معنی کلمه noo وضعیت اجتماعی است. موقعیت اجتماعی یک شخص. نقش اجتماعی و موقعیت اجتماعی

به طور معمول ، هر فرد دارای یک وضعیت نیست ، بلکه دارای چندین وضعیت اجتماعی است. جامعه شناسان تمایز بین:

وضعیت ذاتی - وضعیتی که شخص هنگام تولد دریافت کرده است (جنسیت ، نژاد ، ملیت). در بعضی موارد ، وضعیت ذاتی می تواند تغییر کند: وضعیت عضو خانواده سلطنتی - از بدو تولد تا زمان سلطنت.

مقام کسب شده (بدست آمده) - وضعیتی که شخص با تلاش خود به دست می آورد (موقعیت ، پست).

وضعیت تجویز شده (منسوب) - وضعیتی که فرد ، بدون توجه به میل خود (سن ، وضعیت در خانواده) ، در طول زندگی به دست می آورد ، می تواند تغییر کند. وضعیت تجویز شده ذاتی است یا اکتسابی.

ناسازگاری وضعیت

ناسازگاری وضعیت ها در دو شرایط ایجاد می شود:

هنگامی که یک فرد در یک گروه دارای درجه بالایی است و در گروه دوم یک درجه پایین.

وقتی حقوق و تعهدات وضعیت یک شخص با تحقق حقوق و تعهدات شخص دیگر مغایرت داشته باشد یا با آن تداخل داشته باشد.

مثالها: یک دانشمند مجبور شد به عنوان یک فروشنده در یک کیوسک تجاری کار کند ، از یک پیرمرد بعنوان یک پسر کارگزار استفاده می کردند ، یک افسر پلیس باید یک راکتی می کرد ، یک وزیر باید در مذاکرات با تروریست ها شرکت می کرد. یک مقام پردرآمد (درجه حرفه ای بالا) به احتمال زیاد دارای درجه خانوادگی بالایی نیز خواهد بود به عنوان فردی که رفاه مادی خانواده را تأمین می کند. اما از این امر به طور خودکار نتیجه نمی شود که او در گروه های دیگر - در میان دوستان ، اقوام ، همکاران - دارای رتبه های بالایی خواهد بود.

13.1 . موقعیت اجتماعی (از جانب عرض... وضعیت - موقعیت ، دولت) - موقعیت فردی در جامعه ، که مطابق با سن ، جنس ، مبدا ، حرفه ، وضعیت تأهل و سایر شاخص ها توسط او اشغال شده و حاکی از حقوق و تعهدات خاصی است. هر شخصی موقعیت های مختلفی در جامعه به خود اختصاص می دهد. کلمه "وضعیت" از زبان لاتین وارد جامعه شناسی شد. در روم باستان به معنای ایالت ، وضعیت حقوقی یک شخص حقوقی بود. با این حال ، در پایان قرن نوزدهم ، ماین مورخ انگلیسی انگلیسی صدای جامعه شناسی به آن داد. وضعیت تنظیم شد - مجموع تمام وضعیت های اشخاص خاص. استخدام اجتماعی (رابرت مرتون) \u003d وضعیت اجتماعی + مجموعه وضعیت. 13.2 . انواع (طبقه بندی) وضعیت ها: 13.2.1. تندیس های تعیین شده توسط موقعیت فرد در گروه: 1) موقعیت اجتماعی - موقعیت یک فرد در جامعه ، که او به عنوان نماینده یک گروه بزرگ اجتماعی (حرفه ، طبقه ، ملیت ، جنسیت ، سن ، مذهب) اشغال می کند. وضعیت حرفه ای و رسمی - وضعیت اساسی فرد ، موقعیت اجتماعی ، اقتصادی و تولیدی - فنی یک شخص (بانکدار ، مهندس ، وکیل و غیره) را برطرف می کند. 2) وضعیت شخصی - موقعیتی که فرد در گروه کوچکی اشغال می کند ، بسته به اینکه چگونه توسط خصوصیات فردی خود ارزیابی می شود. وضعیت شخصی در میان آشنایان نقش اصلی را دارد. برای افراد آشنا ، ویژگی های محل کار و موقعیت اجتماعی شما مهم نیست ، بلکه خصوصیات شخصی ماست. 3) وضعیت اصلی - وضعیتی که طبق آن فرد توسط اطرافیان متمایز می شود ، سبک زندگی ، حلقه آشنایی ، نحوه رفتاری را که دیگران با آن شخص را شناسایی می کنند یا او خود را شناسایی می کند تعیین می کند. برای مردان ، اغلب - وضعیت مرتبط با کار ، حرفه ، برای زنان - یک خانه دار ، مادر. اگرچه گزینه های دیگری نیز ممکن است.

وضعیت اصلی نسبی است: به طور واضحی با جنس ، حرفه یا نژاد ارتباط ندارد. نکته اصلی وضعیت است که سبک و روش زندگی ، دایره آشنایان ، رفتار را تعیین می کند. 13.2.2. تندیس های بدست آمده به دلیل وجود یا عدم انتخاب آزاد: رالف لینتون: 1) وضعیت توصیفی (منشور ، منسوب ، ذاتی) 2) مقام به دست آمده (مقام به دست آمده ، به دست آمده ، به دست آمده).

وضعیت تجویز شده - تحمیل شده توسط جامعه ، صرف نظر از تلاش و لیاقت فرد (خاستگاه قومی ، محل تولد و غیره). یکی) وضعیت منسوب - وضعیت اجتماعی که یک فرد با آن متولد می شود (متولد می شود ، وضعیت طبیعی توسط نژاد ، جنسیت ، ملیت تعیین می شود) ، یا با گذشت زمان به او اختصاص می یابد (وراثت یک عنوان ، ایالت و غیره). وضعیت طبیعی - ویژگی های اساسی و پایدار یک فرد (زن و مرد ، کودکی ، نوجوانی ، بلوغ و غیره). !!! وضعیت منتسب با وضعیت ذاتی مطابقت ندارد. فقط سه وضعیت اجتماعی متولد شده در نظر گرفته می شود: جنسیت ، ملیت ، نژاد (یعنی از نظر زیست شناختی به ارث رسیده). (Negro - متولد ، توصیف نژاد ؛ انسان - متولد ، توصیف جنسیت ؛ روسی - متولد ، نشان دادن ملیت). 2) قابل دستیابی وضعیت (اکتسابی) یک موقعیت اجتماعی است که در نتیجه تلاش های شخص در خواست ، انتخاب آزاد حاصل می شود یا از طریق شانس و اقبال بدست می آید. 3) وضعیت مختلط علائمی از تجویز و دستیابی دارد اما قابل دستیابی است !!! نه به درخواست شخص: معلول ، پناهنده ، بیکار ، امپراطور ، چینی آمریکایی. آشوب های سیاسی ، کودتاها ، انقلاب های اجتماعی ، جنگ ها می توانند برخی از وضعیت های توده عظیمی از مردم را برخلاف میل و خواست آنها تغییر دهند یا حتی از بین ببرند. عنوان آکادمیسن در ابتدا قابل دستیابی است ، اما بعداً به عنوان منتسب تبدیل می شود مادام العمر در نظر گرفته می شود. 13.3 . سلسله مراتب وضعیت ها: سلسله مراتب بین گروهی بین گروههای وضعیت صورت می گیرد. درون گروهی - بین وضعیت افراد در یک گروه. رتبه وضعیت - مکان در سلسله مراتب وضعیت ها: بالا ، متوسط \u200b\u200b، کم. 13.4 . عدم تطابق وضعیت ها بوجود می آید: 1) وقتی فردی در گروهی موقعیت بالایی و در گروه دیگر موقعیت پایین را به خود اختصاص دهد. 2) هنگامی که حقوق و تعهدات یک وضعیت با اجرای حقوق و اجرای تعهدات وضعیت دیگر مغایرت داشته یا با آن تداخل داشته باشد. 13.5 . عناصر (م componentsلفه های) وضعیت اجتماعی: 13.5.1. نقش وضعیت - یک مدل رفتاری متمرکز بر یک وضعیت خاص ؛ 13.5.2. حقوق و تعهدات وضعیت تعیین کنید که دارنده این وضعیت چه کاری می تواند انجام دهد و چه کاری باید انجام دهد. 13.5.3. دامنه وضعیت - مرزهایی که در آن حقوق و تعهدات وضعیت اعمال می شود. رفتار آزاد ، پیشنهاد گزینه هایی برای رفتار در اجرای نقش وضعیت ؛ 13.5.4. نمادهای وضعیت - نشان خارجی ، اجازه می دهد تا بین دارندگان وضعیت های مختلف تفاوت ایجاد کنید: لباس فرم ، نشان ، سبک لباس ، مسکن ، زبان ، حرکات ، رفتار ؛ 13.5.5. تصویر وضعیت ، تصویر (از جانب انگلیسی... تصویر - تصویر ، تصویر) - مجموعه ایده هایی که در مورد چگونگی رفتار یک شخص مطابق با وضعیت خود ، نحوه ارتباط حقوق و تعهداتش در افکار عمومی ایجاد شده است. تصویر - ایده ای گسترده یا هدفمند از ماهیت یک شی (شخص ، حرفه ، محصول و غیره) شکل گرفته است. 13.5.6. شناسایی وضعیت - شناسایی خود با وضعیت و تصویر وضعیت خود. هرچه رتبه وضعیت بالاتر باشد ، شناسایی با آن قویتر است. هرچه وضعیت شخصی پایین تر باشد ، بیشتر اوقات بر مزایای موقعیت اجتماعی تأکید می شود. 7/13.5. چشم انداز وضعیت جهان - ویژگی های بینش جهان ، نگرش های اجتماعی که مطابق با موقعیت توسعه یافته اند. 13.6 . اعتبار و اقتدار. اعتبار (فرانتس... اعتبار ، در ابتدا - جذابیت ، جذابیت) - ارزیابی جامعه یا یک گروه اجتماعی از اهمیت اجتماعی برخی از مواضع گرفته شده توسط مردم. قدرت (آی تی... Autoritat ، از Lat. auctoritas - قدرت ، نفوذ) ، به معنای گسترده - تأثیر عمومی شناخته شده یک شخص یا سازمان در حوزه های مختلف زندگی اجتماعی ، مبتنی بر دانش ، لیاقت اخلاقی ، تجربه. یک حرفه ، یک موقعیت ، یک سطح فعالیت می تواند معتبر ، معتبر باشد - یک شخص کاملاً مشخص و مشخص.

