تضاد بین شهر و کشور است.

سازمان برنامه ریزی شده تولید سوسیالیستی در درجه اول در نرخ بی سابقه توسعه نیروهای تولیدی ، در همگرایی نرخ توسعه شهر و کشور ، در حذف سریع تمایز بین شهر و کشور بیان می شود. جمع سازی و مکانیزاسیون کشاورزی ، کار کشاورزی را به نوعی کار صنعتی تبدیل کرد. رشد عظیم جدید نیروهای تولیدی کشور سوسیالیست ، توسعه گسترده جنبش Stakhanov برای تسلط بر فناوری ، رشد گسترده فرهنگی و فنی کارگران ، بهره وری بالا و واقعی کار سوسیالیستی همه شرایط را برای حذف نهایی ایجاد می کند از تقابل بین کار ذهنی و جسمی ناشی از طبقه ای استثمارگر جامعه ، برای گذار از مراحل اول کمونیسم (سوسیالیسم) به بالاترین مرحله - کمونیسم. فقط یک جامعه کمونیستی سرانجام "بردگی انسان در برابر تقسیم کار" را از بین می برد (مارکس ، نقد برنامه گوتا ، در کتاب: مارکس و انگلس ، سوچ ، جلد پانزدهم ، ص 275).

مقاله را با دوستان خود به اشتراک بگذارید:

مقالات مشابه

• 

  انتخاب بهترین مدیر رمز عبور مدیر قابل اطمینان رمز عبور
• 

  نحوه بازنشانی Android به تنظیمات کارخانه (t
• 

  برخی از سلسله مراتب طبیعی فرض می شود