23) انتخاب روش های تحقیق جامعه شناسی ، توسعه روش ها ، حجم و محاسبه نمونه تا حد زیادی به ایده های نظری در مورد ماهیت عناصر ساختار اجتماعی ، مبانی آنها بستگی دارد. بیایید سعی کنیم خصوصیات اصلی عناصر اصلی ساختار اجتماعی را برجسته کنیم.

کلاسهای عمومی

اینها گروههای بزرگی از مردم هستند ، در جایگاه خود در یک سیستم تولید اجتماعی تعریف شده تاریخی ، در رابطه (در بیشتر موارد ، در قوانین ثابت و رسمی) با ابزار تولید ، در نقش آنها در سازمان اجتماعی کار متفاوت هستند. ، و در نتیجه ، در روش های به دست آوردن و اندازه آن سهم. ثروت اجتماعی که دارند. در شرایط شکل گیری های متضاد ، یک طبقه می تواند کار طبقه استثمار شده و زیردست را به خود اختصاص دهد. علاوه بر این ویژگی های اساسی اقتصادی و اجتماعی ، طبقات با مشتقات ثانویه و خصوصیات نیز مشخص می شوند: شرایط ، روش زندگی و شیوه زندگی. منافع؛ نقش سیاسی اجتماعی آنها در جامعه ، رفتار اجتماعی ، فعالیتها ؛ درجه سازمان سیاسی اجتماعی ، آموزش ، فرهنگ ، آموزش حرفه ای ؛ آگاهی ، ایدئولوژی ، چشم انداز ، تصویر معنوی آنها ، روانشناسی اجتماعی. این شاخص ها در مطالعه سایر عناصر ساختار اجتماعی مورد استفاده قرار می گیرند. هنگام توصیف طبقه کارگر و دهقانان به عنوان یک طبقه ، باید در نظر داشت که اینها کارگران هستند ، بر خلاف روشنفکران ، که به طور مستقیم یا غیرمستقیم (از طریق یک سیستم ماشین آلات و مکانیسم ها) بر ابزارها و اشیا of کار تأثیر می گذارند. لازم است روند فرایند غلبه بر بیگانگی کارگران و دهقانان از مال ، دسترسی واقعی آنها به مدیریت در همه سطوح مورد بررسی قرار گیرد.

در شرایط مدرن کشور ما ، یک مطالعه جامعه شناختی در مورد ماهیت ، ویژگی ها و ویژگی های اصلی طبقه تازه ظهور کارآفرینان ، یک لایه جدید از تعاونگران ، مستاجر روستایی و کشاورزان ، کارمندان شرکت های مشترک ، سایر گروه ها و اقشار ناشی از تحولات اقتصادی اجتماعی و سیاسی. گروه های اجتماعی

اینها گروه های پایدار موجود عینی از افراد هستند که مکان خاصی را اشغال می کنند و نقش ذاتی خاصی در تولید اجتماعی دارند. برخلاف طبقات اجتماعی ، آنها هیچ ارتباط خاصی با ابزار تولید ندارند. گروههایی مانند روشنفکران ، کارمندان ادارات ، افراد روانی و جسمی ، جمعیت شهرها و روستاها را می توان اجتماعی دانست.

روشنفکران یک گروه اجتماعی از افراد است که به طور حرفه ای در کار ذهنی ماهر مشغول هستند و به آموزش حرفه ای بالا (تخصصی عالی یا متوسطه) نیاز دارند. در ادبیات ، تفسیر گسترده ای از روشنفکران نیز وجود دارد ، شامل همه کارگران ذهنی ، چه روشنفکران ، چه متخصصان و چه غیر متخصصان 1 که مشغول کار روان ساده و غیر ماهر هستند و نیازی به تحصیلات عالی ندارد (دفتردار ، دفتردار ، صندوقدار ، دبیر ممتازان ، ناظران بانک های پس انداز و غیره. د.)

نقش ، مکان و ساختار روشنفکران در جامعه با انجام وظایف اصلی زیر تعیین می شود: حمایت علمی ، فنی و اقتصادی از تولید مواد ؛ مدیریت حرفه ای تولید ، جامعه به طور کلی و زیر ساختهای فردی آن ؛ توسعه فرهنگ معنوی ؛ آموزش مردم؛ اطمینان از سلامت روحی و جسمی کشور. روشنفکران از نظر علمی ، صنعتی ، آموزشی ، فرهنگی و هنری ، پزشکی ، اداری و نظامی متمایز هستند. روشنفکران همچنین با توجه به شرایط ، محل زندگی ، ارتباط با وسایل تولید و همچنین با توجه به ویژگی های اجتماعی-جمعیتی به اقشار تقسیم می شوند.

برای عمل جامعه شناختی ، توجه به این نکته مهم است که افراد دارای کار ذهنی و جسمی به عنوان گروه های اجتماعی با یکدیگر تفاوت دارند: 1) با توجه به محتوای مختلف کاری که انجام می دهند ، نسبت هزینه های نیروهای جسمی و فکری ، با توجه به درجه پیچیدگی کار ، با توجه به شرایطی که کار آنها ادامه دارد ؛ 2) با توجه به سطح فرهنگی و فنی کارگران دستی و ذهنی (آموزش شرایط ، ترکیب حرفه ای) ؛ 3) با توجه به سطح رفاه فرهنگی و مادی ، فرهنگی و شرایط زندگی زندگی. تفاوت بین آنها این است: نگرش (اغلب متنفرانه) نسبت به نوع خاصی از کار. از این تفاوت های اجتماعی در تحقیقات جامعه شناسی می توان به عنوان شاخص های اجتماعی استفاده کرد.

در عمل تحقیقات جامعه شناختی ، توجه به این نکته مهم است که در مرحله کنونی ، افراد کار ذهنی توسط چهار زیر گروه نمایندگان روشنفکر ، کارمندان غیر متخصص ، تا حدی کارگران ، دهقانان و سایر همکاران نمایندگی می شوند. همچنین باید در نظر داشت که تفاوت های اجتماعی بین افراد ذهنی و جسمی ، که بسته به نوع ساختار اجتماعی ، ماهیت مخالف پیچیدگی یا تفاوت های قابل توجهی دارد ، یکسان با تفاوت های روحی و جسمی نیست کار یدی. با این حال ، این مفاهیم ، مانند خود پدیده ها ، به یکدیگر وابسته و وابسته اند. اولی ها تجلی خود را در وضعیت نابرابر اجتماعی و نابرابر جامعه در افراد دارای کار جسمی ذهنی (بیان شده در تفاوت های ذکر شده در بالا) پیدا می کنند ، دومی اساس خود را دارند و ناهمگنی اجتماعی کار را بیان می کنند ، هزینه های متفاوت از جامعه ، و بنابراین متفاوت و قیمت گذاری شده است.

موضوع تحقیقات جامعه شناختی می تواند تغییر در ماهیت ، شرایط و محتوای کار باشد که در شرایط مطلوب اجتماعی و تحت تأثیر پیشرفت علمی و فناوری در عقلانیت جسمی و فنی سازی کار ذهنی آشکار می شود. پیامد این امر تغییر در وضعیت اجتماعی این کارگران ، نزدیک شدن آنها با یکدیگر است. در شرایط نامساعد اجتماعی ، در شرایط بحرانی و قبل از بحران ، رکود این روندها ، فقیر شدن محتوای کار ، وخیم شدن شرایط آن و در نتیجه ، وضعیت اجتماعی کارگران روحی و جسمی ، حفاظت ، مهار وجود دارد. روند جهانی تحول کار

جمعیت شهر و روستا

تفاوت گروههای اجتماعی بر اساس محل زندگی علی رغم وجود یک سیستم کامل از اشکال انتقالی اسکان ، که در شرایط مدرن در حال گسترش و گسترش است ، شهر و حومه همچنان سکونتگاه اصلی مردم است.

مشکل شهر و حومه را نمی توان کاهش داد ، همانطور که اغلب اتفاق افتاده است ، به مشکل طبقات یا مشکل یک شهر و یک دهکده مزرعه جمعی (در بهترین حالت ، یک دهکده مزرعه ایالتی) ، صنعت کشاورزی ، ایالت و اشکال مشارکتی مالکیت. این یک مشکل پیچیده است که تمام جنبه ها و حوزه های زندگی عمومی را تحت تأثیر قرار می دهد. همه عناصر ساختار یکپارچه جامعه در شهر و روستا وجود دارد ، البته به درجات مختلف و به نسبت های مختلف.

در تحقیقات جامعه شناسی ، هنگام تجزیه و تحلیل وحدت و اختلافات قابل توجه بین شهر و کشور ، لازم است ماهیت آنها (تولید ، فنی و اجتماعی) و انواع آنها در نظر گرفته شود. اول ، باید تفاوت بین شهر و روستا را به عنوان انواع سکونتگاه ها (اندازه آنها ، تمرکز جمعیت ، سطح توسعه نیروهای مولد ، ترکیبی از تولیدات صنعتی و کشاورزی ، اشباع با امکانات فرهنگی و خانگی ، محوطه سازی ، توسعه) حمل و نقل ، ارتباطات ، و غیره ، و غیره). ثانیا ، تفاوت بین جمعیت شهر و روستا را به عنوان گروه های اجتماعی در نظر بگیرید که از نظر موقعیت کلی جامعه (محل زندگی ، محتوای کار ، تفاوت در سطح آموزشی و فرهنگی ، سطح رفاه ، زندگی روزمره ، سبک زندگی و ...).).

جمعیت روستایی و شهری را نیز می توان یکی از انواع جوامع اجتماعی-سرزمینی مردم دانست.

مسئله نوع سازی شهرک ها برای انجام تحقیقات جامعه شناسی بسیار مهم است. پایه های آن می تواند اختلافات فوق الذکر بین شهر و کشور به عنوان انواع سکونتگاه ها باشد. هنگام تایپ کردن شهرها ، آنها عمدتا از شاخص هایی مانند تمرکز جمعیت در آنها ، اندازه آن و همچنین نقش اداری یک شهر استفاده می کنند. در مطالعه ما درباره مشکلات حومه از یک نوع غنی تر استفاده شده است: براساس انواع اقتصاد (مزرعه جمعی ، مزرعه دولتی ، مزرعه جمعی ، مزرعه دولتی ، مزرعه جمعی - دهکده صنعتی) ؛ توسط سهم شاغلان در بخشهای خاصی از اقتصاد ملی (کاملاً روستایی ، زراعی ؛ عمدتا روستایی ؛ کشاورزی-صنعتی و غیره).

لایه های اجتماعی

اینها بخشهایی از یک گروه خاص ، گروه اجتماعی است. تخصیص و ظاهر اجتماعی آنها به بلوغ شیوه تولید موجود بستگی دارد. بنابراین ، در سرمایه داری ، اقشار درون طبقاتی اساساً به اندازه مالکیت متمایز می شوند: بورژوازی بزرگ ، متوسط \u200b\u200bو خرده. به عنوان مثال ، در دوره انتقالی به سوسیالیسم ، به ویژه در مرحله اولیه ، ساختار طبقه کارگر ابتدا توسط کارگران کادری ، دوم توسط کارگرانی که هنوز هم روابط اقتصادی خود را با اقتصاد مالکیت کوچک حفظ می کنند ، و سوم: توسط اشراف کارگری ، یعنی افرادی که با طبقات سرمایه دار گره خورده اند. در شرایط قبل از انقلاب و قبل از ایجاد اشکال مشارکتی مالکیت ، دهقانان به: 1) فقیر ، کارگران مزرعه تقسیم می شدند. 2) دهقانان میانی و 3) دهقانان ثروتمند. تحت سوسیالیسم ، ویژگی های دیگر و مهمتر از همه ماهیت کار ، کیفیت آن و مدارک مربوط به کارگران ، سطح فرهنگی و فنی آنها ، سهم آنها در تولید اجتماعی و درآمد حاصل از آن نقش اساسی دارند.

در مطالعات جامعه شناختی ، هنگام مطالعه مشکلات طبقه کارگر ، بیشتر اوقات این است که لایه هایی از کارگران با سطح پایین ، متوسط \u200b\u200bو بالا در ترکیب آن متمایز می شوند. دهقانان مزرعه جمعی و سایر گروههای کارگران تعاونی به چهار طبقه تقسیم می شوند: 1) کارگران نیروی کار غیر ماهر و کم مهارت که آموزشهای تخصصی خاصی ندارند. 2) کارگران مشغول کار ماهر غیر مکانیزه (سازندگان ، باغداران و غیره) ؛ 3) کارگران ماهر با ماشین آلات و مکانیزم ها (پرورش دهندگان دام در مزارع مکانیزه ، مرغداران و غیره) ؛ 4) اپراتورهای ماشین (رانندگان ، رانندگان تراکتور ، اپراتورهای ترکیبی). تقسیم دهقانان نیز توسط صنعت امکان پذیر است: دامداران ، پرورش دهندگان گیاهان و غیره مشاغل ذهنی و نداشتن دیپلم مناسب. روشنفکران و کارمندان غیر متخصص نیز با استفاده از معیارهایی مانند محل زندگی (روشنفکران شهری و روستایی) ، مکان در تولید اجتماعی (روشنفکران صنعتی و غیرصنعتی) و غیره به لایه ها تقسیم می شوند.

تقسیم لایه با توجه به ماهیت و محتوای کار منجر به تقسیم حرفه ای افراد ، شکل گیری می شود اجتماعی و حرفه ای

ساختار به عنوان نوعی ساختار طبقاتی اجتماعی در امتداد "عمودی". بر این اساس (وضعیت کار اجتماعی) ، بین گروه های افرادی که مشغول کار ذهنی و جسمی ، کار مدیریتی و اجرایی ، صنعتی و کشاورزی (توزیع و تقسیم کار) هستند ، تمایز قائل می شود. جمعیت توانمند و دو گروه از افرادی که در تولید اجتماعی اشتغال ندارند: 1) قبل از اینکه در کار اجتماعی مورد نیاز قرار بگیرند و 2) افراد بازنشسته ای که کار تولید اجتماعی فعال خود را رها کرده اند - در تولید اجتماعی اشتغال ندارند.

ساختار اجتماعی و حرفه ای بر اساس تقسیم کار حرفه ای ، ساختار بخشی آن است. وجود شاخه های تولید بسیار پیشرفته ، متوسط \u200b\u200bو توسعه نیافته وضعیت اجتماعی نابرابر کارگران را از پیش تعیین می کند. این به طور خاص به سطح توسعه فنی صنایع ، درجه پیچیدگی کار ، سطح صلاحیت ها ، شرایط کار (شدت ، مضر بودن و غیره) بستگی دارد.

گروه های اجتماعی یا جمعیتی - اجتماعی.

این افراد جوانان ، زنان و مردان ، مستمری بگیران ، دانش آموزان مدارس و غیره هستند. معیارهای شناسایی گروه های اجتماعی-جمعیتی تفاوت جنسیتی و سنی است. این تفاوتهای طبیعی - طبیعی در جوامع طبقاتی به خودی خود ، به معنای دقیق کلمه ، تفاوتهای اجتماعی نیستند ، می توانند ویژگیهای اجتماعی را بدست آورند و کسب کنند. این وضعیت نابرابر ، نابرابر در جامعه زنان و مردان ، نمایندگان نسل های مختلف ، شرایط دشوار ، به عنوان یک قاعده ، وضعیت اجتماعی سالمندان ، جانبازان کار و غیره مشهود است.

ساختار جنسیت و سن معمولاً یا توسط یک (جنس و سن) یا هر دو مورد بررسی قرار می گیرد. متخصصان - جمعیت شناسان به اهمیت تقسیم جمعیت به سه گروه از نظر سن توجه ویژه دارند: کودکان (0 تا 14 سال) ، جوانان و میانسالان (49-15 سال) ، سالمندان (سالخوردگان) - 50 سال به بالا. این امر با نیاز به دانستن پتانسیل کار جمعیت ، پویایی توسعه آن توضیح داده می شود. این طبیعی است ، زیرا معیار دخالت در فعالیت های کارگری مبنای چنین تقسیم بندی قرار گرفته است: قبل از کار ، کار و بعد از کار

سن. شناخته شده است که یک شهر مدرن دارای ساختاری مترقی است (در آن نسبت افراد زیر 15 سال بیشتر از نسبت افراد 50 سال به بالا است). این روستا ذاتی "پیری" است. این در حال حاضر است

نصب شده است. چگونگی پیشرفت بیشتر این روند ، چگونگی به نظر رسیدن معنی دار آن در مناطق مختلف ، نواحی ، شهرک ها ، با استفاده از روش های جامعه شناختی ، با استفاده از گونه شناسی پیشنهادی جمعیت ، می توان دریافت. جامعه شناسان (همراه با جمعیت شناسان و سایر متخصصان) می توانند ساختار مطلوب گروه های سنی و جنسیتی را در مقیاس منطقه ای و درون منطقه ای پیشنهاد دهند. اهمیت برجسته سازی جوانان

به عنوان یک گروه خاص ، جمعیتی - اجتماعی. چنین اتفاقی توسط جامعه سنی ، خصوصیات روانشناختی اجتماعی و فیزیولوژیکی ، وجود علایق و نیازهای خاص ساخته می شود. با توجه به این مهم ، توجه اصلی در تحقیقات جامعه شناسی به مطالعه جهت گیری اجتماعی و حرفه ای جوانان ، نیازها و علایق آنها ، میزان مطابقت آنها با علایق و نیازهای جامعه ، سازگاری جوانان در گروه های مختلف ، فعالیت اجتماعی آنها ، مشارکت در انجمن های غیر رسمی ، نگرش به روند اصلاحات اجتماعی و غیره

عنصر مهم ساختار اجتماعی جامعه است یک خانواده

غالباً در سرشماری های جمعیتی ، این گروه به عنوان گروهی از افراد با هم زندگی می کنند که با خویشاوندی یا ازدواج و داشتن بودجه مشترک مرتبط هستند. در عین حال ، از نظر برخی دانشمندان این خانواده چندین گروه از اقوام هستند که با هم زندگی می کنند ، اگرچه بودجه مشترکی ندارند. برخی خانواده را به عنوان گروهی از بستگان جداگانه زندگی می کنند. اولین رویکرد درک خانواده

به نظر می رسد موجه ترین باشد ، برای تحقیقات جامعه شناختی مهم است که به خاطر داشته باشید (به خصوص هنگام تهیه "گذرنامه" ، یعنی اجتماعی-جمعیتی قطعات

پرسشنامه ، ابزارهای دیگر) انتخاب در جمعیت

نه تنها خانواده ها ، بلکه اعضای خانواده جداگانه زندگی می کنند و تنها ها

برای تجزیه و تحلیل فرایندهای اجتماعی ، جنبه های مختلف زندگی اجتماعی ، لازم است در نظر گرفته شود وضعیت تاهل

جمعیت بر این اساس ، متاهل (متاهل) ، مجرد (مجرد) ، بیوه ، مطلقه و مطلقه از هم متمایز می شوند. در تعدادی از کشورها (آلمان ، مجارستان و ...) ماهیت ازدواج صرف نظر از ثبت یا عدم ثبت آن در نظر گرفته می شود.

در تحقیقات جامعه شناختی باید متوسط \u200b\u200bخانواده نیز در نظر گرفته شود. این امر به ویژه هنگام مطالعه جمعیت شهری و روستایی ، روندهای خاصی در مناطق مختلف کشور مهم است.

از اهمیت اساسی در مطالعه جامعه شناختی ساختار اجتماعی و سایر مشکلات ، گزارش ترکیب خانواده ها است که به دلایل مختلف انجام شده است: تعداد نسل های خانواده. تعداد و کامل بودن زوج های متاهل ؛ تعداد و سن کودکان خردسال درجه خویشاوندی بین نمایندگان یک یا دو نسل مجاور ، و غیره. این شاخص ها از ترکیب جمعیتی خانواده ها به ویژه در بررسی مشکلات اجتماعی ، درآمد جمعیت ، سطح مصرف ، شرایط مسکن و غیره مهم است.

از تقسیم خانواده ها بر اساس ترکیب اجتماعی نیز استفاده می شود. با در نظر گرفتن وابستگی اجتماعی ، گروههای زیر از خانواده ها متمایز می شوند: از لحاظ اجتماعی همگن (همگن) ، که در آن تمام اعضای خانواده به یک گروه اجتماعی ، طبقه ، قشر (خانواده های کارگران ، دهقانان ، کارمندان ؛ خانواده های کارگران ماهر) تعلق دارند. ؛ خانواده های دهقانان کار غیر ماهر ، و غیره). د.) ؛ خانواده های ناهمگن (ناهمگن ، مختلط) ، که اعضای آنها به طبقات ، گروه های اجتماعی ، اقشار مختلف (خانواده های کارگران و دهقانان ؛ خانواده های کارگران و کارمندان ؛ خانواده های کارگران ماهر و غیر ماهر و غیره) تعلق دارند. چنین تقسیم بندی لازم است ، اولا همه ، هنگام مطالعه فرایندهای توسعه عناصر ساختار اجتماعی جامعه.

هنگام مطالعه فرایندهای ملی ، از تقسیم خانواده ها بر اساس خطوط قومی استفاده می شود.

با بررسی روند مهاجرت ، آنها از ساختار ژنتیکی خانواده استفاده می کنند ، با در نظر گرفتن متولدین یک منطقه خاص و اینجا که آمده اند.

عنصر مهم ساختار اجتماعی است جمعی

(واحد جامعه) -

این یک گروه سازمان یافته و نسبتاً جمع و جور از افراد است که توسط نوع خاصی از فعالیتهای مفید اجتماعی که در یک شکل خاص از مالکیت انجام می شود و همچنین روابط همکاری ، کمک متقابل و مسئولیت متقابل ، منافع ، جهت گیری های ارزشی ، نگرش ها و هنجارهای رفتاری که در طی این فعالیت ایجاد می شود. این تیم منافع عمومی را با هم ترکیب می کند ,

گروهی و فردی.

در عمل تحقیقات جامعه شناختی ، توجه به انواع جمع ها ضروری است: کارگری ، سیاسی اجتماعی ، آموزشی ، ورزشی ، فرهنگی و غیره. جایگاه اصلی در سیستم جمع ها به مجموعه های کارگری تعلق دارد. در اواخر دهه 80 در کشور ما. حدود 2.5 میلیون مجموعه کارگری وجود داشت ، از جمله: بیش از 150 هزار تولید؛ بیش از 1450 هزار تیم در بخش خدمات ؛ بیش از 850 هزار مجموعه در زمینه فرهنگ ، آموزش ، پزشکی.

در مرحله حاضر ، مطالعات جامعه شناختی در مورد مشکلات مرتبط با گذار به مکانیزم جدید مدیریتی ، فرایندهای دموکراتیک سازی و تبلیغات ، حل مشکلات اجتماعی ، مسائل آموزش و سایر جنبه های زندگی مجموعه ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

مهمترین عنصر ساختار اجتماعی جامعه می باشد قومی-اجتماعی

جامعه مردم آنها شامل (با در نظر گرفتن تحول جامعه بشری) قبیله ، قبیله ، ملیت ، ملت بودند. مفهوم عمومی در اینجا است قومیت ،

به معنای مجموعه ای پایدار از مردم که از لحاظ تاریخی در یک قلمرو خاص شکل گرفته اند ، دارای ویژگی های مشترک ، ویژگی های پایدار فرهنگ (از جمله زبان) و آرایش روانشناختی ، آگاه از وحدت و تفاوت آنها با تشکل های مشابه (یعنی داشتن خودآگاهی). نشانه های یک قوم: زبان ، هنرهای مردمی ، آداب و رسوم ، آیین ها ، سنت ها ، هنجارهای رفتاری ، عادات ، یعنی چنین مولفه هایی از فرهنگ که از نسلی به نسل دیگر منتقل می شود ، فرهنگ اصطلاحاً قومی را تشکیل می دهد.

گروه های قومی ضمن حفظ ویژگی های قومی ، همزمان با پیشرفت جامعه ، دستخوش تغییراتی شدند ، به ویژه در حوزه اجتماعی ، و جوامع اجتماعی - قومی پایداری را شکل دادند. اولین جامعه از این قبیله ، طایفه ای بود که گروهی از خویشاوندان خونی هستند و منشأ آنها از جنبه مادری یا پدری است. او آمد تا جای گله بدوی انسان را بگیرد. به دلیل اگزوگامی (ممنوعیت ازدواج در داخل قبیله) ، او به قبایل پیوست. ویژگی های مشخصه تیره جمع گرایی بدوی ، نبود مالکیت خصوصی ، تقسیم طبقاتی و خانواده ای تک همسر بود. با ظهور جامعه طبقاتی از هم پاشید. اما بازماندگان تفرقه قبیله ای تا به امروز در میان بسیاری از مردم باقی مانده است. و این باید هنگام تنظیم روابط بین گروه های اجتماعی - قومی مورد توجه قرار گیرد.

اصلی ترین وجه تمایز یک قبیله از انجمن های قبیله ای روابط فامیلی اعضای آن است.

ملیت نوعی جامعه اجتماعی - قومی از مردم است که از نظر تاریخی جامعه قبیله ای را دنبال می کند. آغاز ظهور آن مربوط به دوره زوال روابط اولیه بدوی است. اگر تشکل های قبیله ای با پیوندهای خونی و خانوادگی مشخص شود ، پس برای یک ملیت - سرزمینی. ملیت در درجه اول مشخصه بردگی و فئودالیسم است. در سرمایه داری ، با تقویت روابط اقتصادی و فرهنگی ، به یک ملت تبدیل می شود. با این حال ، ملیتها در سرمایه داری ، در سوسیالیسم نیز وجود دارند ، زیرا به دلایل زیادی (عقب مانده از توسعه ، تعداد اندک و غیره) آنها یک ملت را تشکیل ندادند.

از طرف دیگر ، یک ملت نوعی قومیت است که از نظر تاریخی ظهور می کند ، یک جامعه تاریخی از مردم ، که با یکپارچگی (جامعه) پایدار در زندگی اقتصادی (ویژگی اصلی) ، زبان ، قلمرو ، برخی از ویژگی های فرهنگ و زندگی روزمره مشخص می شود ، آرایش روانشناختی و هویت قومی (ملی). ملت جایگزین ملیت می شود. این یک شکل گسترده تر از ملیت جامعه است که با ظهور و شکل گیری بورژوازی تکامل می یابد. ملت های سوسیالیستی که در روند تحولات سوسیالیستی ظهور می کنند از نظر اقتصادی و سیاسی ، ساختار طبقه اجتماعی و تصویر معنوی با ملت های بورژوازی متفاوت هستند. ملت های انتقالی نیز وجود دارند.

در کنار جوامع اجتماعی - قومی در نظر گرفته شده در علم ، از مفهوم افراد نیز به عنوان مفهومی یکپارچه استفاده می شود که در مسیر توسعه و همگرایی گروه های طبقه اجتماعی و اجتماعی - قومی بوجود می آید. در این حالت ، مفهوم افراد فقط در متن ذکر شده استفاده می شود. همراه با دلایل در نظر گرفته شده (اشکال مالکیت ، کار اجتماعی ، استقرار سرزمین ، جمعیتی ، خانوادگی ، قومیت) ، ادبیات همچنین در نظر گرفتن اصول اصطلاحات هنجاری را پیشنهاد می کند. این امر به توزیع اعضای جامعه در مورد تصویب و اجرای هنجارها و اصول سیستم اجتماعی موجود اشاره دارد. این امر نه چندان به موقعیت اجتماعی فرد ، قشر اجتماعی ، گروه بلکه به دلیل موقعیت آنها است. همانطور که زندگی نشان می دهد ، موقعیت اجتماعی و موقعیت اجتماعی همیشه با هم ارتباط مستقیمی ندارند.

علاوه بر گروههای در نظر گرفته شده اجتماعی (طبقات ، روشنفکران ، کارمندان ادارات ، افراد دارای کار ذهنی و جسمی ، جمعیت شهرها و روستاها) و گروههای اجتماعی-جمعیتی (جوانان ، زنان ، مستمری بگیران و ...) ، جامعه شناسی و به ویژه جامعه شناسی و روانشناسی تحقیق از سایر صلاحیت های گروه های مردم استفاده می کند ، هم با هم تلاقی می یابند و نه با زمینه های فوق تلاقی نمی کنند. در زیر نام این گروه ها و شرح مختصری از آنها آورده شده است.

این در درجه اول است گروه بزرگ

منظور از آن گروهی است كه تعداد زیادی از اعضا دارد ، برخلاف یك گروه كوچك ، با انواع مختلفی از اتصالات مشخص می شود و به معنای تماس های شخصی اجباری نیست. انواع اصلی آن عبارتند از:

الف) شرطی ، آماری ؛ ب) توسط برخی علائم رفتاری (مخاطبان ، عمومی) شکل گرفته است ؛ ج) گروه ها ، گروه های ملی و سایر گروه ها ؛ د) سرزمینی (شهر ، ایالت).

به گروه کوچک

(تماس) به گروهی از افراد گفته می شود که ارتباط مستقیم دارند.

گروه اسمی

این یک نوع گروه بزرگ است. مجموعه ای از افراد ، براساس برخی از معیارهای مهم برای اهداف مطالعه (از نظر سن ، روش تفکر ، محل زندگی و غیره) از یکدیگر متمایز می شوند.

گروه اولیه

به نوعی گروه کوچک (خانواده ، گروه همسالان ، دوستان ، گروه محله ، تیپ و غیره) اطلاق می شود که با عاطفی بودن روابط و شناسایی افراد با گروه مشخص می شود. این فرآیند عمدتا فرآیند اجتماعی سازی اولیه و ورود واسطه به گروه های دیگر را فراهم می کند ، برخلاف اولیه ، ثانویه (گروه های بزرگ و رسمی).

تحت گروه مرجع

به عنوان یک گروه اجتماعی (اجتماعی - روانشناختی) واقعی یا تصور شده ، با ارزشها ، هنجارها و نگرشهایی که فرد برای پذیرش یا مقایسه آنها رفتار خود را مرتبط می کند ، درک می شود.

گروه رسمی

(رسمی ، هدف) یک گروه اجتماعی (عمومی) است که دارای وضعیت حقوقی است ، بخشی از یک نهاد اجتماعی است ، یک سازمان ، هدف دستیابی به یک نتیجه خاص بر اساس تقسیم کار و تخصص توابع ، تفویض قدرت ، ایجاد خطوط ارتباطی دائمی ، سیستم های هماهنگی اقدامات در چارچوب یک نهاد اجتماعی خاص ، سازمان. عملکردها ، اهداف ، قوانین رفتاری و همچنین عضویت در گروه های رسمی ، رسمیت یافته ، به اصطلاح در آیین نامه ها ، اساسنامه ها ، دستورالعمل ها و غیره ثابت شده است. گروه های رسمی نیز شامل می شوند گروه های غیر رسمی ، اعضای آنها در روابط اجتماعی - روانشناختی ، غیررسمی خاص (دوستانه ، رفیقانه ، روابط رهبری ، اعتبار ، همدردی و غیره) بین خود قرار دارند.

گروه قومی

این بخشی از قومیت (قبیله ، ملیت ، ملت) است که هسته اصلی آن در ارگانیسم اجتماعی دیگری (کشور ، جمهوری و غیره) واقع شده است. گروه های قومی می توانند در یک حالت فشرده یا پراکنده (پراکنده) باشند.

بیایید به عناصر طبقه بندی شده اشاره کنیم ،

که به عنوان افرادی شناخته می شوند که روابط پایدار خود را با گروه های اجتماعی از دست داده اند و به "ته" زندگی اجتماعی فرو رفته اند. مشاغل معمول آنها سرقت ، گمانه زنی های کوچک ، کلاهبرداری ، روسپی گری و اشتغال کوتاه مدت است. دلایل ظهور و رشد عناصر محرمانه بحران های اقتصادی و سیاسی-اجتماعی ، بیکاری گسترده و فقیر شدن اقشار پایین جمعیت است.

پیچیدگی مطالعه علمی واقعاً در مورد مشکلات ساختار اجتماعی در این واقعیت نهفته است که فرد نمی تواند هنگام مطالعه یک موضوع خاص خود را به هیچ یک از مبانی محدود کند ، اما سایر زمینه ها ، علائم دیگر را نیز در نظر می گیرد.

مفهوم

این مفهوم به معنای جامعه شناسی برای اولین بار توسط ماریخ و حقوقدان انگلیسی ، هنری مین استفاده شد.

وضعیت اجتماعی - مکان یا موقعیت یک فرد ، مرتبط با موقعیت افراد دیگر ؛ این جایگاه فرد در یک ساختار اجتماعی سلسله مراتبی است ، موقعیت عینی او در آن است. این یک منبع انسانی پایان ناپذیر است که به فرد فرصت می دهد تا بر جامعه تأثیر بگذارد و از طریق آن موقعیت های ممتازی را در سیستم قدرت و توزیع ثروت مادی دریافت کند. هر فرد در جامعه طیف وسیعی از مناصب را به خود اختصاص داده است که هر یک از آنها شامل طیف وسیعی از حقوق و مسئولیت ها می شود. منزلت های اجتماعی عناصر ساختاری سازمان اجتماعی جامعه هستند که روابط اجتماعی را بین افراد روابط اجتماعی فراهم می کنند. جامعه نه تنها موقعیت های اجتماعی - موقعیت ها را ایجاد می کند ، بلکه سازوکارهای اجتماعی توزیع اعضای جامعه را با توجه به این موقعیت ها نیز فراهم می کند.

انواع وضعیت ها

به طور معمول ، هر فرد دارای یک وضعیت نیست ، بلکه دارای چندین وضعیت اجتماعی است. جامعه شناسان تمایز بین:

• وضعیت ذاتی - وضعیتی که شخص هنگام تولد دریافت کرده است (جنسیت ، نژاد ، ملیت). در بعضی موارد ، وضعیت ذاتی می تواند تغییر کند: وضعیت عضو خانواده سلطنتی - از بدو تولد تا زمان سلطنت.
• مقام کسب شده (بدست آمده) - وضعیتی که شخص با تلاش خود به دست می آورد (موقعیت ، پست).
• وضعیت تجویز شده (منسوب) - وضعیتی که فرد ، بدون توجه به میل خود (سن ، وضعیت در خانواده) ، در طول زندگی به دست می آورد ، می تواند تغییر کند. وضعیت تجویز شده ذاتی است یا اکتسابی.

ناسازگاری وضعیت

ناسازگاری وضعیت ها در دو شرایط ایجاد می شود:

• هنگامی که یک فرد در یک گروه دارای درجه بالایی است و در گروه دوم یک درجه پایین.
• وقتی حقوق و تعهدات وضعیت یک شخص با تحقق حقوق و تعهدات شخص دیگر مغایرت داشته باشد یا با آن تداخل داشته باشد.

مثالها: یک دانشمند مجبور شد به عنوان یک فروشنده در یک کیوسک تجاری کار کند ، از یک پیرمرد بعنوان پسر کارگزار استفاده می کردند ، یک افسر پلیس مجبور می شد راکتی کند ، یک وزیر باید در مذاکرات با تروریست ها شرکت کند. یک مقام پردرآمد (درجه حرفه ای بالا) به احتمال زیاد دارای درجه خانوادگی بالایی نیز خواهد بود به عنوان فردی که رفاه مادی خانواده را تضمین می کند. اما از این امر به طور خودکار نتیجه نمی شود که او در گروه های دیگر - در میان دوستان ، اقوام ، همکاران - رتبه های بالایی داشته باشد!

ادبیات

به انگلیسی

• Warner W.L.، Heker M.، Cells K. طبقه اجتماعی در آمریکا. روال دستی مشترک برای سنجش وضعیت اجتماعی. شیکاگو ، 1949
• Linton R. The Study of Man. N.Y. ، 1936

در روسی

• 2.2. موقعیت ها و نقش های اجتماعی (S. 54-59) در کتاب: Shkaratan، Ovsey Irmovich. جامعه شناسی نابرابری. نظریه و واقعیت؛ نات صادر شده دانشکده عالی اقتصاد دانشگاه. - م.: اد خانه دانشکده عالی اقتصاد ، 2012. - 526 ص. - شابک 978-5-7598-0913-5

یادداشت

همچنین ببینید

بنیاد ویکی مدیا. 2010

ببینید "وضعیت اجتماعی" در دیکشنری های دیگر چیست:

وضعیت اجتماعی را ببینید. فرهنگ دائرcالمعارف فلسفی. م.: دائرlopالمعارف شوروی. Ch ویرایش شده توسط L.F.Ilyichev ، P.N. Fedoseev ، S.M. Kovalev ، V.G. Panov. 1983. وضعیت اجتماعی ... دائرlopالمعارف فلسفی

به STATUS SOCIAL مراجعه کنید. آنتینازی دائرlopالمعارف جامعه شناسی ، 2009 ... دائرlopالمعارف جامعه شناسی

- (موقعیت lat.status) موقعیت نسبی یک فرد یا گروه اجتماعی در یک سیستم اجتماعی ، تعیین شده توسط تعدادی از ویژگی های مشخصه این سیستم. S.S. به عنوان عناصر سازمان اجتماعی جامعه دشوار است برای هماهنگی و ... ... جدیدترین فرهنگ لغت فلسفی

موقعیت اجتماعی فرهنگ اصطلاحات زبانی T.V. کره

موقعیت اجتماعی - جایگاه فرد در جامعه ، جایگاه وی در سلسله مراتب اجتماعی از انواع مختلف ، که رابطه با سایر افراد جامعه را تعیین می کند. وضعیت اجتماعی به طرق مختلف تفسیر می شود: 1. مجموعه تمایز نیافته از همه ویژگی های اجتماعی ... ... زبانشناسی عمومی. زبان شناسی اجتماعی: فرهنگ لغت مرجع

موقعیت اجتماعی - موقعیت نسبی (موقعیت) یک فرد یا گروه در ساختار اجتماعی ، که آنها را از افراد و گروه های دیگر متمایز می کند. وضعیت اجتماعی یک فرد با توجه به نگرش او به حوزه کار حرفه ای تعیین می شود. در این راستا ، جمعیت به ... ... تقسیم می شود تحصیلات حرفه ای. فرهنگ لغت

موقعیت اجتماعی - وضعیت اجتماعی وضعیت اجتماعی T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Individo، grupės padėtis socialinėje sistemoje (pvz.، komandos socialinis statusas، sportininko socialinis statusas، trenerio socialinis statusas). Socialinį statusą lemia …… Sporto terminų žodynas

موقعیت اجتماعی - (وضعیت اجتماعی را ببینید) ... بوم شناسی انسان

موقعیت اجتماعی - مشاهده وضعیت ، اجتماعی ... فرهنگ توضیحی روانشناسی

موقعیت اجتماعی - موقعیت یک فرد در جامعه ، جایگاه دائمی یا موقتی وی در سلسله مراتب اجتماعی از انواع مختلف ، که تعیین کننده رابطه با سایر افراد جامعه است. این اصطلاح را می توان به طرق مختلف به کار برد. 1. بی تفاوت ... ... فرهنگ اصطلاحات زبان اجتماعی

کتابها

• خروج از گتو. زمینه اجتماعی رهایی یهودیان ، 1770-1870 ، یاکوف کاتز. یک مطالعه کلاسیک توسط مورخ و جامعه شناس برجسته اسرائیلی یاکوف کاتز به تحلیل روند پیچیده و طولانی ادغام یهودیان در جامعه اروپا اختصاص یافته است. خروج یهودیان از ...

جوهر و محتوای موقعیت اجتماعی

تعریف 1

موقعیت اجتماعی موقعیتی است که فرد در محیط اجتماعی نسبت به سایر شهروندان جامعه اشغال می کند.

وضعیت اجتماعی با تحرک مشخص می شود. این امر در جنبه نقش آفرینی وی نمایان می شود. علاوه بر این ، محتوا و معنی وضعیت اجتماعی یک روند پایدار است.

ماهیت و محتوای موقعیت اجتماعی در ویژگی های زیر منعکس شده است:

1. یک سیستم اجتماعی از روابط که در آن یک موضوع اجتماعی خاص به طور مختصر گنجانده شده است.
2. موقعیت موضوعی اجتماعی در جامعه ، ویژگی های متمایز این مکان ، ویژگی های آن و ویژگی های آموزش.

زندگی اجتماعی شامل عملکرد افراد و انجمن های اجتماعی است که بسته به موقعیت و نقش آنها در جامعه ، موقعیت اجتماعی ، وارد یک سیستم تعامل و ایجاد ارتباطات اجتماعی می شوند. این نشان دهنده محتوای موقعیت اجتماعی فرد است.

موقعیت اجتماعی و محیط اجتماعی به شکل گیری و توسعه علایق شخصی ، روابط اجتماعی ، بین یک فرد و محیط اجتماعی که در آن رشد و عملکرد دارد ، شکل گیری شرایط کار و زندگی ، حفظ سلامتی و توسعه فعالیت های اوقات فراغت کمک می کند.

وضعیت اجتماعی موقعیت یک فرد را در محیط اجتماعی تعیین می کند ، که در شکل روابط برابری و نابرابری منعکس می شود. اساساً وضعیت اجتماعی نابرابری اجتماعی را ایجاد می کند. این مستلزم توسعه روابط همکاری و مبارزه در جامعه است. اگر علایق افراد مختلف یکسان باشد ، روابط مشترک شروع به توسعه می کنند. و برعکس ، اگر منافع کاملاً متفاوت باشد ، روابط مبارزات شروع به توسعه می کنند.

وضعيت اجتماعي متمرکز بر مقايسه موقعيت هاي افراد در جامعه است. بنابراین ، موقعیت هر فرد در ساختار سلسله مراتبی جامعه منعکس می شود. اگر موقعیت اجتماعی اشغال شده توسط یک شخص او را در سطح بالاتری قرار دهد ، در این صورت او می تواند جامعه را تغییر دهد و بر رشد اجتماعی تأثیر بگذارد. علاوه بر این ، وی از امتیازات خاصی از این جامعه برخوردار است و جایگاه ویژه ای در آن به خود اختصاص داده است.

نشانه های وضعیت اجتماعی

موقعیت اجتماعی یک فرد ، موقعیت اجتماعی او توسط سیستم موجود روابط اجتماعی تعیین می شود ، که مشخص کننده مکان موضوع است ، که بخشی از یک ساختار اجتماعی معین است. چنین روابطی در طی فعالیتهای عملی مشترک مردم برای مدت طولانی برقرار شده و عینی است.

هنگام تعیین وضعیت اجتماعی ، اغلب از یک رویکرد چند بعدی استفاده می شود که اجازه می دهد تا انواع مختلف ویژگی ها را در نظر بگیریم:

• ویژگی های طبیعی (سن ، جنسیت) ؛ روابط قومی؛
• مجموعه ای از حقوق و تعهدات
• جایگاه در سلسله مراتب روابط سیاسی ؛
• روابط بین افراد در سیستم تقسیم اجتماعی کار ؛
• معیار اقتصادی (دارایی ، وضعیت مالی ، سطح درآمد ، خانواده و شرایط زندگی ، سبک زندگی ، تحصیلات ، حرفه ، مدارک)
• روابط توزیع
• روابط مصرف؛
• اعتبار - ارزیابی توسط یک گروه اجتماعی یا جامعه از اهمیت اجتماعی موقعیت های اشغال شده توسط افراد و غیره

جامعه شناسان مختلف از معیارهای خاص خود برای تعیین وضعیت گروه های اجتماعی جمعیت استفاده می کنند ، بنابراین ، گروه بندی افراد می تواند به طرق مختلف رخ دهد. غالباً ، وضعیت اجتماعی بر اساس کارکردهای اجتماعی انجام شده توسط فرد هنگام تعامل با افراد دیگر تعیین می شود. وضعیت اجتماعی بر اساس تحصیلات ، مهارت ها و توانایی ها تقسیم می شود.

شاخص مهمی از وضعیت اجتماعی در جامعه مدرن علائمی مانند:

• مقدار قدرت ،
• سطح تحصیلات و درآمد ،
• اعتبار این حرفه در زمینه مدیریت شهری و دولتی.

در جامعه شناسی کشورهای غربی ، شاخص اقتصادی-اجتماعی محبوب است که شامل ویژگی های قابل اندازه گیری است: کیفیت تحصیلات ، سطح درآمد ، اعتبار این حرفه. ویژگی های اجتماعی-جمعیتی وضعیت اجتماعی فرد با در نظر گرفتن شاخص های اجتماعی-جمعیتی عینی ، از جمله: سن ، ملیت ، جنس ، تحصیلات ، شرایط مادی ، شغل ، وضعیت تاهل ، وضعیت اجتماعی ، تخصص ، نقش های اجتماعی ، اقامت دائم ، تابعیت

مonلفه های وضعیت اجتماعی

م componentsلفه هایی که وضعیت اجتماعی را مشخص می کنند عبارتند از:

• حقوق و مسئولیت های وضعیت - تعیین کنید که حامل وضعیت می تواند و باید انجام دهد.
• دامنه وضعیت - چارچوب تعیین شده ای که حقوق و تعهدات وضعیت در آن تحقق می یابد.
• تصویر وضعیت - مجموعه ای از ایده ها در مورد شکل و رفتار مناسب دارنده وضعیت ؛
• نمادهای وضعیت - نشانه های مشخص خارجی که به شما امکان می دهد بین صاحبان وضعیت های مختلف تفاوت قائل شوید. شناسایی وضعیت - پی بردن به میزان انطباق فرد با وضعیت.

نشانه هایی از انواع خاصی از وضعیت اجتماعی

تعداد زیادی وضعیت متفاوت وجود دارد که هر یک از ویژگی های خاص خود را دارد:

1. موقعیت اصلی سبک زندگی فرد را تعیین می کند ؛ دیگران متناسب با وضعیت ، او را شناسایی می کنند.
2. وضعیت تعیین شده با جنس و سن ، نژاد و ملیت مشخص می شود.
3. وضعیت بدست آمده با معیارهای زیر توصیف می شود: سطح تحصیلات ، مدارک تحصیلی ، موفقیت های شغلی ، عنوان ، موقعیت ، شغل ، ازدواج مرفه اجتماعی و غیره م. وبر سه شاخص اصلی را شناسایی کرد: قدرت ، اعتبار ، ثروت.
4. وضعیت اداری-اجتماعی با مجموعه ای از حقوق و مسئولیت ها تعیین می شود.
5. وضعیت شخصی با ویژگی ها و خصوصیات فردی مشخص می شود.
6. وضعیت های اجتماعی مختلط در نشانه های وضعیت های تجویز شده و به دست آمده متفاوت است ، اما در نتیجه ترکیبی از شرایط خاص به دست می آیند.

یک فرد ، به عنوان عضوی از جامعه ، ناگزیر تحت تأثیر قرار گرفتن مداوم موقعیت های اجتماعی قرار می گیرد که وظایف و امتیازات وی را تعیین می کند. برخی از آنها را می توان با جایگزینی جایگزین مناسب تر ، خلاص کرد ، در حالی که دیگران صاحب خود را تا مرگ دنبال می کنند. به عنوان مثال ، کودک پس از تولد پسر ، نمی تواند به نوعی این واقعیت را تغییر دهد و در تمام زندگی خود یک مرد باقی بماند. هر شخص دارای پشته ای از موقعیت های اجتماعی است که به گروه های مختلف تعلق دارد و بسته به شرایط متفاوت است. نقش این "برچسب ها" در جامعه مدرن اساسی است.

موقعیت اجتماعی. مفهوم انواع

به طور طبیعی ، برچسب زدن به روش های مختلف انجام می شود. بنابراین ، منزلت های اجتماعی به تقسیم شده و بدست آمده تقسیم می شوند. فردی وضعیت بدست آمده را از بدو تولد دریافت می کند ، تقریباً هیچ فرصتی برای تغییر وضعیت در طول زندگی ندارد. فرد برای به دست آوردن چنین جایگاه اجتماعی هیچ تلاشی نمی کند. مثالها: جنسیت ، نژاد ، عنوان اشراف ، سن و غیره. از اوایل کودکی به فرد آموزش داده می شود که از وضعیت تجویز شده پیروی کند: "مرد نباید گریه کند" ، "دختر باید زیبا باشد" و دیگر کلیشه های رفتار برای رشد عضوی هماهنگ در جامعه طراحی شده است.

وضعیت شخصیت نتیجه تلاش برای بدست آوردن آن است. غالباً ، هر نوع موقعیت اجتماعی نشان دهنده شایستگی های فرد در یک منطقه خاص است. به عنوان مثال: استاد ورزش ، نامزد علوم ، استاد ، شوهر ، الكلی ، بالرین ، و غیره. اغلب اوقات این یكی از مناصب به دست آمده است كه در زندگی فرد اساسی است و بیشتر آرزوها و استعدادهای او را نشان می دهد.

وضعیت اجتماعی گروه

نه تنها افراد فردی در جامعه جایگاه خود را دارند ، بلکه کل گروه ها نیز دارای موقعیت هستند. کلیساها ، املاک ، انواع انجمن ها و مشاغل به هیچ وجه با یکدیگر برابر نیستند - هر یک از آنها در سلسله مراتب جایگاه منحصر به فرد خود را دارند. هر چقدر شخصیت های فرهنگی و سیاسی مدرن در مورد برابری فریاد بزنند ، این فقط یک دروغ شیرین است که برای پنهان کردن واقعیت سخت طراحی شده است. از این گذشته ، هیچ کس بحث نخواهد کرد که وضعیت اجتماعی معدنچیان بسیار کمتر از وضعیت سیاستمداران یا بازرگانان است.

به محض عضو شدن یک فرد در یک گروه ، بلافاصله بسیاری از حقوق و مسئولیت های ذاتی آن را دریافت می کند. به عنوان مثال ، با پیوستن به نیروی پلیس ، یک کارمند امتیازات زیادی را دریافت می کند که در دسترس شهروندان عادی نیست ، اما این وضعیت او را ملزم می کند که در صورت مشاهده تخلف ، حتی اگر در حال انجام وظیفه نباشد ، اقدام کند. وی به دلیل داشتن یک گروه اجتماعی موظف به این امر است. بسیاری از گروه ها در نردبان سلسله مراتبی در یک سطح قرار دارند ، در حالی که برخی از افراد برای افراد فانی به طور غیر قابل دستیابی بالا هستند. در عین حال مزایایی که نمایندگان یک حرفه یا انجمن به جامعه می رسانند به هیچ وجه بر رتبه آنها در آن تأثیر نمی گذارد.

موقعیت اجتماعی فردی

فقط گروه ها و انجمن های مردم نیستند که دارای درجه و وزن مخصوص به خود هستند. هر کدام از آنها سیستم رتبه بندی خاص خود را دارند که رابطه بین افراد را تعیین می کند. تجربه مدرسه به ما می آموزد كه هر كلاسی قلدر خاص خود را دارد ، دانش آموز عالی ، دانش آموز ممتاز ، جوك ، رهبر - همه این وضعیت اجتماعی فرد است. با این حال ، هر یک از دانش آموزان بیش از یک وضعیت دارند. با آمدن به مدرسه ، بچه ها اول از همه دانش آموز هستند ، اما در خانه هر كدام از آنها پسر ، خواهر ، برادرزاده و غیره می شوند. در طول زندگی ، همه تعداد زیادی نقش را امتحان می كنند ، وضعیت اجتماعی فرد بسته به تیمی که مشخص شد شخص در آن حضور دارد و خصوصیات شخصی او.

در محافل مختلف ، یک فرد ممکن است موقعیت دیگری را اشغال کند. یک رئیس سختگیر و سلطه گر ، زیردستان خود را در مشت آهنین نگه داشته ، می تواند زیر انگشت شست یک همسر سخت گیر باشد. همچنین برعکس اتفاق می افتد ، هنگامی که یک فرد ضعیف و بلاتکلیف ، که قادر به ایستادگی در تیم خود نیست ، به محض عبور از آستانه خانه خود به یک ستمگر بیرحم تبدیل می شود. اگر وضعیت یک فرد در گروه های مختلف به طور قابل توجهی متفاوت باشد ، یک تضاد داخلی ایجاد می شود ، که اغلب علت درگیری ها می شود.

درگیری نقش

در مواردی که شخص در گروهی رتبه بالایی را به خود اختصاص دهد و در گروه دیگر در انتهای نردبان سلسله مراتبی باشد ، درگیری اجتناب ناپذیر است. هنگامی که فرد در سکوت احساس ناراحتی می کند ، می تواند درونی باشد ، یا به صورت برخورد با همکاران خود در می آید. نمونه هایی از درگیری نقش همه جا وجود دارد ، مانند وقتی که یک فرد مسن پسر کار رئیس یک رئیس جوان است. یا وقتی این رئیس در حال استراحت با دوستانی است که با او بی احترامی می کنند ، اصلاً مثل زیردستانش نیست.

اگر جایگاه اجتماعی یک فرد بالا باشد ، پس او با تمام وجود سعی در حفظ آن خواهد کرد. به طور طبیعی ، همیشه افرادی پیدا می شوند که از رتبه خود راضی نیستند ، که می خواهند بالاتر بروند و وزن بیشتری در جامعه پیدا کنند. این امر باعث ایجاد رقابت در درون گروه می شود که به برترین و قوی ترین افراد جامعه می تواند به اوج برسند.

حل تعارضات داخلی

غالباً تناقضات بین نقش ها منجر به تقابل داخلی می شود که این کار زمان و تلاش زیادی را می طلبد. به عنوان مثال ، در هنگام یک فاجعه طبیعی ، اولین نجات دهنده برای اطاعت از خانواده خود ، با پیروی از نقش پدر و مادر و همسر ، به نجات می رود. و تنها پس از اطمینان از امنیت خانواده اش ، زمان انجام وظایف رسمی او فرا می رسد.

بازرگانانی که الکل یا سایر مواد مخدر می فروشند نیز به همین ترتیب است. او به عنوان پدر و مادر نمی خواهد فرزندش توسط این پلیدی مسموم شود ، اما به عنوان یک تاجر ، این فرد قادر به مقاومت در برابر دعوت شیرین سود نیست. انواع وضعیت های اجتماعی در اهمیت آنها برای مالک متفاوت است. نکته اصلی این است که نقشی را انتخاب کنید که در حال حاضر اصلی باشد ، در نتیجه تناقضات داخلی قریب الوقوع را به طور کامل از بین ببرید.

وضعیت اجتماعی خانواده

نه تنها فردی رتبه خود را در سلسله مراتب اجتماعی می گیرد ، بلکه هر خانواده وضعیت خاص خود را دارد. معمولاً موقعیت یک واحد اجتماعی به رفاه مادی بستگی دارد ، اما همیشه اینگونه نیست. خانواده یک فرد نظامی یا یک مقام رسمی موقعیت خاصی را در جامعه اشغال می کنند ، حتی اگر ثروت سنگینی بر دوش آنها نباشد. در آن کشورهایی که عناوین اشراف یا کاست ها حفظ شده است ، تعلق به یک سلسله نجیب تصمیمات زیادی را می گیرد.

در دوران باستان ، بازرگانان ثروتمند غالباً با نمایندگان خانواده ای فقیر اما با عنوان ، ازدواج می کردند تا موقعیت اجتماعی بالای خانواده را با آنها در میان بگذارند. چنین اقدامی دور اندیشی درهای زیادی را به روی بازرگان ثروتمند که به روی عوام بسته بود باز کرد.

تأثیر موقعیت اجتماعی بر شخصیت

نقش در جامعه بندرت سطحی است. اینها فقط می توانند انواع وضعیت اجتماعی باشند که برای مدت زمان کوتاهی اختصاص می یابند: یک رهگذر ، یک بیمار ، یک خریدار.

اساساً تعلق داشتن به یک نقش خاص ، اثری عمیق در کل زندگی فرد برجای می گذارد. منزلتی که موضوع بیشترین اهمیت را برای آن قائل است ، وضعیت خاص را اعمال می کند. به عنوان مثال ، یک استاد ، موسیقیدان ، ورزشکار ، قاتل زنجیره ای و غیره. پس از به عهده گرفتن یک نقش جدی ، شخص به تدریج شروع به تغییر می کند ، با کسب ویژگی های شخصیت و مهارت های لازم برای تحقق آن.

یک پزشک اگر مدت طولانی در این زمینه کار کرده باشد ، افراد را کاملاً متفاوت از افسر پلیس ارزیابی می کند. جراح یک شخص را با توجه به پارامترهای او ، که با فعالیت حرفه ای او شکل گرفته است ، ارزیابی می کند. به همین ترتیب ، بازپرس که سالها در بین جنایتکاران سخت کار کار کرده است ، دیگر هرگز مثل سابق نخواهد بود.

انتظارات دیگران

با به عهده گرفتن نقشی خاص ، به نوعی گروگان آن می شویم. از آنجا که وضعیت اجتماعی یک شخص ثابت است ، اطرافیان او می دانند چه انتظاری از این فرد دارند. این کلیشه مانند کنه می چسبد و به شما اجازه نمی دهد یک قدم به کناری بروید. از این گذشته ، به محض اینکه رفتار شما فراتر از آنچه انتظار می رود ، فشار برای بازگشت گوسفندان گمشده به گله آغاز می شود. ابزاری عالی برای ادامه مسیر افراد ، سیستم پاداش و مجازات است.

متأسفانه ، برخی از انواع وضعیت های اجتماعی اجتناب ناپذیر هستند. راهی برای خلاص شدن از وضعیت کودک ، پیرمرد ، زن یا زن وجود ندارد. از همان کودکی ، به دختران آموزش داده می شود که نظافت ، آشپزی ، اداره خانه ، مراقبت از خود را انجام دهند ، این ایده را القا کنند که او فقط با ازدواج موفق می تواند به عنوان یک شخص اتفاق بیفتد. اگر یک خانم جوان رویای تبدیل شدن به یک ستاره بوکس یا اتومبیلرانی را داشته باشد ، بلافاصله با سو mis تفاهم یا تمسخر روبرو خواهد شد ، افراد کمی رویای او را جدی می گیرند. همین مسئله در مورد سن نیز صادق است. هیچ کس تلاش های کودک برای ورود به کار را جدی نمی گیرد و پیرمردی که سعی در شناخت یک دختر جوان را دارد باعث عدم تایید خواهد شد.

معنای موقعیت اجتماعی

امروزه صحبت در مورد چگونگی برابر بودن همه بسیار مد است که همه از حقوق و مسئولیت های یکسانی برخوردار هستند. مسلما این درست نیست. تاکنون ، عامل تعیین کننده در زندگی هر یک از اعضای جامعه ، وضعیت اجتماعی است. نمونه هایی از این در همه جا وجود دارد.

بنابراین ، انواع وضعیت های اجتماعی - هم گروهی و هم شخصی - امروزه به اندازه هزار سال پیش مرتبط هستند. با این حال ، فراموش نکنید که برچسب های روی شما جامعه را آویزان می کند ، بنابراین آنها فقط در جایی وجود دارند که معتبر باشند. انطباق با موقعیت اجتماعی فقط یکی از کنجکاوی های دنیای مدرن است و یک قانون عظیم جهانی نیست. فقط می توانید نقش خود را بازی کنید بدون اینکه به آن عادت کنید. از کودکی به ما می آموزند که دستیابی به اعتبار و منزلت بالا در جامعه از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است. اما پذیرش چنین قواعد بازی اصلاً ضروری نیست. فردی با وضعیت اجتماعی پایین به دلیل سرقت خرد به زندان خواهد رفت ، در حالی که یک بانکدار فقط با یک اخطار رسمی می تواند میلیون ها نفر را سرقت کند.

مفهوم وضعیت در زندگی روزمره با ویژگی های یک فرد مرتبط با سرمایه اقتصادی ، اعتبار اجتماعی و امکان تأثیرگذاری در برخی از مناطق زندگی برابر است. در عین حال ، تفسیر جامعه شناختی این مفهوم از موقعیت اجتماعی خاص یک فرد در درون یک گروه یا جامعه ناشی می شود که با توجه به ویژگی های حقوق و تعهدات برای فرد تعیین می شود. وضعیت به ما امکان می دهد هر شخصی را با انتساب به یک گروه و ورود به ساختار اجتماعی جامعه شناسایی کنیم. نمونه های وضعیت می تواند متفاوت باشد: کشیش ، رهبر ، زن ، کودک ، مشتری ، استاد ، زندانی ، پدر ، شهردار و غیره هر شخص آزاد است که وضعیت خود را تشکیل دهد ، اما به لحاظ مالی ، روابط اجتماعی و به طور کلی فرهنگ ملی محدود است. هر کشوری به افراد خود مجموعه معینی از موقعیت ها را ارائه می دهد که در هر مرحله تاریخی و اجتماعی از توسعه مناسب و ممکن است. علاوه بر این ، جامعه زمینه رقابت را برای کسب منزلت ایجاد می کند. ویژگی این مبارزه تحت تأثیر سن ، جنسیت فرد ، وابستگی اجتماعی و شغلی وی است. مفهوم وضعیت اجتماعی یک شخص دارای سه م :لفه است: جامعه شناسی (الفاظ: اجتماعی) ، وضعیت و شخصیت. · جامعه شناسی علم جامعه است. · شخصیت فردی است که نه تنها حامل ویژگی های بیولوژیکی و روانشناختی بلکه ویژگی های اجتماعی نیز است. افراد زیادی جامعه را تشکیل می دهند. شخصیت در تعامل انگیزه های درونی و محدودیت های بیرونی شکل می گیرد. · وضعیت موقعیت اجتماعی است که توسط فردی در جامعه اتخاذ می شود. انواع وضعیت ها: · وضعیت شخصی موقعیتی است که فرد در یک گروه کوچک یا اصلی بستگی دارد ، بسته به اینکه چگونه توسط خصوصیات فردی خود ارزیابی می شود. · موقعیت اجتماعی موقعیت فردی است که به طور خودکار به عنوان نماینده یک گروه بزرگ اجتماعی یا جامعه (حرفه ای ، طبقاتی ، ملی) اشغال می کند. · مجموعه وضعیت مجموعه ای از وضعیت های متعلق به یک فرد است. · وضعیت تجویز شده - وضعیتی که فرد از بدو تولد بدست می آورد (به عنوان مثال: عنوانی که از آن به ارث می رسد) · وضعیت بدست آمده - موقعیتی که شخص با تلاش خود بدست می آورد. · وضعیت طبیعی وضعیتی است که براساس یک ویژگی بیولوژیکی بنا شده باشد. (مرد ، زن.) بنابراین: وضعیت اجتماعی یک فرد موقعیت فردی در جامعه است که توسط وی به عنوان نماینده یک گروه اجتماعی خاص و شامل مجموعه ای خاص از حقوق و مسئولیت ها اشغال می شود. وضعیت اجتماعی به موارد زیر بستگی دارد: · سن ؛ · جنسیت · حرفه · اصل و نسب؛ · وضعیت تأهل · درآمد؛ · تحصیلات. فکر نکنید که همه افراد دارای یک موقعیت اجتماعی واحد هستند. هر فرد می تواند چندین وضعیت مختلف را به خود اختصاص دهد ، اما یکی از آنها بر دیگران برتر خواهد بود. جامعه شناسان این وضعیت را وضعیت اصلی می دانند. وضعیت اصلی در آگاهی فرد مسلط است ، بر فعالیت های زندگی و انگیزه های رفتار او تأثیر می گذارد ، همچنین افراد اطراف او این وضعیت را برای فرد پیشرو درک می کنند. بنابراین ، تأثیر وضعیت اجتماعی بر روی یک شخص قابل توجه است. نقش های اجتماعی تأثیر کمتری بر او ندارند. منزلت اجتماعی و نقش های اجتماعی مفاهیمی به هم پیوسته هستند. هر وضعیتی شامل الگوهای خاصی از رفتار ، فرهنگ روابط و تعهدات است. به عبارت دیگر ، اقدامات مورد انتظار. این اقدامات و آنچه رفتار را در یک موقعیت اجتماعی شکل می دهد ، نقش اجتماعی نامیده می شود. در هر وضعیت ، نمود چندین نقش امکان پذیر است که در جامعه شناسی معمولاً "مجموعه نقش" نامیده می شود. رفتار مورد انتظار همراه با نقشی خاص به عنوان یک هنجار برای جامعه ، تنظیم حقوق و تعهدات عمل می کند. کل جامعه بر اساس روابط نقش آفرین بنا شده است ، که این امر بار دیگر نقش اجتماعی شدن مردم را برای هر فرد تقویت می کند. به عنوان مثال ، وضعیت اجتماعی زن می تواند چند وجهی باشد: همسر ، مادر ، دختر ، خواهر ، کارمند شرکت ، مسیحی ، عضو یک سازمان (علاوه بر این ، نمونه های بیشتری از وضعیت اجتماعی وجود دارد). به مجموعه این احکام مجموعه وضعیت گفته می شود. از مثال ارائه شده مشخص می شود که وضعیت اجتماعی چگونه تعیین می شود: وضعیت تاهل ، دیدگاه های مذهبی و فعالیت شغلی و علایق شخصی و غیره است. تضادهایی از وضعیت ها وجود دارد ، که فرد را به ناراحتی سوق می دهد ، بنابراین ، او برای تغییرات تلاش می کند. به عنوان مثال: در ایالات متحده ، مدت طولانی است که تبعیض نژادی علیه آفریقایی آمریکایی ها وجود دارد. با گذشت زمان ، نماینده این نژاد رئیس جمهور ایالات متحده می شود. این بدان معناست که سیستم وضعیت جامعه تغییر کرده است. نسبت وضعیتهای تجویز شده و اکتسابی در ساختار اجتماعی منعکس می شود. در جوامع برده دار ، فئودالی و طبقه ای ، وضع مقرر حاکم است ، زیرا روابط خویشاوندی از نظر مقام بسیار ارزشمند است. در یک جامعه دموکراتیک ، موقعیت های اکتسابی حاکم است نقش اجتماعی یک فرد مجموعه ای از الزامات است که در رابطه با شخصی که دارای موقعیت اجتماعی خاصی است مطرح می شود. جنبه های نقش اجتماعی: · نحوه رفتار ؛ · رسمیت: الف) شما می توانید به طور رسمی ارتباط برقرار کنید (به عنوان مثال: استاد- دانشجو در کلاس). ب) ارتباط در یک محیط غیررسمی (به عنوان مثال: در صورت ملاقات اتفاقی در خیابان). · نقش های اکتسابی - در کودکی آنها اسباب بازی هستند و در بزرگسالی آگاهانه فعالیت حرفه ای هستند. · مقیاس ارتباطات - بعضی از نقش ها شامل یک دایره گسترده ای از ارتباطات (سابق: روزنامه نگار) است ، و نقش های دیگر محدود است (به عنوان مثال: پدر و مادر توسط تعداد فرزندان در خانواده). · جنبه احساسی - قاضی ، بازیگر. جنبه انگیزشی - علاقه ، امور مالی ، اعتبار یا موارد دیگر. تقسیم نقش های اجتماعی: · رفتار شخصیت ؛ · انتظار نقش دیگران از رفتار شخصیت. (تحت منشور این حرفه ، چیزی شبیه به آنچه می تواند یک بازیگر باشد ، نه یک قاضی.) · نقش های اجتماعی (فعالیت انسان در گروه ها) ؛ · نقش های بین فردی (خانواده ، دوستان). روند اجتماعی شدن. نقش های اجتماعی در روند جامعه پذیری آموخته می شوند. فرد دیگران را مشاهده می کند و سپس با پذیرش قوانین از آنها تقلید می کند. اما یک شخص دارای درجه خاصی از آزادی است ، که نباید آزادی دیگران و سیستم جامعه را نقض کند. جامعه پذیری فرایند شکل گیری شخصیت است که طی آن فرد مهارت ها ، الگوهای رفتاری و نگرش های ذاتی نقش اجتماعی خود را می آموزد. (فرد یا مطابق انتظار او عمل می کند ، یا در نقشی که با او مطابقت دارد بهبود می یابد). ترکیبی از عوامل خارجی و خصوصیات درونی فرد وجود دارد. عوامل اجتماعی سازی اعضای جامعه هستند که در شکل گیری شخصیت تأثیر می گذارند. در دوران کودکی ، والدین و از 3 سالگی ، تعداد عوامل اجتماعی افزایش می یابد. انطباق پذیرش منفعلانه نظم موجود است. اشکال جامعه پذیری: · سازگاری - انطباق منفعل با محیط ؛ · ادغام - تعامل فعال شخصیت با محیط ، در نتیجه آن نه تنها محیط بر شخصیت تأثیر می گذارد ، بلکه شخصیت نیز محیط را تغییر می دهد. درجه کامل بودن جامعه پذیری توسط: · توانایی مدیریت مالی مستقل از دیگران تعیین می شود. · فرصتی برای تأمین هزینه های زندگی خود. · توانایی زندگی جدا از والدین. · توانایی انتخاب سبک زندگی. س forالاتی برای کنترل خویشتن: 1. مفهوم موقعیت اجتماعی فرد به چه معناست؟ 2. سه م componentsلفه وضعیت اجتماعی شخص را نام ببرید. 3. انواع وضعیت های اجتماعی را نام ببرید. 4- چه چیزی وضعیت اجتماعی یک شخص را تعیین می کند؟ 5- جوهر مفهوم نقش اجتماعی چیست؟ 6. چه مواردی در مجموعه وضعیت فرد گنجانده شده است؟ 7. جنبه های اصلی نقش اجتماعی یک فرد چیست؟ 8. اجتماعی شدن شخصیت ، چیست؟